Dobrý den, Pracuji již více než rok na dohodu o provedení práce, při této práci studuji vysokou školu a chtěl bych se zeptat, zda při ukončení dohody mám náro k na podporu v nezaměstnanosti? a) v případě, že již nebudu studentem.
b) stále budu studentem
Děkuji vám za odpověď - otázka upravena poradcem
Martin Kocourek
Nárok na podporu vám z tohoto poměru nevznikne, protože z něj není odváděno sociální pojištění. A to ani ve vámi uvedených případech. Pokud budete studovat řádné denní studium, nebudete ani do evidence přijat.
prosinec 2013
Dobry den chci se zeptat ,jsem od 3.cervence hlasen na uradu prace po dobu 5mesicu pobiram podporu v nezamestanosti 12.12 jsem se mel dostavit na urad na schuzku zapomnel jsem na to a nedostavil jsem se prijde mi jeste podpora za minuly mesic dekuji - otázka upravena poradcem
Tomas
Přijde vám podpora, která vám náleží do doby vyřazení z evidence.
prosinec 2013
Dobrý den, prosím o radu Podepsala jsem smlouvu na DPP nástup do zaměstnání má být 2.1.2014. Dostala jsem však jinou nabídku zaměstnání, která je lépe platově ohodnocená a kterou bych ráda přijala, musím tedy podat výpověď pokud jsem do zaměstnání ještě nenastoupila ? Předem děkuji za odpověď.
Em
Nemusíte, měla byste to však nahlásit svému původnímu budoucímu zaměstnavateli.
prosinec 2013
Mám povinnost jít na prohlídku k zaměstnavatelem vybranému závodnímu lékaři nebo mohu jít ke svému? ..Mám vůbec povinnost jít na další prohlídku finančně mne zatěžující, když ještě neuplynula zákonem stanovená lhůta? Děkuji.
petr
Ano, máte povinnost jít na prohlídku k závodnímu lékaři, který vybral zaměstnavatel. Ten by vám však tuto nařízenou prohlídku měl proplatit.
prosinec 2013
Dobrý den, byla bych ráda, kdyby jste mi poradili ohledně sociálního a zdravotního. Byla jsem zaměstnaná a ve zkušební době jsem dala výpověď. Výpověď jsem podepsala k 17.12. od začátku ledna mám domluvenou jinou práci. Ale nechce se mi kvůli 14 dnům, kdy budu nezaměstnaná registrovat na úřadě práce. Ale zajímá mě jestli musím něco po dobu nezaměstnanosti (když nebudu registrovaná na ÚP) doplácet zdravotní pojišťovně, případně kolik? Nebo na jakou instituci se mám obrátit. Díky za odpověď. - otázka upravena poradcem
Zuzana
Zdravotní pojištění doplatit musíte. Sociální nikoliv. Obraťte se přímo na vaši zdravotní pojišťovnu.
prosinec 2013
Dobrý den, když je člověk na úřadu práce a zaměstnání bude mít od 1.1., na úřad práce má jít 16.12. bude stačit, když přinese jako potvrzení, že si našel práci čestné prohlášení o tom, že pracovat bude od 1.1.?
pepa
Ne, nástup do zaměstnání musíte hlásit dříve, do 3 dnů od nástupu. Lze o tom zaslat např. i doporučený dopis.
prosinec 2013
Dobrý den, v práci mi bylo sděleno, že dostávám výpověď, protože neodvádím dostatečně svou práci. Až doma jsem však zjistila, že jsem podepsala dohodu o ukončení pracovního poměru, přičemž o tomto během rozhovoru nepadlo ani slovo a já jsem si to bohužel nepřečetla, protože v tu dobu jsem byla v šoku a neuvažovala jsem bohužel racionálně. Můžu proti tomu ještě něco dělat. Jsem bez jakéhokoliv odstupného a bohužel ani na pracovním úřadě nemůžu v tomto případě očekávat nějakou zásadní podporu, která by mi pomohla překlenout období než se mi podaří sehnat novou práci.
