Otázky a odpovědi z trhu práce

Poraďte se také

Poraďte se také


Zbývá 1000 znaků.


Toto opatření slouží jako ochrana proti webovým robotům.
Při zapnutém javaskriptu se pole vyplní automaticky.

*Označené položky jsou povinné.

ukončení zaměstnání
Dobrý den, zajímá mě za jakých okolnosti lze zrušit pp po rodičovské z me strany,kdybych se nechtěla po mateřské a následné rd vratit(smlouva na neurčito) a zaměstnavatel by nepřistoupil na dohodu o ukončení,je zde jediná možnost dvoumesicni vypovedni lhuta? Děkuji
Simona
Dobrý den,

ano pokud zaměstnavatel nepřistoupí na dohodu, musíte pracovní poměr ukončit výpovědí.

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den po dvou letech dávám v práci výpověd,nejsem tam spokojený jak finančně tak psychicky.Mám nárok na podporu když podám výpověd já ?
Marek
Dobrý den,

nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který získal v posledních dvou letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň 12 měsíců, požádal krajskou pobočku Úřadu práce ČR, u které je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání, o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti a ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, není poživatelem starobního důchodu. 
Zaměstnanec, který ukončí pracovní poměr výpovědí z vlastní strany má nárok pouze na 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu.

Délka podpůrčí doby je stanovena u osob do 50 let na 5 měsíců, od 50 do 55 let na 8 měsíců a nad 55 let 11 měsíců.

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobry den,
Zamestnavatel mi rekl 3 dny pred vyprsenim smlouvy, ze mi ji neprodlouzi a ted mam otazku..? bydlim s pritelem a po studiu jsem sla ihned pracovat a se zkusebni lhutou mam odpracovano 6 mesicu chci se tedy zeptat jestli se bere nejaky ohled na to ze jsem nikdy nebyla hlasena na UP a zda mam narok na nejakou podporu v nezamestanosti. Vsude jsem se docetla ze musi byt odpracovano 12 kl mesicu, ale preci nemuzu za to ze mi zamestnavatel smlouvu neprodlouzil ..samozrejme zajem o praci mam a nechci tu okradat stat a organy ale prijde mi nefer ze jako cesky obcan nemam narok na zadnou financi podporu ... prosim tedy o pomoc jak to chodi..dekuji
Zamestnavatel neprodlouzil smlouvu
Dobrý den,

nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který získal v posledních dvou letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň 12 měsíců, požádal krajskou pobočku Úřadu práce ČR, u které je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání, o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti a ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, není poživatelem starobního důchodu.

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den,chci se zeptat. Ke dni 7.2.17 mi byl ukoncen prac.poměr,ale 16.2.17 nastupuji do nové práce,zajímá mě jestli se musim na ten týden hlasit na Up.Děkuji
Ivana
Dobrý den,

evidence na úřadu práce je Vaše právo nikoliv povinnost.

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den,
v současné době jsem na rodičovské dovolené s 2,5 letou dcerou. K 5.8.2017 bych měla nastoupit zpět do zaměstnání, smlouvu mám uzavřenou na dobu neurčitou. Bylo mi naznačeno, že se mnou na mé původní místo již nepočítají a je obsazeno. Pokud mi nebudou schopni nabídnout jinou podobnou práci, jak mám dále postupovat nebo se případně bránit? Mohou mi dát výpověď pro nadbytečnost, když moje stávající místo stále existuje, nebude zrušeno ani jinak přejmenováno. Na výpověď dohodou z mé strany nepřistoupím. Jak je to v případě výpovědi ze strany zaměstnavatele s odstupným a výpovědní lhůtou? Velice děkuji za odpověď.
Mirka K.
Dobrý den,

pokud pro Vás zaměstnavatel nemá pracovní místo, je možné ukončit pracovní poměr buď dohodou nebo výpovědí z organizačních důvodů. V případě výpovědi je stanovena výpovědní doba zákonem na 2 měsíce. Zaměstnanci pak náleží odstupné ve výší, která je závislá na počtu odpracovaných let.

