Dobrý den, Chci ukončit pracovni poměr uplynutím doby určite po 1 roce zaměstnáni. Nedojde v tomto případe ke krácení podpory v nezaměstnanosti ? Zkoumá Úřad práce jestli o prodloužení pracovni smlouvy nemel zájem zamestnanec nebo to v případe ukončení pracovního poměru uplynutím doby určitě je pro přiznání plne výše podpory nepodstatné. Děkuji za odpověd. - otázka upravena poradcem
Smolova Martina
Ve Vašem případě nedojde ke krácení procentní výměry podpory. Nic dalšího se nezkoumá.
říjen 2013
Zdravím mám prosbičku jsem taky vedená dlouhodobě na U.P. Pobíram invalidní duchod kolk jsi s tím mužu přividělat.Tady nikde se mi zatím v Boleslavi neozvali praxi taky mám ve skladě .Hezký den s pozdravem Dana.Danus.@sadkovaseznam.cz A jak to je možné že každého duchodce zamněstnaj hned)))Třeba i na 2 Hodiny. - otázka upravena poradcem
Dana
Při invalidním důchodu si můžete přivydělat kolik chcete. Že někdo zaměstná důchodce je chvályhodné, buďte ráda, ostatní místo jen těžko hledají.
říjen 2013
Dobrý den Mám takový problem již rok jsem nebyl doma v Cz (rodinné důvody) ,ale předtím jsem se měl hlásit po přerušení studia na ÚP ,ale neučinil jsem tak. Je možné,že když se přihlásim budu muset zaplatit zdravotní pojištění za ten rok ? i když jsem na ÚP nebyl nikdy evidován ????? Děkuji moc - otázka upravena poradcem
Denis
Pokud se týká zdravotního pojištění, nejsem odborník. Zeptejte se na zdravotní pojišťovně, jak to v tomto případě je.
říjen 2013
Dobrý den.Mám takový dotaz.31.8.mi skončila smlouva na dobu určitou,ale již od 23.8 jsem na nemocenské.nyní 24.9.chci nastoupit na dpč a ukončit nemocenskou k 23.9.Musím se hlásit na úřadu práce?
katka
Dobrý den, chci se zeptat, jaká je šance vyhrát spor s nadřízenými kvůli bossingu. Jedná se o bossing ze strany mistra výroby a zástupce ředitele firmy. Poškozených zaměstnanců je více, ale šéfové si mohou zaplatit nejlepší právníky. Trvá to zhruba už dva roky, možná i víc. Je to od přemrštěné kontroly, po shazování výkonu práce (přestože je nad míru vykonána), srážení peněz, nesmyslné pokuty, vyhrožování výpovědí. Děkuji za odpověď. P.
Bossing
Pokud máte důkazy, šance je. Pokud je Vás více poškozených, doporučuji podat hromadnou žalobu- budete si tak moci dovolit jednoho drahého právníka. V každém případě se bez právníka do tohoto boje nepouštějte. Máte ještě možnost toto řešit s inspekcí práce.
říjen 2013
chtěla bych se zeptat zjistili mi že mámm epilepsii dostanu nějaký důchod když nemůžu jít pracovat ke stojím když sem byla na mateřské? děkuji za odpoved
lucka
To, zda dostanete invalidní důchod záleží na tom, zda Vám ho posudkový lékař schválí. Podejte si žádost na pobočce OSSZ.
říjen 2013
Dobrý den, na portálu hledám marně odpověď. Mám pracovní smlouvu do 30.9. Od 16.9 jsem na neschopence. Pokud mě ošetřující lékař uschopní, tak jelikož mám další směnu naplánovanou na středu 25.9..Musím podstoupit změnu směn a jít hned po uschopnění do práce, anebo mám právo jít až v den naplánované směny? Děkuji moc za odpověď s pozdravem L.
Michell
Po ukončení neschopnosti jste povinna nastoupit do zaměstnání dle potřeby zaměstnavatele v rámci pracovní smlouvy. Je tedy na Vás, jak se dohodnete, zda nastoupíte na dřívěji dohodnutou směnu, nebo na jinou.