Iveta
Bohužel, proti tomu se nedá dělat nic.
prosinec 2013
Dobrý den,mám dvě práce ale oba na pul uvazku chtěl bych se zeptat jestly to nemá nějaky nevýhody jestly třeba nebudu danit víc atd.děkuju
miki
V otázce daní nejsem specialista. To je otázka pro někoho jiného. Jinak z hlediska trhu práce je to bez problému.
prosinec 2013
Syn pracuje na ŽL, od 1.12.2013 je hospitalizovaný.
Má přerušit živnost ? Má nárok na dávky hmotné nouze
nebo příspěvek na bydlení? Nemocenskou nemá. Bude
platit za prosinec soc. a zdrav. pojištění ?
Děkuji. - otázka upravena poradcem
viera
Zda má nárok na dávky v hmotné nouzi vám neporadím, nejsem specialistka na sociální dávky. Zdravotní pojištění musí být uhrazeno vždy. Pokud nemá nárok na nemocenskou, zřejmě si neplatí sociální pojištění.
prosinec 2013
Dobrý den, jsem evidovaná na ÚP a odjela jsem do Anglie hledat práci. Práci jsem našla ale smlouva je pouze na 16 hodin týdně, platná od 29.11. 2013 do 1.1.2014. Měla bych se odhlásit z ÚP? A jak potom v lednu, zase se nahlásit? Lze nahlašování a odhlašování provádět emailem? Děkuji
Petra
Pro komunikaci s ÚP spíše doporučuji doporučené dopisy, pokud nemáte elektronický podpis. Pokud pracujete, musíte se z ÚP odhlásit, opětovnému přijetí do evidence by nemělo nic bránit.
prosinec 2013
Mam podepsanou smlouvu od 05.08.2013 do 31.12.2013 s pracovni agenturou.Polovina trvani pracovni doby byla take jako zkusebni.Firma u ktere jsem pridelena k vykonu prace ma od 20.12.2013 celozakladove volno.Mezy svatkama kmenovi zamestnanci maji narizeno vzit dovolenou.Ted agentura chce abych podepsala dodatek k pracovni smlouve o ukonceni prace k 20.12.2013 -vysvetluje mi ze firma u kterej jsem pridelena k docasnemu vykonu prace bude mit volno.Dovolenou jeste mam 4,5 dne na co mi rekli ze ji proplati a za svatky dostanu nejakou odmenu.Na otazku co s pojistenim itd. rekla paní ze bude odvedeno za cely mesic,takze nic ne musim doplacet.Chci se zeptat: musim podepsat ten dodatek?Co jestli z tim ne souhlasim?A je to pravda ze do konce roku ne budu muset doplacet pojisteni itp.?
Alice
Dodatek podepsat nemusíte. Je to věcí dohody mezi vámi a zaměstnavatelem. Pokud ukončíte zaměstnání před koncem měsíce, musíte za dobu bez zaměstnání doplatit zdravotní pojištění, pokud se tedy nepřihlásíte na ÚP.
prosinec 2013
Dobrý den,pracuji na dohodu asi týden, a cítím ze ta prace není pro mě vhodná,mužu ukončit dohodu,a znovu se nahlasit na UP?Děkuji.
kvetina
Ano, jistě můžete.
prosinec 2013
. 2 CAST DOTAZU.....3 lete) ?Kdyz misto odmitnu kvuli vzdalenosti, prijdu o odstupne a plat za vypovedni dobu 2 mesice?Zamestnavatel mi jeste vypoved neposlal.Meli jsme telefonicky kontakt.kdy jsem mu rekla, ze 10.12.2013 bych mela nastoupit, ale, ze vim, ze prodejna v meste, kde jsem pracovala uz neni a on se mi k tomu nijak nevyjadril. Velmi dekuji za odpoved a omlouvam se za zaslani na 2x omylem jsem odeslala nedopsany dotaz.Velice dekuji JITKA - otázka upravena poradcem
Jitka
Odpověď je celá u předchozí otázky.
prosinec 2013
Dobry den,moc prosim o odpoved.10.12.2013 mi konci RD a zamestnavatel mi zrejme nabidne pracovni misto v jinem meste, nez jsem pracovala pred Rd.Mohu pr.misto,ktere je vzdalene cca 70 km od meho bydliste (to puvodni bylo ve meste vzdalenem 20 km od bydliste) odmitnout z duvodu velke dalky a tim padem nemoznost starat se o dite ( 3 )
jitka
Hezký den, ano nemusíte to místo přijmout. Pokud prodejna ve městě, kde jste pracovala už není, měla byste dostat výpověď z organizačních důvodů i s odstupným. Pokud to nepůjde vyřešit jinak, ve výpovědi udejte jako důvod péči o dítě.
prosinec 2013
Dobrý den, mám dotaz ohledně přivýdělku při vedení v registru uchazečů o zaměstnání.
