Otázky a odpovědi z trhu práce
Poradna
Na otázky odpovídá
Tým jobDNES.cz
ve spolupráci s personálním oddělením MAFRA, a. s.
Nejvíce se ptáte
zaměstnání a maminky
Dobrý den,chci se zeptat,jestli po ukončení MD můžu nastoupit zpátky do stávajícího zaměstnání na dohodu nebo polov.úvazek?Můžu přitom pobírat RP a nemusim dávat dítě do jeslí na těch 5dní v měsíci?Jsem tam zaměstnaná 5let na dobu neurčitou.Děkuji za odpověď
Krista
Ano, můžete nastoupit do původního zaměstnání a přitom pobírat rodičovský příspěvek.Pracovní smlouva Vám stále běží. Doporučuji sepsat dodatek k původní smlouvě, která by upravila váš pracovní poměr pouze na dobu péče o dítě, aby Vám po skončení rodičovské dovolené platila stará smlouva na celý úvazek a neměla jste pak potíže při návratu. Do jeslí dítě dávat nemusíte, musíte pouze zajistit péči o něj.
leden 2013
zaměstnání a maminky
Dobrý den jsem v PN z důvodu rizik.těhotenství.Platim 2 ůvěry u ČS.Mám oba pojištěné v případě dlouhodobé PN.Chci se zeptat,jestli to ale neni omezené u rizik.těhotenství.Na pobočce říkali,že ne a ve všeob.podmínkách k pojištění to také neni.Chci si být jista.děkuji za odpověď
Jana K.
To opravdu záleží na smlouvě s Vaší bankou.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Dobrý den.Chtěla jsem se zeptat.Od 1.11.2012 jsem byla evidována na úřadu práce.Měla jsem nárok na vybrání 5 měsíců podpory.Sehnala jsem si sama práci a od 2.1.2013 jsem nastoupila.ale hned první dny v práci jsem zjistila,že tu práci nezvládnu a nedokáži ji dělat pořád.Smlouvu mám na určito s 3měsíční zkušební lhůtou.Kdybych dala výpověd ve 3 měsíční zkušební lhůtě mám nárok na podporu,kterou jsem před tím neměla vybranou celý 5 měsíců?Děkuji za odpověd.
Eva
Máte nárok na podporu, kterou jste nevyčerpala. Nikoliv na dalších 5 měsíců.
leden 2013
zaměstnání a maminky
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda-li mám nárok na podporu v nezaměstnanosti když mám smlouvu na rok na dobu určitou a ta mi ted končí 31.ledna a já mám půl roku odpracovaných ale dalších půl roku jsem na nemocenské a také jsem zjistila že jsem těhotná budu mít nárok na mateřskou? Předtím než jsem nastoupila do zaměstnání byla jsem 5 měsíců na úřadu práce a pobírala podporu v nezaměstnanosti. Předem děkuji za odpověď
Daniela
Ano, nárok na hmotné zabezpečení mít budete. Pro Vás by bylo výhodné s nemocenskou pokračovat a ani na ÚP byste se nemusela registrovat. Přímo z nemocenské pak nastoupit na mateřskou dovolenou, která Vám tak bude vypočítána stejně jako tato neschopenka.
leden 2013
hledám práci
Dobrý den,mám uznanou NzP a pobírám rentu.Při výpovědi jsem dostala odstupné.Nyní jsem v evidenci na ÚP.Po uplynutí 12měsíců mám nárok na podporu v nezaměstnanosti.Jak mi to bude vypláceno?Renta a zároveň podpora?Nebo se to nějak odečítá?Děkuji za odpověď.
Hanka
Bohužel, na tuto otázku Vám nedovedu odpovědět. Příslušnou informaci získáte na dávkovém oddělení Vám příslušného úřadu pŕáce.
leden 2013
ukončení zaměstnání
chtěla bych v práci podat výpověd,moje pozice asistentky byla zrušena a po 1,5 roku mně přeřadili do skladu tam mně práce nebaví a kolegině šikanuje.
Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti, když odejdu sama?
Adriana
Ano, máte.
leden 2013
hledám práci
Dobrý den,
manžel je OSVČ a já jsem osoba spolupracující. V momentální době nemá manžel hodně zakázek, proto není pro mě práce a nemůžu si sama platit sociální a zdravotní poj. Chtěla bych se jit přihlasit na úřad práce, je to možné i s přivídělkem na dohodu?