říjen 2013
Dobrý den, jsem na neschopence a skončila mi 6 měsíční zkušební doba a zaměstnavatel se mnou ukončil pracovní poměr. Budu dále pobírat peníze dokud budu nemocná. - otázka upravena poradcem
zuzana
Pokud stále trvá pracovní neschopnost, zaměstnavatel Vám nesmí dát výpověď a to ani ve zkušební době. Tato výpověď je neplatná. Dokud budete v PN, budete dále pobírat nemocenskou.
říjen 2013
hledám stále práci, ale marně už delší dobu.Jsem vedena na UP je mi 49 let. Už si nevím rady ani nevím kolik životopisů jsem rozeslala i na některých pohovorech jsem byla, ale těžko se uplatnit, když je 36 uchazečů vždy pak mám ještě néně peněz protože za jízdenku za autobus zaplatím 50,- Kč Jsem vyučena prodavačka, ale vezmu jakoukoliv práci.Prosím pomožte mi děkuji. - otázka upravena poradcem
Míla
Pokud jste prodavačkou a již dlouho hledáte práci, je dobré to zkusit alespoň na chvíli v supermarketech. Lidé se tam často mění, máte šanci se tam dostat na méně kvalifikovanou práci-alespoň na přechodnou dobu. Můžete zkusit i jiné práce-pomocnice v kuchyni apod. Ač se to nezdá, po prodavačkách a dalších pracovnicích v potravinářstvích v poslední době stoupá poptávka.
říjen 2013
Dobrý den, Prosím o radu pracuji v jedné firmě kde mam pracovní smlouvu na dobu určitou půl roku. Před koncem půlroční smlouvy jsem v pracovní neschopnosti vypadá to na nemoc s povolaní. Může mi zaměstanavatel vyhodit po uplynutí půlroční smlouvy? Nebo se smlouva automaticky prodlužuje když jsem v PN ? A chtěl bych se zeptat jaké mam nároky pokud se nemoc s povolání prokáže. Děkuji za odpověď.
Joachim
Váš pracovní poměr skončí uplynutím doby. To znamená, že pracovní neschopnost neprodlužuje pracovní smlouvu. Pokud se prokáže nemoc z povolání, máte nárok na doplatek do normální mzdy.
říjen 2013
Dobrý den, po roční pracovní neschopnosti musím nastoupit zpět do zaměstnání. Mám smlouvu na dobu neurčitou. Zaměstnavatel mi řekl , že už za mě mají náhradu a musím sama podat výpověd. Firma nechce vyplácet odstupné. Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, když dám sama výpověd? Děkuji za odpověd
Eva
Ano, nárok na podporu mít budete. Bylo by vhodné do výpovědi zapsat, že jde o výpověď ze zdravotních důvodů, pak budete mít nárok i na plnou procentní výši podpory.
říjen 2013
Dobrý den,přes 2 roky pracuji na čerpací stanici jako obsluha a děláme non stop,v létě jsem si chtěl vybrat dva dny dovolené a tak jsem si je napsal do kalendáře a řádně nahlásil poté mě i mým kolegům bylo sděleno,že si musíme za sebe sehnat náhradu,jinak dovolenou nedostaneme,už tohle mi vadilo ale budiž,dva týdny před nástupem na dovolenou sem si zavolal na číslo jiného pracoviště kam sme měli volat a nahlásil sem dovolenou i tam a když jsem na dovolenou nastupoval přišla mi sms od nadřízené typu: za tohle jsi tady skončil užij si dovolenou... asi si umíte představit jak sem si jí ,,užil,, nicméně po příjezdu mi opravdu oznámila ať se stavím podepsat výpověď,když jsem ji odmítl podepsat výpověď dohodou jelikož si nejsem vědom nějakého svého pochybení,tak na mě vytáhla výpověď za hrubé porušení pracovní kázně -ohrožení chodu čerpací stanice..obě dvě jsem odmítl podepsat a jelikož sem poslední týdny měl problémy se zády tak sem na neschopence.prosím poraďte mi jak mám dál jednat děkuji
lukáš
Váš případ je velice sporný. Pokud můžete dokázat, že jste nastoupil dovolenou se souhlasem zaměstnavatele, pak jste v právu. Jinak má zaměstnavatel právo Vám dovolenou nedat, pokud by to ohrozilo jeho zájem. Doporučuji se obráti přímo i na právníka a zůstat zatím v PN.