Byla jsem propuštěna ze zaměstnání a dostala odstupné. Za dobu těchto 3 měsíců nepobírám podporu, ale jsem na pracáku vedená. Mohu si přivydělat? Musím to oznamovat UP?
Dle logiky věci, pokud nepobírám podporu, tak nemusím. Až jí začnu pobírat, tak ano.
Kdy musím oznámit UP že mám přivýdělek?
Děkuji
Linda S. - otázka upravena poradcem
Linda
Ano, přivydělat si můžete. Jen do výše 4000 hrubého a hlásit to musíte. Nahlásit to je nutné do 3 dnů. A to, i když vám není vyplácena podpora.
prosinec 2013
Dobrý den, moc vás prosím o radu. Pracovala jsem 7let u jedné firmy, letos jsem byla od května do konce října v PN. 1.11. jsem podala výpověď dohodou a nyní jsem pečovavatelka o osobu blízkou /závislost 3.stupně/. můj dotaz zní zda se hlásit na ÚP a jestli mám nárok na podporu v nezaměstnanosti. Děkuji moc za vaši odpověď.
Petra
Hlásit se můžete a nemusíte. Pokud jste hlášena jako osoba pečující se všemi náležitostmi, je za vás hrazeno zdravotní i sociální pojištění.
prosinec 2013
Dobrý den. Před 6 měsíci jsem ukončil 2 po sobě jdoucí související rekvalifikace. Poté získal pracovní smlouvu na 6 měsíců, která nyní vypršela a jsem znovu zaregistrován na ÚP. Mám nárok si udělat novou rekvalifikaci, byť třeba za nějakých omezených podmínek? Děkuji za radu.
Petr Kýnl
To, zda bude vaše případná rekvalifikace hrazena z ÚP, rozhoduje jen příslušný ÚP.
prosinec 2013
Dobrý den, jsem zaměstnaný do 31.12. roku 2013 a zaměstnavatel mi volal,že mi chce dát výpověd atˇ to dojdu s nimi podepsat.Já však chci jít na neschopenku.Mám to podepsat tudíž budu mít skončený prac poměr a pak na neschopenku?Přijdu o část peněz?Co to pro mě bude znamenat?Budu vedený stále pod zaměstnavatelem.Děkuji za odpověĎ - otázka upravena poradcem
Marek
Lépe je jít na neschopenku ihned. Pracovní poměr skončí uplynutím doby sám bez jakékoliv výpovědi-pokud rozumím správně, že máte poměr na dobu určitou. Do skončení pracovní neschopnosti budete veden pod zaměstnavatelem.
prosinec 2013
Dobrý den,
14.12. mi konči 2 letá RD, se zaměstnavatelem jsme se dohodli na ukončení pracovního poměru z důvodu nezbytné péče o dítě ve věku do 4 let. Na personálním mi řekli, že budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti počítanou z platu. Je to pravda? Případně jak rozvázat pracovní poměr, abych neměla jen tu minimální podporu něco přes 3tis.
Děkuji - otázka upravena poradcem
Petra
Ano, na personálním mají pravdu. Podpora se vám bude vypočítávat z předpokládané výše platu. V průběhu rodičovské pracovní poměr trvá.
prosinec 2013
Dobrý den, pracuji jako prodavač mám smlouvu na dobu neurčitou ale našel jsem si práci která je pro mě časově i finančně výhodnější, příjmou mě na 100% ale potřebují mě hned další týden, ale muj zaměstnavatel mi napařil dvouměsíční výpovědní lhůtu, jelikož je tamta práce pro mě výhodnější a jistá tak bych chtěl do stávající práce nechodit aby mi napařily výpověď za vážné porušení pracovní kázně, ale někde sem četl že mě mužou nechat zaplatit ušlé zisky z duvodu mé absence. děkuji
Kamil Hejzlar
Víceméně máte pravdu. Mohou chtít jistou náhradu, pokud pracujete v exponované pozici.
