Ot�zky a odpov�di z trhu pr�ce

Dobr� den, m�la bych dotaz, pokud mi skon�� pracovn� pom�r na dobu ur�itou a j� si ji� d�le nep�eji uzav��t navazuj�c� pracovn� smlouvu, kter� mi byla nab�dnuta, mus�m podat v�pov�d, nebo prodlou�en� mohu prost� jen odm�tnout a po�kat, a� vypr�� smlouva na dobu ur�itou?
Bude v tomto p��pad� mi uznan� podpoda 65% prvn� dva m�s�ce a potom klasicky stup�ov�no, nebo mus�m podat tu v�pov�� a bude to tedy od za��tku 45%?
Moc d�kuji za opdov�d�.

Dobr� den.M��e zam�stnanec ve zku�ebn� dob� ukon�it pracovn� pom�r ze dne na den? Nap� . V pond�l� norm�ln� pracuje a v �ter� u� nedojde.Samoz�ejm� , �e by to zam�stnavateli �stn� ozn�mil. Nebo se mus� dodr�et n�jak� v�pov�dn� doba? D�kuji mockr�t . �e odpov�d�te.

Dobr� den ,
vylou�ili mn� z �P pob�rala jsem d�vky a zah�jili spr. ��zen�. O t�den pozd�ji mi p�i�el dopis se sr�kou ze mzdy a nikde ani zm�nka o ��stce ! Na kolik to v�jde asi ? Stalo se mi to poprv� d�kuji

Dobr� den. Pokud najdou na �p pro m� n�jakou pr�ci ,j� se na ni informuji a nabidu dojmu,�e ji nezvl�dnu. Mus�m do t� pr�ce nastoupit? Nevi�ad� m� pak up s evidence? D�kuji mockr�t .

Dobr� den. Mus� b�t �lov�k s invalidn�m d�chodem 1 na ��adu pr�ce? Pokud by si cht�l platit zdravotn� a soci�ln� s�m je to mo�n�? kolik by to bylo pen�z. D�kuji.

Dobr� den.M�m in d�ch1 . Pokud bych zkusila pr�ci pe�ovatelky denn� no�n� 12 hod. M��u o d�chod p�ij�t? m�m doporu�en� zkr�cen� uvazek. N�jakou pr�ci nen�ro�nou na psychiku. V tomto oboru jsem vyu�en�.

Dobr� den. Pot�ebovala bych radu. Pracuji v casinu a d�l�m 12 hodinov� sm�ny kter� t�dn� vych�zej� na 60 hodin. Je�t� nav�c se nepo��t� invetura mezi zam�stnanci kdy� si p�ed�vaj� sm�nu ani jednou za �as tak�e t�mto zp�sobem pak dopl�c�me zbo�� kter� chyb� a m� se to nel�b�. Samoz�ejm� jsem to �e�ila se svou provozn� ale bohu�el s t�m nic ned�l� a v kolektivu je to nesnesiteln�.. Je n�jak� mo�nost jak podat v�pov�� s okam�itou platnost�? Nechci tam u� pracovat ani den a nev�m jak napsat v�pov�� aby mi pro�la proto�e jsem u� po zku�ebn� dob�. Mohli by jste mi pros�m poradit? P�edem d�kuji za odpov��.

Dobr� den,
m�m pom�r na dobu neur�itou a nel�b� se mi, �e zam�stnavatel poru�uje z�kon�k pr�ce (nem�me zaji�t�n� stravov�n�, p�itom jsme v pr�ci cel� den a na j�dlo si odsko�it nem��eme, proto�e nem�me ��dnou p�est�vku, za sv�tky a p�es�asy tak� nedost�v�me p�iplatky.. Asi by se toho na�lo v�ce.) Mohu skrz tyto podm�nky d�t okam�itou v�pov��?
D�kuji za odpov��.