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den,
20. ledna jsem ukončil dohodou pracovní poměr se zbývajícími 13 dny dovolené.
Jelikož jsem dával výpověď ze dne na den, nebylo ji kdy vyčerpat. Poslední výplata za odpracovanou část ledna přišla, nicméně mi nebyla proplacena zbývající dovolená.
Kdy mi je zaměstnavatel nejpozději proplatit dovolenou? V dohodě o skončení PP nebylo zakotveno nic o dovolené a dle paragrafu 222 je mi zaměstnavatel povinen zbylou dovolenou proplatit.
Díky za odpověď.
Martin
Dobrý den,

zbývající část dovolené Vám zaměstnavatel musí proplatit v poslední mzdě, pokud nebylo sjednán jinak.

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den,ve zkušební době u zaměstnavatele jsem bohužel musela na PN a následně jsem dostala výpověď.Chtěla bych se zeptat,kdo za mě platí zdravotní a socialní pojištění,pokud PN pokračuje a na ÚP se zaregistrovat nejde?
Romana
Dobrý den,
v tuto chvíli jste v kategorii, kdy za Vás zdravotní pojištění hradí stát.

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den, jsem ve zkušební době a chci dát výpověď. Musí mi někdo výpověď podepsat ke schválení, nebo mohu výpověď nechat na stole. Děkuji Klára
Klára
Dobrý den,
pracovní poměr nemusíte končit výpovědí, je možné ho zrušit ve zkušební době. Doporučuji zrušení předat Vašemu nadřízeném, popř. personálnímu útvaru nebo na podatelně společnosti.

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den,
loni jsem ukončila pracovní poměr dohodou a nastoupila k novému zaměstnavateli. S bývalým zaměstnavatelem jsme se nerozešli v dobrém, ale všem svým závazkům v souvislosti s ukončením poměru dostál a i poslední mzda byla doplacena v pořádku. Jenže nyní mi přišel od bývalého zaměstnavatele dopis, že jsem nepravdivě zapsala docházku a že mi chybí doložení některých lékařských potvrzení. Jedná se o měsíc 6/16 - mzda mi byla ale v pořádku vyplacena. Odešla jsem 8/16 a nic po mě nebylo požadováno. Výzva k dodání přišla až nyní. Může po mně bývalý zaměstnavatel něco takového požadovat i po tak dlouhé době i když mi mzda byla v dané době řádně vyplacena? A jak se mám bránit, pokud po mě bude zaměstnavatel požadovat doložit absenci, i když jsem byla řádně v práci. Žádný docházkový (čipovací) systém ve firmě nebyl. Docházka se zapisovala ručně do papírů.
Elena
Dobrý den, dle mého názoru již po Vás zaměstnavatel nemůže dodatečně nic požadovat, všechny tyto věci měly být vyřešeny do data ukončení pracovního poměru.

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den,
Jsem nucena ukončit prac.poměr,který mám na dobu určitou do 30.7.2017.Jsem rozvedená se 7 letou dcerou ve své péči a budu se stěhovat do 200km vzdáleného města.Mám nárok na podporu nebo nějaké sociální dávky?Děkuji
Šárka
Dobrý den, za předpokladu, že splníte podmínky pro přiznání podpory v nezaměstnanosti, můžete si o ni na úřadu práce zažádat. Do výpovědi bych uvedla jako důvod stěhování (mohlo by příp. zajímat úřad práce).

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý večer,ukončují pro.pomer ve zkušební době,ale zaměstnavatel po mě chce,abych po ukončení ještě 14 dní pracovala.Pokud bych souhlasila,tak za jakých podmínek?
Šárka
Dobrý den, nevím, jaké podmínky máte na mysli. Každopádně pokud rušíte pracovní poměr ve zkušební době, nemůže na Vás zaměstnavatel požadovat další práci, leda že byste souhlasila například s tím, že zrušíte PP až k pozdějšímu datu.