prosinec 2013
Dostala jsem vypoved pro nadbytecnost.Nyni jsem na nemocenske a priznali ID 2 stupne.Mohu se po dokonceni nemocenske hlasit na uradu prace?Chtela jsem si v prubehu nemoci udelat kurz socialni pracovnice,na vlastni naklady,bylo mi vsak sdeleno,ze prednost maji lide z "pracaku"
LENKA PROSKOVA
Ano, na ÚP se nahlásit můžete, v tom nevidím problém.
prosinec 2013
Chtěla bych se zeptat 3.11.2013 mi skončila rodičovská dovolená a novém zaměstnání jsem od 11.11.2013, ale přáce mi z časových důvodů nevyhovuje. Pokud bych se rozhodla skončit a zaevidovat se na ÚP budu mít nějaký nárok na podporu.
Děkuji - otázka upravena poradcem
Pavlína
Ano, nárok mít budete. Uveďte do výpovědi, že je to z důvodu péče o dítě a budete mít nárok na nezkrácenou výši.
prosinec 2013
Dobrý den, mateřská dovolená mi končí 24.1.2014 a už dnes mě kontaktoval zaměstnavatel, abych mu nejpozději 29.11.2013 podala výpověď. Tím, že jsem se přestěhovala daleko, mám 2 malé děti atd., je všem zúčastněným jasné, že nenastoupím. Přesto mě to zaskočilo....je nutné takto předem výpověď podávat? Nebo stačí až k poslednímu dni MD? Také všude píšete, že v případě výpovědi s udáním důvodu péče o dítě mám nárok na nezkrácenou podporu....tím myslíte 65% z platu z posledního zaměstnání nebo jen z průměrné mzdy státu cca kolem 3,5tis??? Předem Vám moc děkuji za odpovědi.
Radka
Ano, je to nutné. Poběží vám klasická výpovědní lhůta. Pokud podáte výpověď z důvodu péče o dítě, podpora bude činit 65% z výdělku, který byste dosáhla v zaměstnání, ze kterého podáváte výpověď . Doba rodičovské se počítá jako doba, kdy jste z práce omluvena, ale pracovní poměr trvá.
prosinec 2013
Dobrý den,
zaměstnavatel mi z důvodu pracovní nevytíženosti téměř denně nařizuje náhradní volno s tím, že si tyto hodiny jednou vybere (v čase dle svého uvážení). Je toto chování správné? Děkuji za odpověď - otázka upravena poradcem
Petr E.
Toto chování není správné, pokud pro Vás nemá práci, máte nárok zůstat doma za 60% platu. Zaměstnavatel Vám ale může nařídit dovolenou.
prosinec 2013
Dobrý den,
jsem vedena v evidenci na PU. Dnes tj. 25.11. mi byla nabídnuta brigáda, kde si do konce měsíce vydělám 2.500,-. Mám tři dotazy -1. znamená to, že za listopad se mi ruší podpora a budu brát jen 2.500,- nebo to znamená že budu brát částečnou podporu( za 1. - 21.11.)? 2. Vypadá to, že by zaměstnavatel chce abych u něho pracovala i v prosinci a to bud na DPP nebo DPČ a výdělek by byl cca 13.000 hrubého. Vyřadí mne tedy z evidence na PU? V lednu tedy znovu budu v evidenci a podpora se mi počítá z 13.000? 3. Co je pro mne výhodnější DPP nebo DPČ?
Moc děkuji za odpověď. - otázka upravena poradcem
Iveta B
Pracovat při evidenci můžete jen do výše 4000Kč hrubého. Po tuto dobu se podpora pozastavuje. Pokud vyděláte více jak tuto částku, bere se to jako nástup do práce a tudíž budete vyřazena z evidence. Pokud z platu (tedy pokud byste pracovala na DPP) nevznikne povinnost hradit sociální pojištění, bude se podpora počítat z předchozího zaměstnání, jinak z nového zaměstnání.
prosinec 2013
Dobrý den,chtěl jsem se informovat 2rokem si platím zdrav.pojištení ale chtěl bych se nahlásit na úřad práce bude to možné když jsem nikde nepracoval?Děkuji za odpověd.