Dobr� den,

obrac�m se na V�s s n�sleduj�c�m dotazem. Byla jsem zam�stn�na na dobu ur�itou k 31.12.2014. Nicm�n� jsem mezit�m ot�hotn�la a nastoupila na mate�skou dovolenou od 1.9.2014. Po MD jsem nastoupila na RD a ta mi kon�� k 31.10.2016.
V sou�asn� dob� jsem zjistila, �e jsem v druh�m m�s�ci t�hotenstv� a term�n porodu m�m v kv�tnu 2017. Prodlou�ila jsem si RD do �nora 2017 s t�m,�e pak nastoup�m na MD s druh�m d�t�tem.
Cht�la bych se zeptat, zda v�bec m�m n�rok na pen�itou pomoc v mate�stv� vzhledem k tomu,�e m�m ji� ukon�enou smlouvu v zam�stn�n�.

P�edem moc d�kuji za odpov��.

Dobr� den je mi 16 let a ukon�ila jsem studium a te� nem�m ani pr�ci mohu j�t registrovat na ��ad pr�ce d�kuji za odpov�� Martina Brno

dobry den,nastoupil jsem u zamestnavatele,a po � mesicni zusebni dob� mi nedal zadnou novou smlouvu,je mozne se na tom nejak otocit p�i pripadnem odchodu?mam lepsi praci,a nemuzu cekat 2 mesice.dekuji

Dobr� den.
Je n�jak� mo�nost, �e by mi prac�k proplatil rekvalifika�n� kurz i kdy� jsem zam�stnan� na hlavn� pracovn� pom�r? Jsou zde n�jak� kli�ky?

D�kuji T.

Dobr� den,
v r.2011 jsem nastoupila na HPP do zam�stn�n�, v r.2014 jsem otehotnila a byla na neschopence z duvodu rizikov�ho tehotenstv� od dubna do za�� 2014 , pot� jsem m�la mate�skou dovolenou od ��jna 2014 do dubna 2015 a n�sledn� rodi��k. Nastoupila jsem p�i rodi��ku na polovi�n� uvazek k puvodn�mu zamestnavateli.Muj dotaz prosim je: planujeme druhe dite, do kdy se mi bude nemocenske pojisten� a nasledne mate�sk� vypo��tavat z puvodn�ho platu, abych nemela v�echny davky z polovi�n�ho uvazku?

Dobr� den, ve firm� jsem pracovala 18 let, te� mi zam�stnavatel dal v�pov�� za nadbyte�nost, ale p�ijal nov�ho pracovn�ka ( mu�e ), kter� bude tuto �innost d�lat. Mysl�m si, �e je to diskriminace moji osoby a nav�c mi nab�dl odstupn� 3 m�s�ce. Kolik odstupn�ho bych mn�la ��dat u zam�stnavatele po 18 letech ve firm�? Jak m�m postupovat a na co m�m pr�vo. D�kuji za odpov��.

Dobr� den. Kdy� si zam�stnavatel vezme od up dotac� na mzdu. Dostane zam�stnanec smlouvu na dobu ur�itou �i neur�itou se zku�ebn� dobou?Pokud by m�ll zam�stnanec smlouvu se zku�ebn� dobou m��e ve zku�ebn� dob� bez ud�n� d�vodu ukon�it pracovn� pom�r pokud mu prace nevyhovuje? M��e se potom hned zaregistrovat na up? D�kuji

Dobr� den,cht�la bych se zeptat kam nejl�pe um�stit v CV certifik�ty,kursy,semin��e?Do pracovn�ch zku�enost�,nebo dovednosti a znalosti?Nejsem si jist�.D�kuji

Dobr� den, byla mi �P schv�lena rekvalifikace a tu jsem 2.9. zd�rn� ukon�ila. Z�rove� pracuji na DP� a rekvalifikaci jsem pot�ebovala pr�v� k t�to �innosti. Na �P mi �ekli, �e mohu ukon�it evidenci od 3.9. a dolo�it potvrzen� o p��jmu jen za 1. a 2.9. Ale mzdov� ��etn� tvrd�, �e mi vystav� potvrzen� za cel� m�s�c z���. A v tom je probl�m, proto�e t�m p�dem j� budu m�t v�t�� p��jem ne� je povoleno (4950,-K�). Proplat� mi pak cel� kurz �P a nebo si budu muset pom�rnou ��stku (za 1. a 2.9.) zaplatit sama. Kurz trval od 15.7.2016 - 2.9.2016. D�kuji za odpov��.