Jarka
Ano je to možné. Ale přivýdělek nesmí měsíčně přesáhnout 4000 hrubého za měsíc a po tuto dobu Vám bude zastavena výplata hmotného zabezpečení.
leden 2013
nástup do práce
Dobrý den.Mám takoví dotaz,23.4.2012 nástup do zaměstnání smlouvu my dali na dobu určitou do 21.12.2012 od 19.11.2012 9 dní paragraf pak od 28.11.2012 neschopenka až do 31.12.2012 na úřad práce jsem se nehlásila,8.1. 2013 my ten stejný zaměstnavatel zaměstná na brigádu cca 3týdny co vše z toho vyplívá,asi si budu muset platit zdrav. i soc. že?
Petra
Za dny, kdy jste nebyla ani v pracovním poměru ani na neschopence a ani na ÚP budete muset doplatit zdravotní pojištění. Sociální nikoliv-účast na něm není pro Vás povinná ze zákona.
leden 2013
CV a motivační dopis
Dobrý den,
chtěla bych Vás požádat, zda byste mi mohla poskytnout nějaký odkaz na vzor žádosti o zařazení do databáze uchazečů o zaměstnání.
Dále bych se ráda zeptala, jestliže reaguji na konkrétní pracovní nabídku společnosti e-mailem, je vhodné vložit motivační dopis jako přílohu nebo jej pouze vypsat přímo do textu e-mailu?
Předem děkuji za informace
Monika Zimová
Motivační dopis vložte do těla mailu i jako přílohu k životopisu. Vzor na zařazení do databáze uchazečů není, může se jednat jen o klasický průvodní dopis s přiložením životopisu a motivačního dopisu.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Dobrý den,chtěl jsem se zeptat když dám výpověd ze zaměstnání dohodou.Pracuji u něj dva a půl roku.Mám pak nárok vyplacení mzdy .Předem děkuji za odpověd Antálek
Tomáš
Na vyplacení mzdy nárok máte určitě, asi jste se spíše chtěl zeptat na podporu v nezaměstnanosti? Tak i na ni.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Dobrý den,
chtěla bych se Vás zeptat, dne 31.12. jsem podala výpověd a to svému manažerovi, protože zaměstnavatel nebyl v práci, manažer mi výpověď přijal, s tím že ji předá mému zaměstnavateli(zmíněný manažer je dcera mého zaměstnavatele). Dnes 5.1. za mnou došel zaměstnavatel a vrátil mi výpověď s tím, že ji mam přepsat na dnešní datum, je toto jednání relevantní?
Děkuji
Anna Hubáčková
Anna Hubáčková
Toto jednání relevantní není, záleží však na tom, zda máte potvrzeno předání výpovědi.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Do kdy se mam hlásit na ÚP po skončení pracovního poměru.
František Krautschneider
Nejlépe je hned následující den po ukončení pracovního poměru. Přihlásit se však můžete kdykoliv, pokud nemáte pracovní poměr.Jen si za ty dny mezi ukončením zaměstnání a evidencí na ÚP budete muset doplatit zdravotní pojištění.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Dobrý den, chtěla bych se zeptat .Mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou,chtěla bych podat výpově´d
z důvodu šikany spolupracovnice,která mi dělá ze života peklo měla bych nárok na podporu v nezaměstnanosti?
děkuji Adri
Adriana
Pokud jste nepodala výpověď dohodou v předcházejícím půlroce, tak ano.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Kdy mam narok na plnou podporu ? Kdyz da zamestnavatel vypoved mne nebo ja jemu ? Nebo je to jedno. Dekuji
zdeněk
Je důležité, abyste nepodepsal výpověď dohodou (nezáleží, zda z vaší strany nebo zaměstnavatele)2x v půl roce. A také, abyste měl odpracovánu patřičnou dobu.
leden 2013
hledám práci
Dobrý den, dal jsem v práci výpověď, po uplynutí výpovědní lhůty bude délka mého pracovního poměru 9 měsíců, před tím jsem byl 2 měsíce na ÚP a před tím jsem dva roky pracoval u jedné firmy. Budu mít nárok na podporu? Děkuji.
Lukáš
Ano, ve Vašem případě by pobírání hmotného zabezpečení nemělo nic bránit.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Dobrý den, dnes jsem podepsala dohodu o rozvázání pracovního poměru, kdy pracovní poměr končí po vzájemné dohodě k zítřejšímu dni . Chtěla bych se zeptat, zda dnes mohu nastoupit na nemocenskou a tím pádem oddálím dohodu o rozvázání pracovního poměru a budu mít nárok na nemocenskou.