Kaja
Nahlásit se jistě můžete, ale zřejmě vám nevznikne nárok na podporu.
prosinec 2013
Dobry den chtela jsem se zeptat muj pritel pracuje rok v Nemecku ale chteli by jsme se vratit zpatky do Cech .Ale nevime jestli ma narok na podporu v nezamestnanosti jestli to v Cechach pocitaji. Ja jsem tehotna jsem v 6 mesici tehotenstvi a mame tu problemy stim aby me doktor vysetril jelikoz tu nejsem pojistena je to jeden z duvodu proc se chceme vratit do Cech K POSLEDNIMU PROSINCI MU KONCI PRACOVNI SMLOUVA A NEVIME JAK TO BUDE DAL MOCKRAT VAM DEKUJI ZA VASI ODPOVED
andrea
Hezký den, vzhledem k tomu, že jsem se v poslední době setkala s různými výklady na různých ÚP, bude lépe, kdybyste se informovala (např. telefonicky) přímo na ÚP, kam budete docházet po návratu do republiky.
prosinec 2013
Dobrý den, chtěla bych se zeptat,když si dělám od ÚP. placený rekvalifikační kurz : základy podnikání, jestli musím dát úřadu práce příslib,že po skončení kurzu si musím založit živnostenský list,čerpat pujčky na start podnikání a reálně začít podnikat,aby mne úřad práce nemohl po kurzu vyřadit z evidence,za to že nepodnikám nebo je to braný jako předpoklad, že můžu začít podnikat a ne povinnost?Děkuji
Prosím odpovězte mi na můj e-mail:ruze.panny@seznam.cz
Předem moc děkuji za odpověď. - otázka upravena poradcem
Růžena
Povinnost začít podnikat to není. Je to stejné, jako když seženete příslib zaměstnání a nakonec není možné na místo nastoupit. Je to bráno jako předpoklad, pokud s ÚP nepodepíšete nějakou smlouvu.
prosinec 2013
Dobrý den, chci se vás prosím zeptat jak je to ze zápočtovými listy. Zaměstnavatel mi vystavil z předchozího zaměstnání zápočtový list a současný zaměstnavatel mi ho vzal a kdybych skončil pracovní poměr tak by mi dal zápočtový list..ale nevím jestli ty zápočtové listy se sbírají a nebo vždy budu mít 1 aktuální zápočtový list. Děkuji - otázka upravena poradcem
marek
Nikdy nedávejte originály takto důležitých dokladů z ruky. Jim by měla stačit i kopie. Nechte si jej alespoň okopírovat. Může se to hodit napři. při dokazování odpracovaných dob při žádostech o důchod apod.
prosinec 2013
Dobrý den,
pracuji na DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE. Musím toto oznamovat ÚP a do kdy? Zůstanu dále vedena na ÚP? Děkuji - otázka upravena poradcem
karolína
Ano, musíte to hlásit. Pokud si nevyděláte více jak 4000 hrubého za měsíc, pak vyřazena nebudete. Nahlásit to musíte do 3 dnů.
prosinec 2013
zkackaden chtela jsem se zeptat zda si mohu prividelat behem pobirani odstupneho aniz by mi pozastavili podporu.dekuji
zkacka
Ano, můžete. Max. však 4000 hrubého měsíčně. Přivýdělek musíte hlásit na ÚP.
prosinec 2013
Dobrý den, chtěla bych se zeptat,když si dělám od ÚP. placený rekvalifikační kurz : základy podnikání, jestli musím dát úřadu práce příslib,že po skončení kurzu si musím založit živnostenský list,čerpat pujčky na start podnikání a reálně začít podnikat,aby mne úřad práce nemohl po kurzu vyřadit z evidence,za to že nepodnikám nebo je to braný jako předpoklad, že můžu začít podnikat a ne povinnost?Děkuji
Prosím odpovězte mi na můj e-mail:ruze.panny@seznam.cz
Předem moc děkuji za odpověď. - otázka upravena poradcem
Růžena
Záleží na tom, zda nepodepíšete nějakou smlouvu. Jinak je to bráno spíše jako předpoklad.
prosinec 2013
Dobrý den, pracuji ve školství jako učitel a v případě úspěchu ve výběrovém řízení mám možnost změnit zaměstnání. Problém je, že tato změna by byla 14 dní po výběrovém řízení. Pokud mně zaměstnavatel nepodepíše výpověď dohodou je možnost nastoupit do nového zaměstnání? A pokud ano, hrozily by mně nějaké sankce od současného zaměstnavatele. Děkuji za odpověď.