Dobr� den,
cht�la jsem se zeptat kdy� jsem sv�mu nad��zen�mu ozn�mila sv�j odchod z pr�ce kv�li jin� a lep�� nab�dce, ale ten to vzal velmi �patn� a nezaj�malo ho pro�, resp. nic. Kdy� odevzd�m pap�r s t�m, �e odch�z�m a n�d�le by mi nap�. h�zel klacky pod nohy a d�lal jen peklo po dobu 2-m�s��n� v�pov�dn� doby, je mo�n� odej�t na nemocenskou (kterou jsem u� dlouho odkl�dala) s t�m, �e i b�hem n� mi bude ub�hat 2-m�s��n� v�pov.doba nebo se t�m ta doba pouze zastav� a bude op�t pokra�ovat po m�m n�stupu z nemocensk� ?

Dobr� den.Pokud ��ad pr�ce po�le �lov�ka n�jak� pracovn� m�sto a zam�stnaji ho. Zam�stnanec ve zku�ebn� dob� zjist� �e mu ta pr�ce nevyhovuje.Muze se po ukon�en� pracovn�ho.pomeru hned vr�tit na ��ad pr�ce? D�kuji moc

M�m n�rok na ��ad� pr�ce na podporu kdy� sem Slov�k ale pracuj� tu dlhodobo

Dobr� den m�m takov� dotaz.
14.9. Mi kon�ila smlouva ve st�l�m zam�stn�n�. 15.9 jsem se zaevidovala na ��ad pr�v� a zazadala o podvoru v nezam�stnanosti, jeliko� na ni mam n�rok. Dnes 22.9 mi byla nab�dnuta u jedn� firmy prace na dp� ( kde za me hradi socialni i zdravotni pihost�n� ). Tim p�dem nestihnu z podpory nic vz�t.
Chci se zeptat kdyby nastala situace, �e v teto pr�ci na dpc skon��m po treba 3 mesicich a �la se zaevidovat na UP mam n�rok zp�tn� dobrat podporu z minul�ho zam�stn�n� a nebo mus�m znova odpracovat 12 m�s�c� ?
D�kuji za odpov��

Dobr� den, nastoupila jsem do prace 5.1.2015 coz jmela smlouvu na pul roku, pak byla prodlouzena na dal�� rok, tet v �ervence prodlou�ili do konce prosince, d�vod �e budou rusit denn� sm�nu, a nev�d� esli bude pr�ce, nebo muzu nastoupit na tri sm�ny coz nem��u mam mal� d�ti, kolik mn� m��ou prodlu�ovat smlouv� a jak m��u branit.

Dobr� den,
m�m uzav�enou pracovn� smlouvu na dobu neur�itou s 40 hodinov�m �vazkem. Zam�stnavatel na z�klad� rozhodnut�, �e ji� nem�m tolik pr�ce, chce se mnou podepsat krat�� pracovn� dobu na 30 hodin t�dn�.
Pracovn� n�pl� v�ak je beze zm�n, sn�en� nen� z d�vodu nutn�ch finan�n�ch �spor. V p��pad�, �e s takovou smlouvou nebudu souhlasit, m��e m� zam�stnavatel propustit pro nadbyte�nost, a�koliv jsem jedin�m zam�stnancem? D�kuji.

Dobr� ve�er.
M��e zam�stnavatel zaslat zam�stnanci v�pov�� emailem? D�kuji.

Dobr� den, cht�la jsem se poradit. 3 ��jna m�m nastoupit po Mate�sk� do zam�stn�n�, ale z d�vodu hl�d�n� se nemohu vr�tit na 3 sm�ny. po��dala jsem o rann� sm�nu, ale tu pro m� nem�. M�m v tomto p��pad� n�rok na odstupn�? Ve firm� m�m smlouvu na dobu neur�itou d�kuji

Dobr� den,
2 dny pred ukonceni 3m�s��n� zku�ebn� doby jsem dostala neschopenku, rizikove tehotenstvi. Z prace mi poslali v�pov�d, chci se zeptat jestli se musim p�ihl�sit na �P kv�li zdr. a soc. pojist�n�? A budu m�t n�rok na n�jakou mate�skou?
D�ky za odpov�d.