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den. K 30.1 jsem dala výpověď ve zkušební době. Nyní jsem vedena na UP, kde nemám nárok na podporu, jelikož jsem nepracovala déle, než rok. Mohu jít tedy na nemocenskou a pokud ano, do kolika dnů od výpovědi
Hana

Dobrý den, ochranná lhůta v případě uplatňování nároku na nemocenské činí 7 kalendářních dnů ode dne skončení zaměstnání, které zakládalo účast na nemocenském pojištění. Je třeba ale připomenout, že posouzení Vašeho zdravotního stavu je v kompetenci ošetřujícího lékaře a nemocenské dávky není možné neoprávněně zneužívat.

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den, v únoru jsem nastoupila do práce s 3 měsíční pracovní zkušební dobou, na další straně je však napsáno, že výpovědní lhůta je 2 měsíce. Můžu tedy ukončit zaměstnanecký poměr ihned aniž bych musela čekat 2 měsíce? Předem děkuji za odpověď. Andrea
Andrea
Dobrý den, ve zkušební době můžete ukončit pracovní poměr k jakémukoli datu.

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobry den, ukoncila jsem zamestnani. Chystam se do zahranici. Jenze z predesle prace mi jeste neprisel zapoctovy list. Takze nemam nic v ruce ale mam pocit ze bych mela zaplatit socialni davky. Zdravotni pojisteni jsem si samozrejme prehlasila. Mohu to vyridit a doplatit az se zase vratim do cech?
jarka
Dobrý den, informujte se, prosím, na správě sociálního zabezpečení.

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den, jsem zaměstnanec stavební firmy a chtěl bych odejít na živnost. Když se nedohodnu na ukončení pracovního poměru dohodou může mi zaměstnavatel dát 2 měsíce lhůtu na ukončení. Není možný odchod ihned když budu OSVČ. Děkuji za odpověď
Bohouš
Dobrý den, zaměstnavatel má právo trvat na 2-měsíční výpovědní lhůtě.

únor 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den. Pokud jsem na rizikovem těhotenství a konci mi smlouva na dobu určitou je možné aby zamesnavatel i přesto v době trvání PN prodlouzit smlouvu pokud bude chtít nebo to nelze? Dekuji
Kristýna Muchova
Dobrý den, zaměstnavatel může pracovní smlouvu prodloužit nebo pracovní poměr skončí uplynutím sjednané doby.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den,
podala jsem vypoved a musela nastoupit na neschopenku. Výpovědní lhůta končí, ale můj doktor mi neschopenku zase prodloužil. Takže 31.1. vyprší výpovědní lhůta, ale já jsem stále na neschopence a nemůžu ještě nastoupit do nové práce. Jak to bude? Kdo za mě bude platit sociální a zdravotní?
Monika
Dobrý den, po dobu pracovní neschopnosti bude za Vás plátcem zdravotního pojištění stát.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den, můj zaměstnavatel úplně končí (ruší firmu) a tudíž dostanu výpověď. Je to bohužel akorát po mnou odpracovaných 3 měsících. Co by mělo být napsáno ve výpovědi od zaměstnavatele abych měla nárok na podporu a zda vůbec na ni budu nárok mít.
Alena
Dobrý den, pokud s Vámi zaměstnavatel ruší pracovní poměr ve zkušební době, nebudete mít nárok na žádné odstupné.