Děkuji
Milena
Ano, je to tak, jak říkáte.
leden 2013
nástup do práce
Dobrý den, prosím o radu. 31.12.2012 jsem ukončila pracovní poměr dohodou a na leden a únor 2013 mám plánovanou brigádu na dohodu o provedení práce. Bude mi náležet od března podpora a placeno zdravotní pojištění v maximální délce 5ti měsíců?
Děkuji za informaci.
Irena
Ano, buďte bez obav.
leden 2013
nástup do práce
Dobrý den,popírám inv.důchod 3.stupně,našel jsem si práci na pc,chtěl bych zeptat kolik si mohu vydělat,aby můj zaměstnavatel za mě nemusel odvádět socialní ani zdravotní .Mockrát děkuju za Odpověd
KAREL novotný
Záleží na pracovní smlouvě, kterou uzavřete. Zdravotní a sociální pojištění musí za Vás zaměstnavatel odvádět vždy s jedinou vyjímkou a tou je dohoda o provedení práce. Při ní nesmíte pracovat více jak 300 hodin za rok a vydělat si více jak 10.000,- hrubého, pokud by to bylo více, tak by Vás zaměstnavatel musel přihlásit k pojištění i při této dohodě.
leden 2013
ukončení zaměstnání
dobrý den,bylo mi oznámeno že budu propuštěna pro nadbytečnost.Smlouvu mám do srpna 2013.Na co si dát pozor,na co přistoupit a na co ne.Budu mít nárok na podporu když podepíšu odchod dohodou? Musí mi dát odstupné? děkuji
Karolína
Na výpověď dohodou nepřistupujte. Výpověď ať zní opravdu z organizačních změn-pro nadbytečnost. Pak jistě máte nárok na odstupné.Dokonce musíte dostat i volno na shánění jiného zaměstnání.
leden 2013
hledám práci
Dobrý den,
budu zaevidována na ÚP, ale v době odstupného (3 měsíce) si seženu práci DPP, ale nepřekročím finanční limit 4 000,- Kč/měsíčně.. Musím toto nahlásit na ÚP.
Děkuji.
JAna
Ano, musíte.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Dobrý den Paní Magistro,
po 3leté rod.dovolené jsem dala výpoveď v praci, 5dní jsem byla vedena na úřadu práce a hned jsem nastoupila do nového zaměstnání, ale teď zjišťuji, že tu práci vkonávat nemůžu.jsem ve zkušební době, budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, když dám sama výpověď?
Děkuji za odpověd a zdravím Vás.
Monika
Toto by opravdu mohlo být problematické, zvlášť pokud jste předchozí výpověď podala dohodou. Bylo by lépe se domluvit se zaměstnavatelem, aby tu výpověď dal on Vám, pak byste nárok na podporu jistě měla.
leden 2013
hledám práci
Dobrý den,
syn ukončil ZŠ, tedy druhý stupeň (9. třídu), ale nedostal se na SŠ, kam chtěl. Pokud by chtěl pracovat, jaké má možnosti?
Děkuji a přeji hezký den.
Zuzana
Možností je mnoho. Musí bohužel vyhledávat nekvalifikované práce, jako např. skladník, doplňování zboží apod. Lze vyhledávat i brgádní práci, než nastoupí do nového ročníku SŠ.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Pracuji 10 let jako zdravotní sestra v nemocnici na jednosměnný provoz. Jsem často nemocná pro poruchu imunitního systému a zaměstnavateli se to nelíbí, protože musí vždycky místo mě shánět zástup a narůstají tak přesčasy ostatním pracovníkům. Chce mě přeřadit na jinou práci nebo do třísměnného provozu, o který nemám zájem. Mám strach o své zdraví a také o dopravní spojení. Chci dát tedy výpověď. Jak to udělat, abych se mohla přihlásit na ÚP a pobírala alespoň nějakou podporu? Děkuji za odpověď. F.M.
Františka M.