Dobr� den. Pokud nastoup�m na rekvalifikaci, kterou hrad� Pracovn� ��ad a j� budu br�t podporu p�i rekvalifikaci, m��u si je�t� p�iv�d�lavat? A mus�m to n�kde hl�sit? A jak to bude z podporou, tu by mi pozastavili?..... D�kuji za odpov��

Dobr� den,

pros�m o pomoc. M�m ve spole�nosti kde pracuji k dispozici slu�ebn� v�z, kter� mohu pou��vat i pro soukrom� ��ely. Minul� t�den jsem m�l nehodu, kdy jsem byl nabour�n (nejsem tedy vin�k nehody). V servisu jsem dostal n�hradn� vizidlo. Od fina�n� �editele jsem obdr�el email, �e tento v�z nemohu pou��vat pro soukrom� ��ely, �e k n�mu neexistuje smlouva. V�z pot�ebuji i ksoukrom�m cest�m, jin� nem�m.. Existuje n�jak� zp�sob, nebo m� fina�n� �editel pravdu, nebo nem�?

D�kuji, R��ek

Dobr� den. V b�val� pr�ci jsem dala v�pov�� dohodou a d�vod jsem uvedla d�ti. �ekli mi, �e si m�m vybrat dovolenou a po t� m� pust�. Nastoupila jsem do nov� pr�ce a po m�s�ci st�le nem�m podepsanou dohodu jeliko� poprv� mi ji napsali �patn� a to jsem nepodepsala j�. Od t� doby nem�m nic ani ukon�en� prac. Pom�r ani z�po��k. A m�s�c jsem zam�stnan� jinde. Co m�m d�lat??? Na �P mi �ekli �e si to m�m vy��dit sama.

Dobry den,30,9,2016 mi konci pracovni smlouva na dobu urcitou,ale doktor mi napsal ukonceni pracovni neschopnosti az k 6.10.,7.10.nastupuji na penezitou pomoc v materstvi,nevadi tedy ze do prace ponesu ukonceni neschopnosti po skonceni smlouvy?dekuji za odpoved

Dobr� den, jsem ve zku�ebn� 3m�s��n� lh�t�, ale pr�ce neodpov�d� m�m po�adavk�m (plesniv� kancel��, prapodivn� jedn�n� s lidmi...) jedn� se o dotovan� pracovn� m�sto z ��adu pr�ce - jak� mo�nosti m�m? Mohu bez n�jak�ch sankc� skon�it ve zku�ebn� lh�t�?

Dobr� den, cht�la bych se zeptat - jsem zam�stnan� na pln� �vazek, 25.9. nastupuji na pen�itou pomoc v mate�stv�, kterou budu ukon�ovat na vlastn� ��dost po 6 t�dnech od narozen� miminka. R�da bych podala v�pov�� ze sou�asn�ho zam�stn�n�, po ukon�en� mate�sk� nastupuji do jin�ho, kde jsem domluven� na n�stupu. Miminko se m� narodit 20.11. - pokud se narod� d��v, nebude to probl�m, mate�sk� bude ukon�ena k 31.12. a od 1.1. nastoup�m jinam. Co ale pokud se miminko narod� a� po tomto term�nu? D��v ne� po 6 t�dnech od jeho narozen� nesm�m mate�skou ukon�it. Jde toto n�jak o�et�it, aby mi pracovn� pom�r neskon�il k 31.12, ale t�eba a� k 15.1?

A jak� data maj� b�t uvedena na v�pov�di s dvoum�s��n� v�pov�dn� lh�tou (Dohodou mi to vedouc� odm�tla podepsat). M� tam b�t naps�no, �e v�pov�� pod�v�m k 31.10 - s t�m �e mi pracovn� pom�r skon�� k 31.12, pod�m to v pr�b�hu ��jna. Nebo m� b�t ve v�pov�di naps�no, �e v�pov�� pod�v�m k 31.12 - a ta v�pov�dn� lh�ta je tam u� zahrnuta?