leden 2017

ukončení zaměstnání
dobrý den, chci se zeptat momentálně mám zaměstnání, ale získal jsem velmi zajímavou nabídku nové, lépe placenépozice u konkurence. Nevadilo by jim ani kdybych do svého současného zaměstnáníuž nepřišel, což je hrubé porušení pracovní kázně. Chod původního zaměstnavatele nebude ohrožen, může po mě něco chtít popřípadě vymáhat, když už nepřijdu. Popřípadě kdy takto končí pracovnípoměr. Díky za odpověď
Jarda
Dobrý den, tento způsob ukončení pracovního poměr nelze doporučit.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den, od 1.ledna 2017 se změnil majitel firmy a ta stala se součástí jiné, větši společnosti. Prac. smlouvy zůstaly beze změny, nicméně se celkem dramaticky změnily pracovní podmínky a já bych chtěl odejít. Pokud by zaměstnavatel nechtěl přistoupit na dohodu, budu tam muset přečkat dva měsíce výpovědní lhůty? Děkuji
Petr
Dobrý den, pokud mezi společnostmi nastala fúze, ukončit pracovní poměr můžete opravdu pouze dohodou nebo podat výpověď z pracovního poměru.

leden 2017

ukončení zaměstnání
DOBRÝ DEN.PROSÍM KOLIK VYPLÁCÍ PŮ ASI PROCENT,KDYŽ MÁ VYPLATIT ODSTUPNÉ?DĚKUJI
KVĚTUŠE
Dobrý den, odstupné vyplácí zaměstnavatel a je přímo úměrné délce pracovního poměru u zaměstnavatele.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobry den, chci se zeptat mám smlouvu na dobu určitou do dubna, můžu odejít do té doby kdy chci nebo musím zůstat až do toho dubna? Děkuji za odpověď
Otazk
Dobrý den, pokud byste chtěla odejít dříve, musela byste se se zaměstnavatelem domluvit, příp. podat výpověď z pracovního poměru.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobry den muj zamestavatel ztratil mou prac.smlouvu a ja se chystam zmenit praci.Bude to problem?
Dekuji
Lubos S.
Pokud máte Vy svůj originál, nevidím zde problém.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den, našla jsem si práci, kde mi po uplynutí 3 měsíců na ÚP dají pracovní smlouvu, aby na mě mohli vzít dotace. Proto zatím mám dohodu. Bohužel mě pracovní úřad posílá dořešit doporučenku. Když jsem kontaktovala tu firmu o vyběrovém řízení, řekli mi datum, ale pokud nemám zájem o tu práci je to bezprostřední abych vůbec chodila. A pokud to odmítnu chtějí po mě do 14 smlouvu ale bez nároku na dotace.

Chybí mi 11 dní abych splnila 3 měsíční evidenci na dotace.