Michal
Snažte se dohodnout. Pak by vám zbývalo jen odejít z práce pro porušení pracovních povinností. Ale nese to v sobě dost velká úskalí. Bývalý zaměstnavatel po vás může požadovat případné náhrady spojené s opuštěním vašeho místa.
prosinec 2013
Dobrý den, nastoupila jsem do základní umělecké škole při mateřské. Při dodávání předchozí praxe mi bylo sděleno, že mi dohody o pracovní činnosti nebudou započítávány, mohu se zeptat proč? - tenkrát jsem si při studiu přivydělávala učením hudby v ddm,a kterou mi při další práci na konzervatoři započítávaly...
A ještě jeden dotaz: jsem na rodičovské, ale na výplatní pásce je mi strháváno sociální a zdravotní pojištění, je to v pořádku? Moc děkuji za odpověď. L.N - otázka upravena poradcem
V. Navrátilová
Strhávání zdravotního a sociálního pojištění je v pořádku, pokud pracujete na jinou smlouvu, než dohodu o provedení práce. Netuším, do čeho se vám nezapočítává předchozí praxe při smlouvě na DPČ? Asi do tarifní tabulky platu?
prosinec 2013
Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, zda mám nárok na podporu v nezaměstnanosti, když jsem vyčerpal poslední podporu celou. Doba mezi podporami je necelý rok. V tomto roce mám odpracováno cca 10 měsíců, ale dohromady mám za 2 roky více jak rok odpracován. Nyní jsem však zaměstanání ukončil z vlastního podnětu, tudíž by mne zajímalo zda mám vůbec nárok na podporu?? Děkuji
Jirka
Ano, nový nárok na podporu vám vznikne. I když ve snížené procentní výměře.
prosinec 2013
Dobrý den, zachvíli a to 4.12,2013 mi končí mateřská, zaměstnavatel mi drží místo, kde jsem pracovala mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou, ale nemohu se do zaměstnáni vrátit a dělat dvanactihodinové směny. Jak mám prosím postupovat pokud chci dát výpoved a abych nepřišla alespon o podporu na uřadu práce???Mám vůbec pak po výpovedi v práci na nějaký peníze nárok???A který den se mám přihlásit na uřad práce???5.12???A se zaměstnavatelem když jsem do 4.12.2013 na md na který den mám ukončit pracovný poměr a co tam mám uvést jako důvod skončení???Moc děkuji za odpoved...Janbat
J.B.
Podejte výpověď z důvodu péče o dítě. Tak nepřijdete o podporu v nezaměstnanosti. Na ÚP se přihlaste hned po skončení pracovního poměru a ukonní rodičovské, může to být i to ho 5.12.
prosinec 2013
Dobrý den, chtěla bych se zeptat kdybych měla domácí práce například lepení obálek atd. jestli se to má hlásit na pracovním úřadě. Chtěla bych si je pořídit ale nechci z toho mít nějaké problémy děkuji Křížková
Lucie
Pokud jste v evidenci ÚP, tak přivýdělek hlásit musíte. Jinak ne.
prosinec 2013
Dobrý den ,
30.9.2013 jsem podala výpověď bez udání důvodu výpověď končí 30.11.2013.Od 1.10.2013 jsem na neschopence která stále trvá. Je lepší dál marodit i po skončení neschopenky , nebo jí ukončit k datu kdy končí výpověď. Do kdy se musím hlásit na ÚP? Moc děkuji - otázka upravena poradcem
mirka
Pokud jste na neschopence, výpovědní doba se prodlužuje. Takže pracovní poměr skončí až po skončení prac. neschopnosti. Na ÚP se hlaste až po skončení pracovního poměru a skončení pracovní neschopnosti.
prosinec 2013
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jsem od ledna vedena na UP jako uchazeč o zaměstnání, chodím neustále na pohovory, zatím bez úspěchu, moje otázka zní, od dalšího roku, pokud nenajdu práci, kdo mi bude platit sociální a zdravotní pojištění, podporu už nepobírám, ani žádnou sociální dávku, bylo mi řečeno, že na ni nemám nárok, pokud žiji ve společné domácnosti s někým, v tomto případě se seniorem, který na svůj důchod vše táhne, děkuji za odpověď.