D�kuji

Dobr� den jsem ve zku�ebn� dob� ani n� 2 t�dny a chci se zeptat jestli mohu podat v�pov�d z dan�ho d�vodu.... jestli je to mo�n� i kdy� tam nejsem cel� 2 t�dny?... a co potom kdy� to ukon��m... je�t� nev�m jestli hned n�co najdu, tak jak je to se zdravotn�m a soci�ln�m zaplat� si ho j� a nebo je�t� "b�val�" zam�stnavatel? - ot�zka upravena poradcem

Dobr� den,
p�ed firmou m�me ozna�en� parkovac� m�sta pro 6 n�v�t�vn�k� na�� firmy, jeliko� nebylo dnes m�sto na ��dn�m z m�st ur�en� pro zam�stnance, zaparkoval jsem tedy na tyto ozna�en� m�sta pro n�v�t�vn�ky, kde bych spr�vn� nem�l co d�lat. M� firma pr�vo m� pokutovat na v�plat� kv�li tomuto proh�e�ku? Nem� na to pr�vo pouze m�stsk� policie nebo st�tn� policie?

Dobr� den,
zam�stnavatel na m� pob�ral dotace od UP,po skon�en� pracovn�ho pom�ru jsem op�t na UP.Je mo�n�,aby na m� dostal dotace dal�� , jin� zam�stnavatel?
P�edem d�kuji za odpov��.P.

Dobr� den, m�m smlouvu v nov�m zam�stn�n� od 1. ��jna a jsem veden� na UP. Zaj�malo by m�, jak je to s podporou a poji�t�n�m do konce z���. D�kuji

Dobr� den d�l�m u zam�stnavatele cca.5 let dodnes mi nedal kopii pracovn� smlouvy,kdy� ji po n�m vy�aduji rekne mi �e je mi k ni�emu,�e za m� odv�d� soc.a zdrav.poji�t�n� a kdyby ji po m� cht�la t�eba �oi tak �e si to zjist� u n�ho na firm� ma pr�vo mi ji zadr�ovat.J� bych toto smlovu pot�eboval k vy��zen� �ivn.listu a m�m pocit �e m� strach,abych pro n�j nebyl konkurence.

Dobr� den, m�j dotaz je o v�pov�di zam�stnavateli, kde ji� pracuji n�kolik let, HPP, doba neur�it�. Vzhledem k dlouhodob�m zdravotn�m probl�m�m, opakuj�c� se �ikan� v��i m� osob� a stresuj�c�mu prost�ed�, jsem skon�ila v dlouhodob� pracovn� neschopnosti - nyn� 4.m�s�c. M�j stav se zlep�il a pl�novala jsem n�vrat, bohu�el jsem se dozv�d�la, �e na moji pr�ci u� je n�hrada a m� by p�esunuli na jin� odd�len� na pozici telefonistky - ni��� pozice ne� doposud. Pr� na to maj� n�rok, proto�e ve smlouv� je pozice - odborn� pracovn�k, tedy m��u odborn� i vyn�et odpadky. Mohu se br�nit a p��padn� z�skat odstupn� za zru�en� m�sta? Na v�ce stresovou pozici ne� je dosavadn� administrativa j�t nechci. Z�rove� jsem ZTP a pob�r�m ID 3.stupn�. Kdy� odm�tnu pracovat na nov� pozici a budu muset d�t v�pov��, t�ebas i s pap�rem od l�ka�e, �e je to ze zdravotn�ch d�vod� ( z�da, psychika ), pr� nem�m n�rok nastoupit na �P a pob�rat d�vky v nezam�stnanosti, je to pravda, po deseti odpracovan�ch letech? D�kuji

Dobr� den, ukon�il jsem sv�j pracovn� pom�r ve zku�ebn� dob� a v sou�asn� dob� jsem nezam�stnan�.
Za��tkem p��t�ho m�s�ce nastupuji do pr�ce nov�, ale nev�m zda nemus�m zaj�t na pracovn� ��ad a nahl�sit se tam, z d�vodu placen� soci�ln� a zdravotn�ho poji�t�n�, pop��pad� co vz�t s sebou?
D�kuju!