říjen 2013
Dobrý den.Zaměstnavatel mě z důvodu nedostatku práce nechal na 60% doma.Je to od 16.září do konce listopadu,kdy mě u něj končí smlouva na dobu určitou.Sehnala jsem si brigádu.Otázka zní:Kolik si můžu vydělat každý měsíc?Zajímá mě hlavně to září.Dále by mě zajímalo,jak by to bylo,kdybych si našla více brigád,čili bych uzavřela více dohod o provedení práce na toto období? Děkuji za odpověd.
Ivona
Při stále platné smlouvě si můžete vydělat kolik jen chcete. A počet DPP v jednom období není omezen, jen je třeba dávat pozor na hranici 300 hodin a případných daní.
říjen 2013
Dobrý den, mám nárok na podporu při rekvalifikaci, když pracovní poměr skončil 30.6. 2012. Od 31.5. 2012 jsem byla nemocná do 14.9.2013. Od 16.9. 2013 jsem na úřadě a nemám nárok na podporu. Chci se přihlásit na rekvalifikaci.Děkuji za odpověď
Libuše
Nárok na podporu při rekvalifikaci schválenou ÚP vzniká vždy. Neřídí se podmínkami přiznání klasické podpory v nezaměstnanosti.
říjen 2013
Dobrý den, chci se zeptat zda mám nárok na podporu v nezaměstnanosti,a zda se do rozhodčího období počítá i neschopenka,za posledních 12 měsíců jsem byla účastníkem důchodového pojištění,tedy zaměstnaná v období od 25.1.2012 do 31.3.2012, pak od 11.6.2012 do 31.7.2012, pak od 24.9.2012 do 24.12.2012 a nakonec od 15.2.2013 do 27.8.2013,děkuji předem za odpověď - otázka upravena poradcem
Martina
Pracovní neschopnost se počítá do odpracované doby. Pro přiznání podpory v nezaměstnanosti je rozhodné období poslední 2 roky, kdy musíte mít odpracováno alespoň 6 měsíců.
říjen 2013
podepsala jsem,že chci rekvalifikaci na ˇUP,ale neví se ještě termín. mohu to zrušit až mi poví termín, pokud se mi nebude hodit? mám jít na tři dny mimo republiku děkuji - otázka upravena poradcem
lenka
Je mi líto, pokud se nedohodnete s vedoucím kurzu, může to být velký problém, který by mohl vést až k vyřazení z evidence.
říjen 2013
Dobrý den, našla jsem si rekvalifikaci a sama zaplatila, poté jsem se zaregistrovala na ÚP, tam o mé rekvalifikaci vědí. Mám nárok si zažádat o podporu? Nebo z důvodu, že jsem si ji zaplatila sama ne přes ÚP, tak se k tomu podpora nevztahuje. Děkuji za odpověď.
Michaela
O podporu žádat můžete, ve Vašem případě mi však z dostupných informací není jasné, zda ji dostanete.
říjen 2013
Dobry den,jsem na materske a mam dite v pest.peci.Jsou mu tri roky a materskou mam do ctyr let a vzali ho do skolky.Nasla jsem si praci,uklizeni na 1 hodinu denne.Chci se zeptat,jestli to musim hlasit na urade prace.Dekuji za odpoved - otázka upravena poradcem
Monika
Nikoliv, pro účely vyplácení rodičovského příspěvku to není třeba.
říjen 2013
Dobrý den,u firmy dělám již 6 let a chtěla bych se zeptat,když dam výpověd dohodou a jako důvod napíši nevyplacení mzdy,budu mýt nárok na podporu v nezaměstnanosti v plné výši nebo ne?Děkuji za odpověd. - otázka upravena poradcem
Hana
Hezký den, pokud se jedná o tento problém, doporučuji Vám abyste postupovala s součinnosti s ÚP. Jde o složité otázky, které je opravdu nejlépe řešit s nimi.