Moooc děkuji za radu.
Nikola
Dobrý den, s tímto Vám bohužel nepomůžeme. Poraďte se na úřadu práce.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobry den.
Chci se zeptet nebo poradit 8.12.2016 mi skoncila smlouva ale do prace chodim dal zadnou smlouvu nebo dodatek jsem nepodepsal jen puvodni smlouvu.ted od 23.1.2017 muzu nastoupit na zivnost ale zqmestnavatel se ohani tim ze mam smlouvu na dobu neurcitou a musim dat radnou vypoved.ale smlouva je propadla podle datumu.muzu skoncit okamzite nebo as po vipovedi.dekuji za radu.
Lada
Dobrý den, pokud jste po datu 8.12.2016 normálně chodil do zaměstnání a pracoval, Váš pracovní poměr je již uzavřen na dobu neurčitou, tudíž musíte podat výpověď z pracovního poměru.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den,
24.12.2016 jsem na svátky s rodinou odjel na slovensko. Mezi svátkemi jsem měl normálně pracovat. Ale volno jsem zaměstnavateli oznámil pouze na 27.12.2016. Pobyt na Svk se nám ale prodloužil až do 3.1.2017.
Zaměstnavatel mě v praci ukončil ale dodnes nemam pisemnou výpověď.
Bojím se ze mi ji dají podepsat ke 31.12.2016 A ja tak nesplnim povinnost se do tří dnů přihlásit na UP. Nebo jsem ještě formálně zaměstnaný ? Má ještě zaměstnavatel povinnost za ne hradit soc. A zdráv. pojištění za leden ?
Michal
Dobrý den, budete se muset dohodnout se svým zaměstnavatelem. Každopádně nepřítomnost v zaměstnání bez řádně odsouhlasené dovolenky je absence.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den. Na konci října 2016 jsem v práci podala výpověď a nastoupila jsem na neschopenku. Výpovědní lhůta ma vypršet 31.1.2017.
Musím nastoupit ještě do práce a přečkat výpovědní lhůtu ještě jednou, ale v práci? Nebo to není nutné? A od 1.2.2017 mám nastoupit do nové práce. Jak mám dále postupovat?
Děkuji za odpověď
Zuzana
Dobrý den, pracovní poměr skončí uplynutím výpovědní doby.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den,
UP mi dala doporucenku do zaměstnání do kterého jsem nastoupil. Bohužel mi práce nevyhovuje. Pokud bych pracovní poměr ukončil sám ve zkušební době, na UP se znovu 6 měsíců evidovat nemůžu. Pokud k datu 25.1. podám výpověď, a do jiné práce bych nastoupil až 10.2., musím si zdravotní a sociální platit sám? Nebo za ty dny mi to doplatí zaměstnavatel?
Daniel
Dobrý den, na tyto dny se nahlaste na úřad práce, aby za Vás byl plátcem zdravotního pojištění stát. Na podporu v nezaměstnosti ale nárok mít nebudete.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Potřebuji Zápočtový list.
Jak jej mám získat?
Alena Němcová
Dobrý den, obraťte se na svého zaměstnavatele, který je povinen Vám jej při ukončení pracovního poměru vydat.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den. V roce 2015 jsem byla evidována na ÚP jako nezaměstnaná a pobírala jsem podporu. Po 6ti měsících mne na zkrácený úvazek zaměstnala firma a vyřídila si na mne dotaci z ÚP, kterou pobírala asi cca 6 měsíců. Smlouvu jsem dostala jako zaměstnanec na dobu určitou a to bylo na 6 měsíců. Smlouvu mi prodloužili jednou , tzn. zaměstnaná jsem byla celý rok od 1.12.2015 do 30.11.2016. Teď jsem v prac. neschopnosti, která mi končí a protože jsem nesehnala práci, znovu se půjdu registrovat na ÚP a můj dotaz zní: Budu po roce zaměstnání viz info výše vůbec pobírat nějakou podporu? Děkuji Vám za informace. Martina
Martina
Dobrý den, nárok na podporu v nezaměstnanosti byste měla mít. Na úřadu práce Vám po doložení všech pojištěných dob přesně řeknou.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobry den.Chtela bych se zeptat: Pracuji v zahranici,ale smlouvu mam od ceske agentury.Smlouvu mam na dobu urcitou do 31.1.2017.Od Zari 2016 jsem doma na 70%..Dnes mi volal zamestnavatel,ze mi smlouvu ukoncil jiz 1.1.2017 a ze tudiz nemam narok na vyplaceni danych 70% za Leden/2017.Chci se zeptat zda muze zamestnavatel ukoncit smlouvu drive nez v dany termin?? Dekuji za odpoved..
Jarka
Dobrý den, informujte se, prosím, na agentuře práce, která Vám práci zprostředkovala.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den.Pracuji v Německu.Ke konci měsíce ledna mi končí pracovní smlouva.Když budu v pracovní neschopnosti a zaměstnavatel mi neprodlouží smlouvu.Do kdy neschopnost trvá?Prosím o odpověd.
Jíří Paulus.
Dobrý den, tato poradna zodpovídá pouze otázky na české pracovní právo. Děkujeme.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den,
od 28.12.2016 do 8.1.2017 jsem byla na neschopence.
Problém je, že jsem k 31.12.2016 dala výpověď ve zkušební době a přestoupila jsem na DPPk firmě jiné.
Začátek i konec neschopenky + lístek na peníze jsem poslala na dnes již bývalého zaměstnavatele. Avšak volala mi účetní s tím, ať si zavolám na mou zdravoní pojišťovnu, a že bych měla uhradit něco jim. Nějak tomu nerozumím, proč bych já měla něco uhradit.
Otázka tedy zní: Kdo mi proplatí nemocenskou? A budu muset já někomu něco platit?
Děkuji za odpověď.
Annie