Dobr� den,jen se chci zeptat jak� je v�pov�dn� lh�ta v Italii

Cht�la bych se zeptat kdy� jsem nastoupila do prace 1.9.2016 a cht�la bych odejit p��t� m�s�c zaevidujou m� na ��adu pr�ce .D�kuji

Dobr� den,
�P m� vy�adil z evidence v dom�n�, �e jsem m�la pr�ci, ale byla to dohoda, kter� nep�ekra�ovala 4425,- v�delku, m��ou sv� vy�azen� vz�t zp�t? Mnohokr�t d�kuji

Dobr� den, pracuji pro jistou spole�nosti, ji� m�m po zku�ebn� dob�, nicm�n� st�le nem�m podepsanou pracovn� smlouvu. V�m, �e jsem ofici�ln� nahl�en� na OSSZ a ZP, kde jsou za m� pl�ceny odvody. Zaj�m� m�, jestli t�mto p��stupem zam�stnavatel poru�uje z�kon? Kdy� PP nen� p�semn� uzav�en�. Chci odej�t, m��u ihned?

Dobr� den dala jsem v �ervnu v�pov�� dohodou k posledn�mu srpnu. Nastoupila jsem od 5 z��i do nov�ho zam�stn�n� kde jsem po t�ech dnech ukon�ila. Vypo��tali mi z 9 tis�c 45% te� nem�m vlastn� ani na n�jem. �ivotn� minimum je asi9800 tak jak si m�m vybehat n�jak� d�vky a do jak� ��stky by mi asi p�isp�ly. myslela jsem ze to vypo��taj� z p�edchoz�ho zam�stn�n�.D�kuji za odpov�� s pozdravem Milenkova

Dobr� den, marod�m od unora 2016. St�le jsem zam�stnancem,zat�m jsem nepodepisovala v�poved. Zam�stnavatel ale pro mne nem� jinou ze zdrav.d�vod� vyhovuj�c� pr�ci a tak m� to tedy nejpozd. v m�s�ci listopad 2016 �ek�. U t�to firmy pracuji t�et�m rokem. Budu m�t n�rok na UP na podporu? A pokud ano tak z �eho mi bude u�etn� vypo��t�vat pr�m�rn� v�d�lek pro UP? Odraz� se v tom i moje neschopenka? D�kuji.

Dobr� den, mnohokr�t d�kuji za odpov�� k m�mu dotazu (Mo�nost odebr�n� ID p�i pr�ci na v�c ne� 8 h. denn�). Je�t� n�co o mn�: Je mi 54 let, ID 1. st. m�m od sv�ch 26 let, tedy od roku 1988. �asem p�ibyly dal�� dosti z�va�n� zdrav. probl�my. Nechci podrobn� ps�t, tak alespo� ta nejd�le�it�j�� zdravot. za��zen�, kde jsem l��ena: Alergol. a imunol. FN Plze�, Plicn� amb. LPZ Sokolov (Astma alerg. p�vodu - spreje na d�ch�n�), Nefrol. amb. Nemocnice Sokolov, Neurol. amb. LPZ Sokolov (Velmi siln� migr�ny s kolapsov�mi stavy, bolesti hlavy a cel� p�te�e). Od lo�ska i Dia ambulance LPZ (m�m pr�ky, nikoliv inzulin). Toto v�e jsem v dotazu nesd�lila.
Vzhledem k v��e uveden�mu a k m�mu v�ku nemohu sehnat vhodn� zam. Jak by revizn� l�ka� mohl posoudit dobrou aklimatizaci na trhu pr�ce, kdy� jsem trvale na �P v evid. ji� 11 let? Boj�m ev. ztr�ty d�chodu - jedin�ho zdroje p��jmu. V dom�cnosti pouze s mami - starob. d�ch., na jin� pen�ze pr� n�rok nem�m. Pros�m o radu, co d�lat. P�edem d�kuji. M. T.