říjen 2013
Dobry den chci se zeptat.Chtěl bych dat výpověď kvůli brigádě v zahraničí.A zajímá mě kdo platí zdravotní a sociální.Jestli si to mám platit sám nebo se přihlásit na pracáku nebo tak někde.Děkuji za odpověď.
Petr S.
Pokud budete pracovat v zahraničí, plaťte si sám zdravotní a sociální pojištění i zde v ČR.
říjen 2013
Dobrý den, zhruba za rok mi bude končit rodičovská dovolená. Vzhledem k tomu, že se zaměstnavatel mezitím přestěhoval, a do práce bych to tak měla hodně daleko, jsem rozhodnutá se do tohoto zaměstnání už nevracet. Chtěla bych se zeptat, je-li nějaká předepsaná lhůta, ve které musím podat výpověď, pokud chci, aby platila od prvního dne, kdy mi skončí rodičovská dovolená. Dále bych se chtěla zeptat, jak je to s placením pojištění v případě, že bych zůstala s dětma doma do doby, než půjdou do školy. Děkuji - otázka upravena poradcem
Jana
Nejlépe bude se se zaměstnavatelem dohodout. A to na ukončení prac. s posledním dnem rodičovské. Pro případné další potřeby bude vhodné do výpovědi napsat, že je z důvodu péče o děti. Pokud budete chtít nadále zůstat doma, nemusíte do věku 7 let mladšího dítěte platit zdravotní pojištění, ale sociální ano. Skutečnost musíte hlásit i zdravotní pojišťovně.
říjen 2013
Je mi 65 let, jsem ve SD, držitelem ZTP (4000 Kč na péči) a chtěl bych ještě pracovat (recepce, vrátnice, ostraha/?/). Může pracovní poměr ovlivnit odebrání příspěvku na péči ?? Děkuji. - otázka upravena poradcem
Rudolf Kubík (rukubik@gmail.com)
Nemůže. Pokud opravdu budete vykonávat zaměstnání, které je vhodné k Vašemu zdravotnímu stavu.
říjen 2013
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat,když jsem podala výpověď a ted jsem momentálné ve 2 měsíční výpovědní době , může zaměstnavatel změnit pracovní smlouvu na základě odstoupení od konkurenční doložky zaměstnavatelem §310?
Jana Nováková
Pracovní smlouvu nelze měnit jednostranně. Vždy musí souhlasit i zaměstnanec.
říjen 2013
Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o radu, jsem 2 roky nezamestnana, v breznu jsem se prihlasila na urad prace a nedorazila na termin schuzky, je se mnou vedeno rizeni a do 4.10.jsem v sankcni lhute, jsem tehotna a urad prace me pak zaevidovat uz nemuze znova kvuli terminu porodu, prosim, co mam ted delat?pani doktorka mi napsala neschopenku od vcera, kde mohu prosim zadat o nějaký príspěvěk, jsem uplně bez peněz, děkuji Vám za radu.
Marketa L.
Hezký den, bohužel neomluvení se ze schůzky byla velká chyba. Zůstaňte v pracovní neschopnosti. Zažádejte o dávky v hmotné nouzi a jiné sociální dávky. Pracovníci sociálních oddělení Vám jistě poradí, pak nastoupíte na rodičovský příspěvek.
říjen 2013
Dobry den, som student a nasiel som si brigadu v Brne cez agenturu. Agentura ma zamestnala na dohodu ale po 2 dnoch som dal vypoved, Podpisal som 15dnovu vypovednu lehotu. Polku lehoty som este pracoval ale teraz som pracenechopny. Volali mi z agentury ze dni pocas ktorych som na PN sa mi pripocitaju k vypovednej lehote. Moze mi agentura predlzit vypovednu lehotu o tie dni co som na PN? dakujem za radu
Milan
Dobry den, chtel jsem se Vas zeptat: V roce 2009 jsem si zadal o inval.duchod a z Prahy jsem obdrzel dopis,ze mi chybi 2 roky odprac.let.Od roku 2009 jsem byl v invalidnim duchodu jenze jsem nic nepobiral.Nyni jsem 2 roky odpracoval a spolu s p.doktorkou jsme opet pozadali o inval.duchod.Moje otazka zni:Mohl bych obdrzet duchod zpetne od roku 2009?Opet pripominam,ze jsem byl inv.duchodce od r.2009 jenze bez prijmu.Pokud mam nrok n zpetne vyplceni musim si o to pozadat osobne nebo to vyrizuje Praha? Dekuji - otázka upravena poradcem
ZDENEK SPLICHAL
V každém případě si dejte důchod přepočítat. Otázky zpětného vyplácení důchodů jsou velmi individuální, zeptejte se přímo na důchodovém oddělení OSSZ.
