Dobrý den,
chtěla bych poprosit o radu. Jsem na ÚP ale už nepobírám žádný příjem. Mám nárok alespon na existenční minimum?
Děkuji za odpověď. - otázka upravena poradcem
Dana
Hezký den, vše o sociálních dávkách zjistíte na sociálním odboru. Nejsem přímo odborník na sociální dávky.
únor 2014
Dobrý den. Jsem po MD, v zaměstnání jsem dostala výpověď a odstupné. Jsem zaregistrována na UP. Našla jsem si DPP, kde výdělek nepřesáhne 3750,- Kč. Od března 2014 budu mít nárok na příspěvek v nezaměstnanosti, ale vzhledem k DPP ho nedostanu. Nicméně zdrav. a soc. poj. za mne platí stát. Jak dlouho mohu takto pracovat?
Děkuji - otázka upravena poradcem
Renata
Klidně delší dobu. Nicméně doporučuji vám, pokud to bude možné vzhledem k trhu práce a péči o dítě, najít si lepší práci a ukončit evidenci. Zdravotní pojištění je za vás hrazeno celou dobu evidence, u sociálního to tak není.
únor 2014
Dobrý den, stále chodím na SŠ s maturitním zaměřením ukončením, ale školu nedokončím z finančních problémů. Je nějáká šance najít si jakoukoliv práci ze ZV v co nejbližší době? Děkuji
Petr
Opravdu jen nekvalifikovanou. Např. skladník, doplňování zboží, pomocné fyzické práce apod. Nabídka je, ale hlavně sezonní. Rozhodně vám doporučuji později školu dodělat, alespoň dálkově.
únor 2014
Dobrý den. Jsem registrovaný na ÚP a pobírám podporu. Uzavřel jsem DPČ s agenturou, ale nevím kdy přesně brigáda začne a já budu přidělen k zaměstavateli a zda si tedy již tento měsíc něco vydělám. Když uzavření DPČ nahlásím na ÚP, pozastaví mi vyplácení podpory, ale když si nic nevydělám, budu úplně bez peněz. Jak mám teď postupovat? Mohu brigádu nahlásit teprve až začnu skutečně pracovat? Děkuji za radu.
Radek
Je důležité, abyste si ve smlouvě přesně dohodl datum nástupu do zaměstnání, tedy kdy skutečně nastoupíte a bude vám vyplácena mzda. V každém případě musíte měsíční výdělek dokládat na ÚP.
únor 2014
Dobrý den, byla jsem zaměstnaná u obce od 1.1.2012 - 29.2.2012, dále od 19.3.2013-31.12.2013 na pracovní smlouvy přes úřad práce -VPP. Dále jsem u této obce měla uzavřenu dohodu u činnosti a to od 26.8.2013 - 31.10.2013. Byla jsem na ÚP, kde mi sdělili, že nemám nárok na podporu v nezaměstnanosti, jelikož jsem odpracovala pouze 11 měsíců a 13 dní. Znamená to tedy, že doba po kterou jsem u obce měla dohodu o činnosti se do délky 12 měsíců nezapočítává? Děkuji za odpověď.
Jana Bláhová
Hezký den, pokud jste pracovala na Dohodu o pracovní činnosti a z ní vznikla povinnost platit sociální pojištění (což při nízkých výdělcích nemusí, je to tuším do 2.500 Kč), pak se vám toto zaměstnání do odpracované doby nepočítá.
únor 2014
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Od ledna 2013 jsem pracovala až do ted na černo,nebyla jsem vedena na UP a platila si vse sama. A nyni bych mela nastoupit na HPP ve firme. Dá se nastoupit do firmy bez potvrzeni od byvaleho zamestnavatele? Pripadne jake dokumenty by po me personalista chtel? Dekuji M.
Martina
Hezký den, pokud jste pracovala na černo, vaše práce jako by nebyla. Samozřejmě, že můžete nastoupit do nového zaměstnání-jako doklady předejte zápočtový list ze zaměstnání před černým výdělkem, případně potvrzení z OSSZ, že jste platila zálohy sociálního pojištění. Pokud se vás budou ptát, stačí říci, že jste byla v domácnosti.
únor 2014
Dobrý den, chodila jsem na rekvalifikaci zprostředkovanou přes ÚP. Během rekvalifikace mi byla pozastavena podpurčí doba vyplácení podpory, na kterou jsem měla nárok po skončení pracovního poměru. Rekvalifikace trvala od 4.11-18.12.2013. Podpora při rekvalifikaci je mi teda za měsíc prosinec vyplacena do 18.12. Bude mi ještě doplaceno něco od 19.12.-31.12.? Děkuji.
Renáta
Ano, mělo by to tak být.
únor 2014
Dobry den,uvazuji o rekvalifikaci jsem vedena na UP 4 mesic pobiram podporu a na urade mi bylo zdeleno ze rekvalifikaci muzu zadat az po 5 mesicich vedeni v evidenci.Tak by me zajimalo jestli budu mit narok na nejakou podporu pri rekvalifikaci.A momentalne jsem ve 3 mesici tehotenstvi.
veronika
Hezký den, pokud je vám přiznána podpora již teď, tak pokud vám bude schválena rekvalifikace později, budete mít nárok na podporu při rekvalifikaci.