Dobrý den, pokud jste byla v pracovní neschopnosti do 8.1.2017, tak pro leden bude stačit, když na svou zdravotní pojišťovnu předáte kopii ukončení pracovní neschopnosti. Pokud by jste v dalších měsících neměla pracovní poměr, ze kterého by bylo odváděno zdravotní pojištění, ani nebudete v evidenci úřadu práce, potom se obraťte na Vaší zdravotní pojišťovnu a dořešte s nimi platbu zdravotního pojištění.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobry den, dnes jsem podala vypoved ve zkuseni dobe, nemohla jsem v tom prostredi dele vydrzet. Nastupovala jsem tam 8.prosince, do te doby jsem byla studentkou. Do noveho zamestnani bych nastoupila az zacatkem unora. Proto se chci zeptat, zda mam neco na Up narok. Samozrejme se zaregistrovat pujdu kvuli soc. Take me zajima, zda potrebuju papir o vypovedi, kdyz jsem ji podala ustne a ve zkusebni dobe.
dekuji
Petra
Dobrý den, předně, pracovní poměr je možné zrušit ve zkušební době pouze PÍSEMNĚ, tzn. musíte se se zaměstnavatelem domluvit a sepsat zrušení PP ve zkušební době, tento doklad budete určitě na úřadu práce potřebovat. Zaměstnavatel Vám již vydal zápočtový list? Nárok na podporu v nezaměstnanosti nebudete s největší pravděpodobností mít, ale alespoň po tu dobu než nastoupíte k jinému zaměstnavateli bude za Vás plátcem zdravotního pojištění stát. 

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den, ve zkušební době jsem v pracovní neschopnosti. Pokud dám písemnou výpověď zaměstnavateli 11.1. a nový pracovní poměr bude začínat 16.1. a pracovní neschopnost bude trvat do 15.1. Bude nějaký problém s dny od 12.1 do 15.1.? Děkuji za odpověď
Tomáš
Dobrý den, problém to nebude, nemocná budete ještě v ochranné lhůtě.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobry den, mam smlouvu na dobu neurcitou od kvetna 2016, v patek jsem dostala vypoved z duvodu neplneni svych pracovnich povinnosti. Mohu odejit kdykoli behem ledna, za leden dostanu jeste vyplatu. Mam i nejake jine moznosti? Nalezi mi ze zakona narok na odstupne? Dekuji
LENKA
Dobrý den, ve výpovědi máte určitě uveden datum, ke kterému Váš pracovní poměr končí. Pokud byste chtěla odejít k jinému datu, musíte se se zaměstnavatelem dohodnout. Nárok na zákonné odstupné nemáte.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den, ukončila jsem zaměstnání dohodou po 23 letech a nyní mám nabídku nové práce. Nejsem si však jistá zda mi toto zaměstnání bude vyhovovat. Mněla bych nárok na podporu v nezaměstnanosti pokud bych v novém zaměstnání skončila ve zkušební lhůtě?Děkuji za odpověď.
Eva
Dobrý den, nárok na podporu v nezaměstnanosti byste určitě měla. 