říjen 2013
Dobrý den. Jsem 13 roků zaměstaná u jedné fi a z toho od listopadu roku 2012 do dnešního dne jsem v pracovní neschopnosti. Jsem invalidní II. st. a III. st. mi nebyl přiznán, i když se mi zdravotní stav zhoršil. Budu nucena dát výpověď zaměstnavateli, jelikož již práci nemohu vykonávat. Zajímá mě, zda se mohu hlásit na úřadu práce a pobírat podporu v nezaměstnanosti, když jsem tak dlouho na neschopence. Děkuji Jana L.
Jana
Po ukončení PN se do evidence ÚP přihlásit můžete. Je důležité, aby ve výpovědi bylo uvedeno, že odcházíte ze zdravotních důvodů. Pak dostanete i plnou procentní výši podpory.
říjen 2013
Dobrý den chtěl bych se zeptat,mám prac.smlouvu na dobu určitou ale smlouva mi nebyla prodloužena a nadále pracuji s vědomím zaměstnavatele je to pravda že automaticky bych měl přejí na dobu neurčitou,děkuji.
josef
V tomto bodě se může objevit později mnoho nejasností. Bude lépe se se zaměstnavatelem dohodnout a podepsat novou pracovní smlouvu. Tento stav se Vám může později velmi vymstít.
říjen 2013
Dobrý den, měla jsem brigádu (dohoda o provedení práce) ve smlouvě jsem neměla jakým způsobem mohu ukončit prac. poměr. Rozhodla jsem se po jednom konfliktu dát výpevěď. Když mám brigádu tak mohu odejít ihned, nemám pravdu. A můj zaměstnavatel mi začal vyhrožovat, že se poradí s právníkem a že to budeme řešit jinou cestou a také že si mě pohlídá na úřadě práce jestli mám nějakou jinou práci, ale na to on nemá právo, nebo ano. Celkem mám strach aby mi neudělal nějaké problémy a zajímalo by mě zda se mohu nějak bránit. Děkuji za odpověď a přeji hezký den.
Pavlína
DPP může být uzavřena maximálně na 1 rok. Poté přestává platit. Takže první možností, jak ukončit tento prac. poměr může být uplynutím doby. Jinak je třeba podat klasicky výpověď. Hlídat Vás nemá právo, do evidence uchazečů nemá nikdo kromě úředníků přístup.
říjen 2013
Dobrý den, k 31.8.2013 mi skončila DPP. Práci však nadále vykonávám, ale chtěla bych odejít. Jakým způsobem mohu nejlépe ukončit stávající pracovní poměr, který je v tuto chvíli v podstatě na dobu neurčitou, i když není nijak smluvně podchycen? V jaké výši případně dostanu podporu z ÚP, pokud jsem pracovala celé poslední 4 roky? Předem děkuji za odpověď.
Radana
Vzhledem k tomu, že nemáte žádnou smlouvu, pracujete prakticky načerno. Co nejrychleji dejte tento stav do pořádku a dohodněte se se zaměstnavatelem na odchodu. Výše podpory se Vám pak bude počítat ze zaměstnání s doloženým příjmem.
říjen 2013
dobrý den jsem ve výpovědní lhůtě,která mi končí 30.9. Jsem nemocná musím ukončit nemoc k 30.9 a nebo můžu marodit dál a jak dlouho. Děkuji za odpověd - otázka upravena poradcem
iveta pataková
Být nemocná můžete být klidně i po skončení pracovního poměru. Naopak ukončení neschopnosti by pro Vás bylo nevýhodné.