Monika
Pokud jste v evidenci ÚP, tak je za vás hrazeno zdravotní pojištění. Sociální hradit nemusíte. O sociálních dávkách se znovu informujte po novém roce- některé dávky zkoumají příjem za poslední čtvrtletí, kdy vám znovu příjem klesl. Víc Vám neporadím, nejsem specialista na sociální dávky.
prosinec 2013
Dobry den
Kdyz vezmu praci na 4hodiny denne kolik mi doplati socialka kdyz platim najem 7tisic - otázka upravena poradcem
mach
Hezký den, nejsem specialistkou na sociální dávky. Musíte se ptát přímo na úřadě, který příspěvek vyplácí.
prosinec 2013
Dobrý den, chci si ujasnit náhradní volno, protože v mém okolí pořád panují dohady kolem vyplácené mzdy a odměn. Pokud hypoteticky odpracuji 4 přesčasové hodiny v sobotu v noci, a zaměstnavatel požaduje vybrat si za to náhradní volno, co přesně mi přísluší na výplatnici? Bez náhradního volna bych dostal mzdu za 4 hodiny, příplatek za přesčas, příplatek za noční a příplatek za víkend. Pokud bych čerpal náhradní volno, například 4 hodiny v pondělí, tak pondělí mám zaplacené jako bych byl v práci, plus mzda za sobotu a příplatky za noční a víkend?
Nebo mám nárok jen na to volno a příplatky za noční a víkend? Děkuji - otázka upravena poradcem
Pavel
Pokud si za přesčas vyberete náhradní volno, na výplatnici se to neodrazí. Jinak jsou podmínky výběru pracovního volna přesně dány v zákoníku práce.
prosinec 2013
Dobrý den, pracoval jsem 8 let ve firmě 30 KM od domova. Nebavilo mě již dojíždět a dal jsem výpověd dohodou (21.10.2013) Šel jsem na úřad práce s výměrem 20 000 čistého. Našel jsem si práci ve městě kde žiji a nastoupil 1.11.2013 a posílal emailem žádost o vyřazení z evidence. Ale po pár dnech jsem zjistil, že mají velmi vysoké nároky a že práci nezvládám. tak jsem odešel 9.11.2013. A teď mám 3 otázky. Chci se nahlásit zpět na úřad práce. Mohu jim dát potvrzení příjmu z té práce kde jsem dělal nebo musím !! dát z té práce kde jsem byl 9 dní. Jde o to, že jsem ani nestačil v té práci podepsat smlouvu, ale zdravotní a sociální za mě platili. Mám jim dodatečně podepsat smlouvu a tím pádem budu přiznávat výměr od nich cca 7000 za 9 dní, to dostanu malou podporu si myslím. Můžete mi poradit jak na to? a ještě jedna. když budu mít větší pauzu cca týden od doby co nepracuji do doby než se přihlásím na úřadu práce, budu tuto dobu muset doplatit zdravotní a sociální nebo celý měsíc? Děkuji, jsem bezradný.
Richard
Posuzovat se váš příjem bude z posledního zaměstnání, smlouvu jste měl mít podepsanou již při nástupu do práce. Podpora se vám bude vypočítávat z předpokládaného výdělku, nikoliv tedy z těch vámi zmiňovaných 7000. Za dobu, kdy nepracujete a nejste hlášen na ÚP musíte především doplatit zdravotní pojištění, to je povinné ze zákona.
prosinec 2013
Dobrý večer,chci se zeptat,mám nárok na nějaký příspěvek pokud jsem ukončila školu,tudíž jsem nevyučená,jsem na ÚP,kde nemám nárok na podporu a nemůžu sehnat práci?bydlím u rodičů se dvěma mladšími sourozenci.Děkuji za odpověď
Petra
Nejsem specialistka na sociální dávky. Myslím, že budete posuzována společně s rodinou. Ptejte se na sociálním odboru úřadu práce.
prosinec 2013
Mám 3.st.I.D. a jsem držitelem průkazu ztp/p který končí 31.12 2013.Prosím,kdy mám žádat o prodloužení?Ještě letos a nebo po novém roce?Nechtěl bych dlouho čekat na prodloužení(jestli mi ho prodlouží)jezdím do zaměstnání autobusem a beze slevy se mi zaměstnání nevyplatí!Děkuji,hezký den.