Podejte výpověď ze zdravotních důvodů. I při výpovědi dohodou budete mít nárok na podporu, není se čeho obávat.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Dobrý den, chtěl jsem se zeptat když jsem dostal výpověď k 31.12.2012 můžu jít ještě marodit např. 1. nebo 2. 1. 2013, nebo musím jít na ÚP? Děkuji za odpověď
milánek
Můžete jak jít na neschopenku, tak i na ÚP.
leden 2013
práce a ZTP
Jsem už v důchodu,je mi 66 let,jsem však také invalida,omezená pohyblivost,vlastním vozidlo a přůkaz ZTP,takže bych mohl pokud možno v Olomouci vypomýhat brigádně jakoukoli sedavou prací,třeba i nenáročnou práci na PC i z domu.Nevím,komu bych mohl být prospěšný,rád bych si takto pžilepšil k malému důchodu.Jsem v nájemném bytě a už mi po čtvrté majitelka zvedla nájemní,tudíž už to nelze utáhnout i kdyý jsme z manželkou dví a máme jen ta byt a inkaso platit přes 9.000 Kč,
Zdeněk
Hezký den, připravte se na to, že sehnat takovou vhodnou práci bude běh na dlouhou trať. Práci na PC z domu můžete hledat třeba i u internetových obchodů (zadávání dat do systému), zeptejte se ve firmách, které mají recepci, případně potřebují vrátného apod.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Dobrý den, chci se zeptat. Pokud mám smlouvu na dobu určitou 1 rok a nepodepíšu mu prodloužení už nemusím chodit? Už tam totiž nechci být. A ještě když ju teda nepodepíšu a půjdu na ÚP budu mít nárok na dávky?
Markétka
Ano, další smlouvu podepisovat nemusíte. Nárok na dávky by Vám měl vzniknout.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Dobrý den,jsem zaměstnán více jak 3.roky u jedné stabilní firmy.Ale nedávno jsme zdědily dům a žena z dvěma dětmi (3.roky a 9.měsíců) se mi odstěhovali a já bych chtěl jít co nejdřív za nima,může my zaměstnavatel držet v práci 2,měsíce když mu dám výpověd.Nechce se mi dojíždět 350km a být na ubytovně,k tomu se přece o ženu musím a děti starat.Děkuji za odpověd
Petr
Bohužel může trvat na klasické výpovědní době.
leden 2013
zaměstnání a maminky
Dobrý den, před nástupem na mateřskou jsem měla 7 dnů nevyčerpané dovolené. Nyní končím rodičovskou dovolenou a budu ukončovat prac. poměr dohodou. Mám ještě nárok na proplacení této dovolené? popř. může mi zaměstnavatel nařídit její vyčerpání a poté až ukončení poměru?
Nikol
Záleží na tom, zda Vám dovolenou zaměstnavatel převedl. Takto dlouho nemá povinnost dny dovolené převádět. Pokud Vám ji převedl, může Vám nařídit ji vyčerpat, ale také Vám ji zaplatí. Čerpání dovolené nebrání podepsat jinou prac. smlouvu.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Bodrý den,chci se zeptat jsem ve zkušební 3 mesíční dobe po měsíci jsem nastoupila na neshopenku.Múže mi zaměstnavatel dat výpověd.Smlouvu mám na NEURČITO.Neschopenka stale trva,zaměstnavatel mi chce dat výpověd po 21 dnech nemoci.ma na to právo když mam smlouvu na neurčito. DĚKUJI
BEA
Hezký den, pokud stále trvá pracovní neschopnost, zaměstnavatel Vám výpověĎ dát nemůže. Teprve až po jejím ukončením. Vzhledem k pracovní neschopnosti se ale protahuje zkušební doba (trvá po celou dobu nemoci), takže poté, co PN skončí, Vám může dát výpověď ve zkušební době.
leden 2013
rekvalifikace a vzdělávání
Dobrý den,jsem evidovaná na pracovním úřadě,ráda bych si udělala rekvalifikační kurz,jaké podmínky k tomu musím splňovat?a kde se dozvím,jaké možné kurzy se nabízejí?děkuji
kateřina
S tímto problémem Vám pomůže Váš zprostředkovatel práce. U něj se dozvíte i konkrétní podmínky a zjistíte kurzy, které jsou poblíž Vašeho místa bydliště.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Dobry den. Z predchoziho zamestnani jsem dala okamzitou vypoved pro nevyplaceni mzdy a nastoupila jsem na UP. Mela jsem narok na odstupne, ktere mi ale musel vyplatit stat. Na UP jsem byla evidovana od 8.2.2012 do 31.5.2012. Podporu jsem dostala jenom od 8.5. do 31.5. Nyni mam odpracovano 7 mesicu a smlouvu mam na dobu urcitou do 31.12.2012, kterou nechci prodlouzit. Praci zatim nemam, mam narok na podporu od ledna 2013? Dekuji
Jana
Ano, nárok na podporu Vám vznikne.