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den Chtěla jsem se zeptat ke konci října 2016 jsem oznamila v práci že do konce roku chci skončit protože jsem se odstěhovala 100km dal od práce a což tak vyhovovalo když jsem měla 2 měsíční výpověd. Jenom že jsem jim podepsanou výpověď dala až začátkem prosince protože ani oni to nějak neřešili. Dala jsem ji s datumem jak jsem jim to oznámila a také podepsanou, ale oni my ji podepsat nechtějí a chtějí si mě tam nechat další 2 měsíce že moje výpověď je neplatná. Práci novou sehnanou mám ale oni mi dělají problémy že mě prostě nepustí. Mohu z toho mít nějaké problémy? I když mám dostat teď novou smlouvu z nové práce? Dekuji
Veronika
Dobrý den, pokud jste podala výpověď z pracovního poměru, měla jste si ji nechat podepsat pověřenou osobou s datem jejího převzetí. Pokud Vám ji podepsali až v prosinci a s prosincovým datem převzetí, mohou trvat na 2-měsíční výpovědní době.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobry den, nastoupila jsem do nove prace, ale nevyhovuje mi. Jsem ve zkusebni dobe a chci dat vypoved. Co udelat jako prvni? Prihlasit se na urad prace? Zapoctovy list mam odevzdat na uradu...a dostanu ho kdyz jsem v praci teprve tyden? DEKUJI
Denisa
Dobrý den, zápočtový list je Vám povinen vydat zaměstnavatel v den ukončení pracovního poměru. Druhý den se dojděte zaregistrovat na úřad práce.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den mám dotaz. Chtěl bych ukončit prcovní poměr ze zaměstnavatelem zdůvodu porušení zákoníku práce. Chodím do zaměstnáni na 7:30 pracuji do 17:00 ael to není ten problem problém je že pracuji od 7:30 do 17:00 a plus musím byt zbytek dne a cellou noc na telfonu a to celych 7 dní v tydnu plus na koncy tydne musim jit dalsi 5 dni do prace az po 12 dnech mam teprve 2 dny volna. Pracujeme i ve svatek o vanocich na silvestra proste porad. chtel sem se zeptat muzu ukoncit pracovni pomer z hodiny na hodinu bez poruseni zakoniku dekuji za odpovedi
Martin
Dobrý den, obraťte se, prosím, na bezplatnou právní pomoc: https://www.jobdnes.cz/uchazec/poradna-vase-naroky nebo přímo na Inspektorát práce. Neznám přesné podrobnosti rozvržení Vašich směn.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den mam smlouvu do 31.1.2017 muzu k tomuto datu ukoncit pracovni pomer,nebo budu muset mit 2 mesicni vypovedni lhutu? dekuji za odpoved
David
Dobrý den, v případě, že pracovní poměr neprodloužíte, skončí Váš pracovní poměr uplynutím sjednané doby, tj. dne 31.1.2017.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den, prosím mam dotaz. Ukončují pracovní poměr ve zkušební době, predala jsem vypoved na pobočce, jenže asistentka vedení mi odmítla podepsat papír o převzetí, že není k tomu odpovedna. Sídlo firmy je v jiném městě, proto jsem to chtěla vyřešit takto. Výpověď jsem dala k 17.12, ale nemám splněny úvazek, je to problém? Vedení po me chce, abych šla do práce ještě i v neděli 18.12, jinak že zavřou pobočku a dají mi k úhradě ušlý zisk. Děkuji moc za odpověď.
Kristyna
Dobrý den, pokud jste zrušení pracovního poměru předala odpovědné osobě, která ho převzala, řídíte se pouze datem, ke kterému jste PP zrušila, tj. tímto dnem Váš pracovní poměr končí.