říjen 2013
Dobrý den, 30.9.2013 mi končí výpovědní lhůta. Výpověd jsem podala já. Včera mi zaměstnavatel nabízel ukončit prac.poměr na dohodu, protože za mě už přijal náhradu. Já jsem ale byla loajální a chtěla jsem vydržet a plnit jsi své povinnosti do konce. Zdá se mi to od něj teď neseriózní. Jak se mám bránit? Zbývají mi 2 týdni, pak čerpám dovolenou. Děkuji za odpověď. - otázka upravena poradcem
Zuzana
Vydržte, pokud už je jedna výpověď podepsaná, není důvod ji měnit.
říjen 2013
Dobry den pracuji v Nemecku mam smlouvu na neurcito s agenturou musim na rizikove tehotenstvi a nevim jestli budu mit ochrannou lhutu? Chtela jsem se jeste zeptat jak to budu mit s materskou jestli si muzu vybrat variantu nebo mi to bude udeleno protoze pracuji v Nemecku? Dekuji Pinerová
Lucie Pinerová
O podmínkách mateřství a práce v Německu nemám bohužel povědomí, mají odlišné zákony. Pokud jste si hradila nemocenské pojištění v Čechách, obraťte se na OSSZ, kde jste zálohy platila. Pokud jste občanem ČR, budete mít po porodu nárok na rodičovský příspěvek a budete si moci vybrat.
říjen 2013
Dobrý den, rád bych vás požádal o radu: jsem v ID 3. a mám možnost podnikat v hotelnictví na OSVČ a zároveń bych hnedka zaměstnával 3zaměstnance,proto bych se chtěl zeptat jak postupovat a jaké by pro mne byly výhody jako ZTP při podnikání,zda platím zálohy na soc. zdrav a jak je to s odvodem daní na konci roku.Přdem děkuji za odpově´d :)
Ondřej Moudr
Je mi líto, nejsem daňovou poradkyní, takže s odvodem daní a pojištění Vám neporadím. Obraťte se, prosím na daňového poradce.
říjen 2013
po odvolání z funkce jsem následující den dostal výpověď pro nadbytečnost (funkce nebyla zrušena) a po dobu výpovědní doby jsem na překážkách ze strany zaměstnavatele. Může mi zaměstnavatel nařídit dovolenou ve výpovědní lhůtě. Rád bych, aby mi ji proplatil.
Rudolf
Zaměstnavatel Vám může nařídit čerpání až 1/2 celkového nároku na dovolenou dle jeho potřeb. A to i ve výpovědní lhůtě
září 2013
potrebuji hodne nutne nejakou praci nebo aspon brigadu a nevim jak ji mam najit a ani nevim jestli mne vezmou protoze mi je teprve 16 let ale v breznu mi us bude sedmnact. potrebuju poradit dekuji Emilia..
Emilia
Emilio, práci najdete i na pracovních portálech. I brigád je tam dostatek. Pracovat od 16-ti let smíte. Zeptejte se v supermarketech-tam často hledají pracovní sílu.
září 2013
Bude mi letos 52let a práce se mi nedaří najít i když odesílám životopisy,chodím se ptát i osobně.Podporu už nepobírám a letos mi byl umožněn si udělat rekfalifikaci-počítačový 3týdenní kurz,za jak dlouho budu mít nárok na další? Děkuji
Jarmila
To záleží na tom, kdy Vám ÚP další schválí. Obvykle nebývají příliš vstřícní schvalovat 2 rekvalifikace během jedné trvající evidence.
září 2013
Dobrý den, chci se zeptat. Dle pracovní smlouvy je sjednán nástup do práce 2.5.2013. Smlouvu jsme uzavřeli s účinností již od 01.05.2013 (kvůli slevě na dani a aby byl kompletní měsíc). Smlouva byla podepsána již v měsíci dubnu. Mzdová účetní zkrátila nárok dovolené i mzdu, kvůli neodpracování jednoho dne i přesto, že je sjednána měsíční mzda. Myslím, že to není správné. Můžete mi prosím poradit.