leden 2013
práce a ZTP
Dobrý den,chtela jsem se Vas zeptat marodim 9 mesicu mam rostrousenou sklerozu a budu zadat o castecny duchod,ale chtela bych casem jeste miminko můze se pobirat materska s duchodem dohromady?Nebo by mi ho vzali? Dekuji za odpoved
Marcela Muchová
Ano, můžete pobírat mateřskou (i rodičovský příspěvek) zároveň s invalidním důchodem. Výše výdělku nerozhoduje.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda mohu dát okamžitou výpověď , když mi bylo zjištěno astma a stávající pracovní místo neodpovídá podmínkám pro práci s astmatem a jiná pozice tam není možná.budu moci se přihlásit na úřadě práce? děkuji
Jan
Ano, budete se moci přihlásit na úřad práce. Skončit pracovní poměr také můžete, ve výpovědi uveďte, že je ze zdravotních důvodů.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Dobrý den, 31.12. 2012 mi končí prac.poměr na dobu určitou, do kdy se musím přihlásit na ÚP, je mi přes 50 a jak dlouho můžu pobírat podporu?
Blanka
Hned druhého ledna se přihlaste na ÚP. Ve vašem případě můžete podporu pobírat až 6 měsíců.
leden 2013
hledám práci
dobry den mám dotaz existuje práce z domova např:manuální domácí práce bez podvodů a poplatků sice mám práci,ale na zkrácený úvazek takže je poměrně málo peněz děkuji za odpověď s pozdravem Marcela
Marcela
Existuje. Velice často manuální práci poskytují tiskárny a reklamní společnosti. Lze také pracovat intelektuálně přes internet.(Např. zadávání dat do systému apod.)
leden 2013
hledám práci
Dobrý den paní magistro, pokud pobírám podporu v nezaměstnanosti ve výši 10 000,- Kč a nastoupím na krátkodobou brigádu, kde si vydělám 3 999,- hrubého např. za 7 dní, bude se mi krátit výplata podpory o těchto 7 dní, ale jak se vypočte částka? Tzn. jak se vypočítá podpora za 1den? Nebo je to tak, že nedostanu podporu za celý měsíc a výhodou je jen to, že nemusím platit pojištění a prodloužím si o 7 dní dobu vyplácení podpory? Moc děkuji za odpověď.
Hana
Po dobu konání brigády se zastaví vyplácení hmotného zabezpečení. Podporu nedostanete opravdu celý měsíc.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Dobry den,Na začátku listopadu jsem nastoupila do noveho zamestnaní,smlouva je na dobu určitou do 31.12 2012.Zkušební doba byla do 30.11 2012.Z předchozího zamestnání jsem mela narok na podporu,vyčerpala jsem pouze necely měsíc.Nová práce mi nevyhovuje,musím čekat až do konce smlouvy(tj,31,12 2012),nebo mohu skončit dříve.Jde mi o nárok na podporu,abych se nedostala na 45 %.Děkuji
Marketa
V tomto případě musíte čekat až do vypršení smlouvy.
leden 2013
ukončení zaměstnání
Dobrý den měla jsem pracovní smlouvu na dobu určitou která mi končila 30.11 2012 ale 4.10 2012 jsem v pracovní neschopnosti chci se zeptat zda budu dal pobírat nemocenskou kdyz mi skocila smlouva na určito a stale marodim? děkuji
MOnika
Ano, budete pobírat nemocenskou až do jejího ukončení.
prosinec 2012
hledám práci
MUSÍ BÝT KAŽDÝ KDO NEMÁ PRÁCI ZA KAŽDOU CENU HLÁŠEN NA ÚŘADU PRÁCE NEBO NE ?
DĚKUJI HEZKÝ DEN.
NADĚŽDA
Ne, nutně hlášena na ÚP být nemusíte. Jen je třeba mít na paměti, že musíte uhradit zdravotní pojištění-je to ze zákona povinné.
prosinec 2012
ukončení zaměstnání
Dobry den,
jsem zamestnana tretim rokem u stejne firmy, pri nastupu jsem mela smlouvu na dobu urcitou a to na 1 rok, pote mi byla prodlouzena zase na 1 rok, do tretice jsem dostala smlouvu na dobu neurcitou:
Nyni se proslýchá, že chtějí provoz zavřít z důvodu, že dobře nevydělává.