leden 2017

ukončení zaměstnání
dobrý den,chtěla jsem se zeptat mám smlouvu na dobu neurčitou ,na 37,5 hod za týden zaměstnavatel mi chce dobu zkrátit na 28 hod.Což je pro mě nepřijatelné budu mít nárok na odstupné,a pokud se rozhodnu odejít má právo zaměstnavatel upatnovat dvou měsíční výpovědní lhůtu.Děkuji za odpověd
Hanka
Dobrý den, pokud máte délku pracovní doby dohodnutou v pracovní smlouvě, musí se s Vámi zaměstnavatel dohodnout na její změně. Pokud byste chtěla odejít, musíte se buď se zaměstnavatelem domluvit na datu ukončení PP nebo absolvovat 2-měsíční výpovědní lhůtu.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobry den, nastoupila jsem do nove prace, ale nevyhovuje mi. Jsem ve zkusebni dobe a chtela bych dat vypoved. Mam narok na podporu? Dekuji
Ukonceni zamestnani
Dobrý den, musíte splnit podmínky pro přiznání podpory v nezaměstnanosti, informujte se na úřadu práce.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den dala jsem k 31.10 .2016 výpovéď ted mi běží dvou mesíční výpověď v
lednu se jdu nahlásit na uřad práce mám odpracováno 8 Let dostanu nejakou podporu,když jsem skončila sama dekuji - otázka upravena poradcem
Jana
Dobrý den, nárok na podporu v nezaměstnanosti máte.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den, prosím o radu. Právě jsem ve zkušební době, zkončil mi ted 2 měsíc. Čeká mně vstupní kontrola. Chtěla bych se zeptat, jestli zjistí, že jsem těhotná, zda mě mohou hned vyhodit? Díky za odpověd.
Lalll 09
Dobrý den, o jakou vstupní kontrolu se jedná? Pokud o vstupní lékařskou prohlídku, tak tu jste měla již absolvovat před nástupem do zaměstnání. Ve 3-měsíční zkušební době může zaměstnavatel zrušit pracovní poměr i s těhotnou zaměstnankyní, není zde žádná ochrana.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobry den , zajimalo bu me, pracuji na hpp a budu odchazet ve zkusebni dobe uz 5 den mesic po nastupu . jak je to se zdravotnim pojisteni. ?
Lukas
Dobrý den, zdravotní pojištění máte placeno po dobu zaměstnání. Po té je třeba se zaregistrovat na úřadu práce nebo si platit zdravotní pojištění sám.

leden 2017

ukončení zaměstnání
Dobrý den, mám sjednaný pracovní poměr na dobu neurčitou od 1.10.2016. Nyní se mnou chce zaměstnavatel pracovní poměr zrušit ve zkušební době k 31.12.2016 a od 2.1.2017 uzavřít nový pracovní poměr na dobu určitou do 31.8.2017 s možností prodloužení PP. Chci pracovat dál, takže to zřejmě budu muset akceptovat, ale chci se zeptat, jestli je takový postup v souladu se zákonem a jestli mi v novém PP od 2.1.2017 může zaměstnavatel dát zas 3 měsíční zkušební dobu. Děkuji za odpověď.
Sandra
Dobrý den, pokud budete se stejným zaměstnavatelem uzavírat novou pracovní smlouvu, může Vám dát zaměstnavatel opět zkušební dobu. Protože neznám důvod, proč tak zaměstnavatel činí, nemohu se blíže vyjádřit. Tomuto postupu nerozumím.

prosinec 2016

ukončení zaměstnání
DOBRY DEN POTREBOVALA BYCH PORADIT PODEPSALA JSEM SMLOUVU OD1.12 2016 NA DOBU NEURCITOU ALE JSEM VE ZKUSEBNI DOBE JESTE 2MESICE .CHCI ODEJIT KVULI NESPOKOJENOSTI S NADRIZENYM .MUZU ODEJIT Z PRACE TEN DEN KDY BUDU CHTIT NEBO MUSIM DAT DVOUMESICNI VYPOVED.
VERONIKA
Dobrý den, ve zkušební době můžete pracovní poměr zrušit ihned.

prosinec 2016

ukončení zaměstnání
Dobrý den, ukončuji pracovní poměr dohodou k 31.12.Zaměstnavatel mi vyplatí 5 měs. odstupné.Mohu se registrovat na úřadu práce až po 5. měs aby mi poté byla vyplácena podpora v nezaměstnanosti?Samozřejmě, chápu že si po tuto dobu budu muset platit zdravotní pojištění.
eva
Dobrý den, na úřad práce se dojděte zaregistrovat ihned 2.1.2017. Plátcem zdravotního pojištění za Vás bude stát. Podporu v nezaměstnanosti začnete pobírat až po vyčerpání odstupného.

prosinec 2016