Andrea
Platové i další nároky jsou brány dle nástupu do práce, účetní má pravdu.
září 2013
Dobrý den , chtěla bych se zeptat jsem na UP , ale nepobírám už podporu , brala jsem jí jen půl roku po MD . Ted pobírám dávky hmotné nouze a bydlení a přídavek na dítě . V pondělí mám jít na zaučení pokladní , kterou jsem si našla , ale chci se zeptat když si tam přivydělám na víc 3000 příklad , tak o ně příjdu vezme mi je zase Uřad ? Syna mám ve školce a potřebuji apson něco na víc , ale pokad tam půjdu a vemou mi to za co budu makat na noční nebo ranní nemá to cenu děkuji
deniska24
Hezký den, na ÚP můžete být evidována, pokud si vyděláte méně než 4000 hrubého měsíčně. U ostatních dávek si nejsem jistá, na ně nejsem odborník. Musíte se zeptat tam, kde Vám je vyplácejí.
září 2013
Dobrý den, budu nastupovat do zaměstnání a chci se zeptat.Můžu se sama odhlásit z úřadu práce aniž bych jim musela říkat kam jdu pracovat?Případně kdy se můžu třeba na úřad zase přihlásit?Dále jak to řešit na sociálce?Momentálně pobírám dávky v hmotné nouzi. Děkuji
Monicicinka
Na ÚP doložit nové zaměstnání ze zákona musíte. Na ÚP se můžete přihlásit kdykoliv, pokud nejste zaměstnaná, nejste OSVČ, případně na neschopence. I na sociálce musíte nahlásit nové rozhodné skutečnosti pro vyplácení dávky.
září 2013
Dobrý den, mám vystudovanou VŠE, umím dobře německy / státní zkouška /, anglicky na úrovni pokročilých. Je mi ovšem 52 let a dlouhpu dobu jsem byla z rodinných důvodů v domácnosti. Praxe mám cca 10 let následně po ukončení školy. Mám šanci najít prac. místo odpovídající mé kvalifikaci?Případně, co všechno mám doložit na ÚP? Děkuji.
Jana Šafářová
Najít místo určitě můžete. Doporučuji osobní kontakt-budete muset přesvědčit zaměstnavatele, že jste neztratila kontakt s oborem. V tom bych viděla největší problém. Pokud jste byla v domácnosti a např. pobírala příspěvek na péči apod. musíte to naÚP doložit.
září 2013
Dobrý den, jsem již 8 měsíců vedená na ÚP, mám středoškolské vzdělání, ale jsem pracovala jako prodavačka. Chtěla jsem změnit obor a zkusit štěstí v oblasti účetnictví. Když jsem se zajímala na ÚP o rekvalifikaci, bylo mi řečeno, že pokud nemám domluvené místo u budoucího zaměstnavatele, nemám na rekvalifikaci nárok. Za jakých podmínek si mohu o rekvalifikaci požádat? Děkuji
Martina
Bohužel to je obvyklá praxe na ÚP. Zkuste najít někoho, kdo Vám dá příslib zaměstnání po absolvování kurzu. Po delší době (snad Vás to nepotká) budou již vstřícnější Vám kurz zaplatit i bez příslibu.
září 2013
Dobrý den,mám ČID I.stupně,pracovala jsem 3 roky u firmy.Pak jsem byla propuštěna,nabídli mi práci v té samé firmě,ale přes prac.agenturu.Nabídku jsem přijala,ale agentura mi sdělila,že oni nesmí zaměstnávat lidi s ZTP a ani s invalidním důchodem.V dnešní době ale většina prac.míst je nabízena přes prac.agentury.Co mám dělat?Děkuji za odpověď a přeji hezký den.
Eva Křivá
Hledejte práci jinak. Ne přes agenturu. Napište životopisy, motivační dopisy,vytipujte si firmy, kde byste ráda pracovala a dokumenty rozešlete. Zadejte inzeráty i na pracovní portály. U menších firem doporučuji osobní kontakt s možným zaměstnavatelem.
září 2013
Dobrý den,
chci se zeptat. 30.6.2013 jsem ukončila pracovní poměr, který trval 25 měsíců a poté pro novou firmu vykonávala spolupráci formou iča (dostávala měsíčně mzdu, platím zálohy v minimální výši včetně 149 Kč na nemocenské poj.). Nyní jsem z finančních důvodů propuštěna k 16.9. Chci ukončit živnost a nahlásit se na úřad práce. Budu mít nárok na podporu? Děkuji
TT.