Můžete mi poradit, co by to znamenalo pro mě?
Mám nárok na odstupné? Musím výpoveď podepsat - popřípadě v jakém znění by měla být. Nerada bych o odstupné přišla, kdybych na něj měla nárok.
Pokud by mi nabízeli jinou práci u nich ve firmě-musím přistoupit vždy na cokoliv? (i na jinou pozici, nebo dojizdeni nekam dal nez jezdim ted, jine platove podminky..prace o vikendu)
predem moc dekuji za Vasi odpoved a preji pekny den.
Petra
Mohou Vám nabídnout jinou práci, i pokud pro Vás není výhodná. Pokud Vám ji nenabídnou, tak máte nárok na odstupné a klasickou výpověď pro nadbytečnost z organizačních změn.
prosinec 2012
hledám práci
Dobrý den, prosím o radu. 28.12. mi končí RD a pracovní poměr u zaměstnavatele mi končí 31.12., ale tbudeme to nejspíše řešit neplaceným volnem, protože pozice, na které jsem před otěhotněním pracovala, se zrušila. Ty 3 dny vychází na sobotu, neděli a pondělí. Poté se budu muset jít zaregistrovat na FÚ. Jakou částku mi bude FÚ vyplácet? A kdy mám jít na FÚ? 1.1. je státní svátek, to tam asi nebudou. Takže hned 2.2. nebo mohu třeba i teď? A co zdravotní pojištění toho 1.1.? Moc děkuji!!!
Petra
Hlásit se na úřadě práce (ÚP) se můžete hlásit den následující po ukončení pracovního poměru. Tedy až 2. ledna. To, jakou podporu budete dostávat, záleží na výdělku, který byste dostávala, kdybyste místo RD pracovala u stávajícího zaměstnavatele.
prosinec 2012
ukončení zaměstnání
Dobrý den měla bych takový dotaz, přišla jsem po 15 letech o zaměstání - HPP a ještě mám VPP kde vypoved nedostanu, Od ledna bych se mela zaevidovat na uradu prace, od ledna do bre zna mi nalezi odstupne, pak bych mela pobirat podporu v nezamestnanosti, poradte mi zda si muzu behem ledna, unora a brezna privydelat na vedlejsim pracovnim pomeru, nebo zda tam musim take ukoncit dohodu... vubec nevim co delat. Dekuji
Andy
Hezký den, záleží na tom, zda VPP je na dohodu a kolik vyděláváte. Pro přesnou odpověď je potřeba vědět více, než jste napsala v dotaze. Nejlépe se bude informovat přímo na příslušném ÚP.
prosinec 2012
hledám práci
DOBRÝ DEN 27.12.JSEM PODEPSALA DPP,DALŠÍ DEN JSEM MĚLA ŠKOLENÍ,DALŠÍ DEN JSEM MĚLA NAFASOVAT OBLEČENÍ,ALE NEMĚLI HO PRO MNE.TAK JSEM ČEKALA DO 30.12.KDY MI ŘEKLI,ŽE HL.SÍDLO TÉ FIRMY KTERÉ JE V PRAZE O TOM ŽE NASTUPUJI NIC NEVÍ A ANI NECHCOU PŘIBÍRAT.PŘED NÁSTUPEM JSEN SE ODHLÁSILA Z ÚP A NYNÍ MĚ NECHCOU ZNOVU ZAREGISTROVAT.NA DPP JSEM MĚLA BÝT DO 31.12.CO MÁM DĚLAT ? MUSÍM BÝT VÚBEC NA ÚP VEDENA ? MÁM JEN SAMÉ PROBLÉMY.
DĚKUJI HEZKÝ DEN.