Petr Jelínek
Žádejte co nejdříve, troufám si tvrdit, že to do nového roku stejně nestihnete, jsem ve stejné situaci.
prosinec 2013
Dobrý den, moc Vás prosím o radu. byla jsem 7 let v prac.poměru, od května letošního roku do konce října v PN. Zároveň k 31.10.2013 jsem ukončila pracovní poměr dohodou z důvodu péče o osobu blízkou.Nyní jsem vedena jako pečující osoba. Můj dotaz je, zda se mám hlásit na UP a mám nárok na podporu v nezaměstnanosti. Děkuji za odpověď - otázka upravena poradcem
Elen
Hlásit se můžete. Může vám vzniknout i nárok na podporu v nezaměstnanosti.
prosinec 2013
Dobrý den, jsem evidovaná na úřadu práce. Chtěla bych si zažádat o rekvalifikaci, vím ale, že nemusí být vždy schválena. Rodiče mi přislíbili finanční pomoc pokud by ke schválení nedošlo. Je tedy možné si popřípadě zaplatit rekvalifikaci sám, i když jsem evidovaná na ÚP, nebo mi hrozí vyřazení z evidence? Děkuji za odpověď a přeji krásný den.
Jana
Ano, rekvalifikaci si můžete uhradit sama, není to výdělečná činnost a tak vyřazení z evidence nehrozí.
listopad 2013
Dobrý den. Jsem veden na ÚP od září a pobírám podporu. V tuto chvíli (listopa)d se mi naskytla možnost brigády na jeden měsíc, ovšem s výdělkem nad 4000,-. Jaký bede mů další osud v tomto případě? Budu vyškrtnut z evidence uchazečů? A budu mít nárok na dobrání podpory po návratu na ÚP? Pokud ano, z jaké hodnoty se bude výše zbylé podpory vyplácet (bude výše podpory stejná, nebo se upraví podle výše posledního výdělku)?
Velice děkuji. Jan - otázka upravena poradcem
Jan
Pokud nastoupíte, budete vyřazen z evidence. Po skončení brigády se můžete zpět evidovat. Pokud vám vznikne nárok na podporu, bude se vypočítávat z výše výdělku té brigády pokud bude poměr alespoň DPČ. Z poměrů, které nezakládají povinnost hradit sociální pojištění se podpora nevypočítává, měl byste původní výši.
listopad 2013
Dobrý den,17.5.jsem dostal výpověd pro nadbytečnost z dvouměsíční výpovědní lhůtou s platností od 1.6. 013 .Od 20.5.jsem na neschopence,kterou musím k 10.11.ukončít.Zaměstnavatel tvrdí,že ty dva měsíce výpovědní lhůty musím odpracovat.Počítá se tedy výpovědní lhůta od nástupu zpět do zaměstnání? - otázka upravena poradcem
Milan E.
O tomto hovoří par. 53 zákoníku práce.
(2) Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá.
PN je ochrannou dobou
listopad 2013
dobrý den , k 30.9.jsem podala výpově´d bez udání důvodu a 1.10. jsem na neschopence Běží tedy 2měsíční výpově´d? Po skončení výpovědi budu mít nárok na podporu nebo by bylo lepší pokračovat v PN?
Mirka
O tomto hovoří par. 53 zákoníku práce.
(2) Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá.
PN je ochrannou dobou
listopad 2013
Dobrý den, pracuji na částečný úvazek a mám jeden den v týdnu "volno" . Může mi v ten den můj zaměstnavatel nařídit práci? Děkuji. Blanka - otázka upravena poradcem
Blanka
Ano, může. Pokud je to možné, i na částečný úvazek může nařídit práci přesčas.
listopad 2013