Ano, budete. V době, kdy se budete hlásit na ÚP musíte mít činnost již pozastavenou, nebo zrušenou.
září 2013
dobry den, chci se zeptat mam smlouvu na dobu urcitou jsem tam nyni 5 mesicu. mam moznost nove prace v miste bydliste ale nechteji me pustit jedine ze dne na den s paragrafem 55 neni moznost dat jim vypoved ze zdravotnich duvodu abych odesla bez paragrafu? dekuji
simona zavolokova
Pro tento typ výpovědi musíte mít nějaké doklady. Navíc i tam musíte počítat s výpovědní lhůtou až 2 měsíce. Pokud je ta nová práce jistá, jděte do toho. Jen tam musíte vydržet alespoň 6 měsíců, abyste pak měla nárok na případnou podporu.
září 2013
DOBRÝ DEN,POTŘEBOVALA BYCH PORADIT.PRACUJI JAKO UKLÍZEČKA VE ŠKOLSTVÍ.JELIKOŽ JE MI 52 LET A SÍLY MI UBÝVAJÍ I PŘESTO SE SNAŽÍM VŠE DĚLAT JAK MÁ BÝT.NĚKDY CHODÍM DOMU ÚPLNĚ VYČERPANÁ.PROTO PROSÍM O RADU POKUD DÁM VÍPOVĚD -BUDU MÍT NÁROK NA PODPORU ?NIKDY JSEM NA PRACOVNÍM ÚŘADU NEBYLA TAK NEVÍM JAK TO JE.DĚKUJI
VĚRA
Ano, pokud dáte výpověď, dostanete podporu, i když ve snížené výměře. Pokud dáte výpověď ze zdravotních důvodů, pak dostanete podporu v plné výši.
září 2013
Za dva měsíce mi končí MD nastoupila jsem ,ale již do práce k jinému zaměstnavateli než před MD musím bývalému zaměstnavateli dát výpověď ?To že pracuji jsem povinna hlásit na ÚP? Nemohu přijít o mateřský příspěvek?
lída
Bývalému zaměstnavateli musíte zcela jistě dát výpověď. Na ÚP to hlásit nemusíte. O RD byste přijít neměla, pokud je dítěti více než 2 roky.
září 2013
dobry den,zamestnavatel mi chce dat okamzite ukonceni pp za hrube poruseni-nic jsem neprovedla...proto jsem sla na neschopenku a hned jak ji ukoncit chci podat zadost o ukonceni dohodou klidne tentyz den pro peci o dite do 4let...musi mi zamestnavatel takto vyhovet?nebo mi muze aj tak dat tu okamzitou,kdy nemam narok na podporu?
lucka
Ano, může Vám takto vyhovět. Okamžitou výpověď Vám může dát jen ze závažných důvodů, které vymezuje zákoník práce.
září 2013
Dobrý den, pracovala jsem u jednoho zaměstnavatele 1 rok na základě dohody o prac. činnosti, poté rok na HPP. Započítává se do délky prac. poměru i ta "roční brigáda"? Jedná se mi o výši odstupného. Děkuji za odpověď.
Lenka
Pracovní poměr se počítá s novou pracovní smlouvou, u Vás to bude v tomto případě pouze ten rok na HPP.
září 2013
dobry den chtel by sem se poradit jak najit praci jsem na pracaku jsem vyučeny automechanik naposledy jsem delal zamečnika diky
Jan Tyrlik
Nespoléhejte jen na uveřejněné inzeráty, otipujte si firmy v okolí, kdy byste mohl být zaměstnán. Aktivně si napište životopis a motivační dopis a na vybrané firmy je odešlete. Pokud se jedná o menší firmy, upřednostněte osobní kontakt.
září 2013