NAĎA
Na ÚP vedena být nutně nemusíte. Jen za Vás není odváděno zdravotní pojištění-musíte si ho zaplatit sama! Jinak by bylo vhodné DPP klasicky vypovědět, případně zrušit a hledat jinou práci.
prosinec 2012
ukončení zaměstnání
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, když jsem dostala výpoved pro nadbytečnost-snizováni stavu zamestnanců v spojitosti s org.zmenami,ale zamestnavatel za me vzal náhradu na dohodu, má na to právo a mám narok na odstupné.Predem dekuji za odpoved
veronika
Pokud jste podepsala výpověď dohodou, kde nebylo stanoveno odstupné, tak na něj nárok nemáte. Jinak by Vám nárok na odstupné vznikl.
prosinec 2012
práce a ZTP
Dobrý den,mám id 3. stupně 70 % na paranoidní schyzofrenii. a 10 % na páteř.Dostala jsem nabídku práce jako pokladní ale nevím co je lepší brigáda nebo dpč.Mohou mi vzít důchod?
Jitka
Pracovat můžete klasicky na smlouvu i na DPČ. Pokud vyděláte jen do 10.000 hrubého, je pro vás výhodnější DPČ, protože nebudete odvádět zdravotní a sociální pojištění a tak budete mít větší výplatu. K důchodu si můžete přivydělat kolik chcete.
prosinec 2012
hledám práci
dobry den delam pod agenturou ale nema pro nas praci sama mam tri male deti ale bez penez to nejde a ja nevym co delat tak dekuji za odpoved vase Paja.
Paja
Zažádejte o dávky v hmotné nouzi. Hledejte i jiné zaměstnání, než pod agenturou.
prosinec 2012
ukončení zaměstnání
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, když jsem 15.3.2012 nastoupila do práce a podepsala smlouvu, která končí 31.12.2012 a oznámili mi, že mi ji neprodlouží. Předtím jsem byla vedena na ÚP jako uchazeč o zaměstnání. Děkuji za odpověď
Martina
Ano, teď už by vám nárok měl vzniknout.
prosinec 2012
hledám práci
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, do jaké doby od zveřejnění inzerátů na internetových portálech od firem pro uchazeče o zaměstnání by mělo být zahájeno výběrové řízení?Hledám práci rychle a sama(UP Vám bohužel žádnou práci nenabízí, provádí pouze registraci uchazečů), hledám hlavně přes internetové portály, a když odesílám životopisy přes počítač, nedostávám od firem žádné odpovědi o zahájení výběrových řízení.Děkuji Vám předem za Vaši odpověď a přeji pěkný den.
Jana
Výběrové řízení prakticky vyhlášeno být nemusí. Někteří zaměstnavatelé vybírají jen ze životopisů. Pokud je to možné, zaměřte se i na osobní kontakt s potenciálním zaměstnavatelem (stačí i telefonát, pokud je to daleko od Vašeho bydliště)
prosinec 2012
práce a ZTP
Dobrý den,dostala jsem se do začarovaného kruhu. 13 let trvá soudní řízení s ČSSZ. Byl mi přiznan PID s doživotním zdravotním postižením.
V dlouhodobé prac. neschopnosti mi byly odejmuty jako samoživitelce soc.dávky.V současné době pobírám pouze 5 000 kč. S ohledem ke svému zdravotnímu stavu a věku(56let) nemohu sehnat práci.Děti jsou již dospělé a mají své vlastní rodiny.Ráda bych sehnala domácí práci v okolí Žamberka. Děkuji Eva.
Eva
Nezbývá, než se obrnit trpělivostí. Zkuste prohlížet nabídky na pracovních serverech, přístup na internet máte, v poslední době se nabídky na tento typ zaměstnání dají najít poměrně často.
prosinec 2012
hledám práci
Dobrý večer,ráda bych se zeptala,zda mám od 1.1.2013 nárok na podporu za následujících okolností : Do 4.6. jsem byla hlášena na ÚP. Od 5.6. do 6.8. jsem byla zaměstnána v jedné firmě,kde jsem skončila ve zkušební době.Ode dne 3.9.jsem zaměstnancem jiné firmy a můj pracovní poměr končí 31.12. V období od 6.8. do 2.9. jsem nebyla hlášena na ÚP,protože jsem věděla o následujícím nástupu do jiného zaměstnání.Dle mých propočtů bych měla mít k 31.12. odpracováno 6 měsíců.Za poslední dva roky splňuji podmínku pro přiznání podpory.V obou zaměstnáních jsem skončila z rodinných důvodů - dvě děti s poruchou autistického spektra.Děkuji za odpověď a omlouvám se,jestliže je můj dotaz zmatený....
Katka
Dle všeho byste nárok na podporu mít měla.
prosinec 2012
| předchozí | ... 64 65 66 67 68 69 70 ... | další |