Dobr� den m�m m�m kamar�dku kter� pob�r� ID 3 stupn� a p��sp�vek na p��i a na mobilitu dotaz je zda m��e p�i tomto pracovat

Dobry den, podal jsem vypoved a mam vycerpanou dovolenou az do konce roku tak jsem asi -5dni dovolene jak se takova situace normalne resi?

Dobr� den, jak se ur�uje v��e dotace na zam�stnance od �P? Kdo o tom rozhoduje? Je to �e�eno plo�n� nebo to m� ka�d� �P jinak?

Dobr� den
Vzhledem ke sv�mu stavu se na V�s obrac�m o pomoc . O� jde: Jsem zam�stnan� jako kucha�ka v nep�etr�it�m provozu. Pr�ce t�k�,�lov�ka bav�,ale jen do jist� m�ry. M�j probl�m spo��v� v tom,�e jsem ji� asi 2 roky v podstat� �ikanov�na hlavn� kucha�kou. Jej� �tlak,�i jak to nazvat na moji osobu spo��v� v celkem mali�kostech-zakazuje m�m kolegyn�m nap�. mi pomoci p�i n�kter�ch prac. �konech,kde si ,pokud m�me �as b�n� pom�h�me. Schv�ln� kolegyn� odkazuje na proveden� jin� pr�ce. Budi�. V�e je ale okat� v tom smyslu,�e na druhou stranu j� pokud pomohu ostatn�m, nikdy mne neodvol�. B�valo i zvykem,�e ve�ejn� zvala ostatn� kolegy na posezen� u piva po pr�ci,mne ov�em nikdy nepozvala. Jeden �as,z pro mne nepochopiteln�ch d�vod� mne v podstat� degradovala na pomocnou s�lu,kdy jsem na postu kucha�ky neva�ila,ale vykon�vala pomocn� pr�ce , ukl�zela provoz apod.D�vod mi nikdy nevysv�tlila, cel� to trvalo cca 1/2 roku, dokud z provozu neode�el jeden z kucha�� a tak byla nucena mne op�t vr�tit do procesu,na kter� m�m pracovn� smlouvu-na post kucha�ky. Bohu�el stejn� situace se ale opakovala na m� kolegyni, tak� kucha�ce, tu m�sto mne degradovala na post pomocn� kucha�ky a neust�le ji pomlouvala p�ed kolegy, �e neum� va�it apod. Tato kolegyn� ji� u n�s nepracuje,je dlouhodob� v p��i psychiatr�. Tr�p� mne,�e m� nad��zen� hlavn� kucha�ka dlouhodob� v m� nep��tomnosti pomlouv� mne samotnou, neust�le mne verb�ln� poni�uje p�ed m�mi kolegy,vykl�d� o mn�,�e jsem �pln� blb�, shazuje na mne v�ci,kter� jsem neud�lala. V�e v�m,jeliko� kolegov� mi to zp�tn� ��kaj�,jeliko� se jim jedn�n� nad��zen� nel�b�. Toto jsou v podstat� v�ci minul�. Moment�ln� �e��m fakt,�e jsem se zhroutila ,jeliko� u� nejsem schopna d�l n�st to poni�ov�n�. V�e pro mne vygradovalo do tohoto stavu ve chv�li,kdy jsem se dostala do slo�it� rodinn� situace - m�m 5 ti let� d�t�,otec d�t�te m�l v�n� �raz s nohou a nebyl schopen se postarat o na�i dceru v dob�,kdy j� jsem m�la b�t v pr�ci. Poda�ilo se mi na t�den od za��tku jeho �razu zajistit hl�d�n� dcery prarodi�i,ov�em dal�� t�den , �lo o 4 pracovn� dny p�ed n�stupem na moji p�edem nahl�enou dovolenou , jsem si musela vz�t O�R na dceru. Nebylo mo�n� ji nechat 8 hodin s otcem, ten nebyl ve stavu,kdy by se mohl o dceru postarat. Nastoupila jsem ��dnou dovolenou , bohu�el jsem se dozv�d�la,�e moje nad��zen� hlavn� kucha�ka se nechala sly�et v pr�ci, �e jsem si vzala O�R naschv�l , �e to tak d�l�m ka�d� pr�zdniny, �e mne zni��,nech� mi s�hnout na pen�ze,zkr�t� ��dn� nahl�enou dovolenou a nech� p�elo�it na post pomocn� s�ly. Toto v�e projednala s vedouc� provozu v dob�,kdy jsem �erpala ��dnou dovolenou. Po vyslechnut� t�to zpr�vy od m� kolegyn� z pr�ce jsem se ji� tenkr�t v podstat� zhroutila, na n�tlak rodiny,�e je toho na mne moc a mus�m n�kam odjet jsem si teda narychlo sjednala dovolenou v Chorvatsku . Bohu�el k m� sm�le si jedna z kolegyn�v den,kdy jsem m�la na dovolenou (st�eda) odjet zp�sobila v pr�ci pracovn� �raz a m� volal kolega kucha� ,zda bych dal�� t�den od pond�l� nemohla p�eru�it svou dovolenou a nastoupit do pr�ce. Ozn�mila jsem mu,�e bych to miler�da ud�lala,bohu�el za cca 3 hodiny odj�d�m mimo �R na narychlo za��zen� z�jezd. Vrac�m se dal�� t�den ve �tvrtek v noci,ale pokud by to situaci pomohlo, miler�da nastoup�m ji� na v�kend do pr�ce,i kdy� jsem m�la st�le je�t� volno. �ekl mi,�e v po��dku,�e nahl�s�,�e jsem mimo �R a budou muset n�jak poskl�dat sm�ny zb�vaj�c�m person�lem. Po p��jezdu jsem ihned kontaktovala svou hlavn� kucha�ku,�e jsem ochotna nastoupit na v�kend,at�mi d� v�d�t,zda by jim to pomohlo. Odepsala mi,�e m�m do pr�ce nastoupit v pond�l�. To jsem samoz�ejm� u�inila,skon�ila mi dovolen�. Na rozpisu pr�ce,kter� m�me jsem po p��chodu zjistila,�e m�m v�cem�n� vykon�vat sp�e pomocn� pr�ce. Tud� jsem postupovala podle rozpisu. P�i�la za mnou vedouc� provozu s t�m,�e po skon�en� prac. doby by cht�la se mnou a s hlavn� kucha�kou hovo�it. Tam mi bylo vedouc� provozu �e�eno,�e si v�imla,�e si beru ka�d� pr�zdniny O�R,�e to d�l�m nejsp� naschv�l. Na�e� jsem se br�nila, jeliko� za cel� 3 roky jsem m�la O�R na dceru jen 2 x,min. pr�zdniny ,kdy dcera onemocn�la hnisavou ang�nou,i tak jsem s n� doma z�stala jen 5 dn� a znovu nastoupila do pr�ce a tyto pr�zdniny, se situac� jsem ji ale v dostate�n�m p�edstihu obezn�mila. Nebylo mi to ov�em nic platn�. D�le jsem nepomohla koleg�m t�m,�e jsem nep�i�la do pr�ce,kdy� jsem o to byla po��d�na(vedouc� stravov�n� mne ��dala,zda nemohu p�ij�t do pr�ce 2 dny v t�dnu,kdy jsem si byla nucena vz�t O�R na dceru) tud� musela za mne do pr�ce kolegyn�,kter� m� dceru 9 let a syna 5 let a musela je nechat doma samotn�. Nakonec mi hlavn� kucha�ka ozn�mila, �e jsem si sama m�la ukon�it ��dnou dovolenou a kdy� jsem p�ed n� byla na O��, kter� mi navazovalo na dovolenou, zkr�tit si o tyto dny svou dovolenou. D�le mi bylo vytknuto, �e nejsem dostate�n� kreativn�, neanga�uji se nap�. ve vytv��en� nov�ch prac. program� na konvektomatech a �e m�m...