únor 2014
Dobrý den,
chci se zeptat měla sem smlouvu do 31.12.2013 dne 20.12.2013 jsem nastoupila na nemocenskou a 9.1.2014 jsem ji ukončila..v zápočtovém listu mi napsala že sem byla zaměstnaná od 9.7.2013 do 9.1.2014 a na druhé straně mám napsané zaměstnaná od 9.7. 2013 do 31.12.2013 a údaje o neschopnosti. je to tak správně? do kdy sem tedy byla zaměstnaná - otázka upravena poradcem
Míša
Ano, je to správně popsáno. Doba PN je brána jako ńáhradní doba zaměstnání, takže se Vám počítá do odpracovaných dní (pro důchodové, sociální otázky i pro účely ÚP). Takže ukončení prac poměru se podle smlouvy bere ke konci roku, ale skutečné ukončení pro sociální zabezpečení je až 9.1.
únor 2014
Dobrý den, koncem listopadu jsem podepsala pracovní smlouvu na brigádu (nejsem plnoletá) na roznášení letáku u České pošty.Poté mi slíbili, že se ozvou, ale do domluveného termínu se mi neozvali.Následně mi volali vždy v době školy, nebo když jsem to prostě nemohla zvednout.Teď mám hroznej strach zvedat telefony, takže je nezvedám.Nikdy jsem tam tudíž nepřišla a už jsou to skoro dva měsíce.Bojím se dojít na pobočku, kde jsem to podepsala, nevím co mám očekávat.Dají mi výpověď?Chtěla bych ji podat sama, ale asi ji už mají nachystanou.Nečeká mě žádný trest?Mám strach, co mám čekat, jestli nějakkou peněžní pokutu, nebo já nevím. Můžete mi prosím Vás poradit? Děkuji moc, Tereza
Tereza
Hezký den, postavte se k problému čelem a běžte to vše vysvětlit. Jiné řešení neexistuje. Mají důvod Vám dát výpověď, ale věřte, že svět nekončí.
leden 2014
dobry den,ode dne 27.12.2013 jsem na neschopence na rizikovem tehotenstvi ke dni 14.1.2014 mi byla dorucena vypoved ve zkusebni dobe,a proto bych se chtela zeptat,jestli po 21.dnu na neschopence budu od socialniho dostavat penize za nemoc?kam mam popripade zasilat listek na penize,a jak to bude pote s materskou,nevim kam se mam obratit,predem dekuji za odpoved.
Andrea
Hezký den, pokud jste v pracovní neschopnosti, nesmíte obdržet výpověď. Vaše výpověď je neplatná. Výpověď můžete dostat po ukončení PN - zkušební doba se po dobu jejího trvání pouze přerušuje.
leden 2014
Dobrý den, studuji prezenční studium, mám ale již po roce a pul v hypermarketu smlouvu na neurčito. Již tedy mám i práci. Nicméně, moje matka pobírá přídavky na dítě. Může to pobírat, když mám práci? děkuji za odpověď.
Verča
Bohužel vám neporadím, jsou to předpisy sociální péče. Odpoví vám sociální odbor úřadu, který vaší matce dávku zasílá.
leden 2014
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když mám pracovní poměr na dobu určitou s délkopu trvání 15 měsíců s tím, že poměr začal dne 18.11.2012, končí tento pracovní poměr 17.2.2014 nebo 18.2.2014, předem děkuji za odpověď.
Kateřina
Poslední den zaměstnání bude 17.2.
leden 2014
Dobrý den, jsem vedena na úřadu práce, od prosince beru podporu v nezaměstnanosti,byla mi teď nabídnuta práce, ale jen na dobu tří měsíců, s výdělkem vyšším než je možno si přivydělat při evidenci na úřadu práce, jak to bude pak s mojí podporou po odpracování těch tří měsíců, bude se to počítat z té původní práce a nebo z toho co si vydělám po dobu těch 3 měsíců??
děkuji - otázka upravena poradcem
Jane
Podpora se vám bude počítat z posledního zaměstnání, ve kterém jste byla sociálně pojištěna. Pokud bude vaše brigáda jen na DPP a výdělek nepřesáhne 10.000 měsíčně, pak se podpora bude vypočítávat podle posledního zaměstnání.
leden 2014
Dobrý den,od září jsem vedena na ÚP a dostávám podporu v nezaměstnanosti, která mi končí v lednu. Nemůžu sehnat práci v daném oboru na HPP,tak bych si ráda našla alespoň brigádu. Co se ale stane, pokud si najdu brigádu?Budu dál vedená na ÚP, nebo prostě tím, že si najdu práci,sice jen formou brigády, tak už na ÚP nebudu muset. Děkuji za odpověd a přeji hezký den.
Katka
Pokud najdete brigádu s příjmem do 4000 hrubého, tak se nic neděje a v evidenci ÚP můžete být dál. Pokud bude výdělek větší, musíte ukončit evidenci a podle druhu smlouvy vám bude hrazeno zdrav. pojištění z titulu zaměstnání, nebo si ho budete muset hradit sama (DPP).
leden 2014
Dobrý den.Mám menší problém,Ukončil jsem studium na SŠ a šel pracovat.Po roce jsem si ale uvědomil že to není to co jsem chtěl a chtěl bych znovu studovat.Ale nevím jesi budu muset studovat jen dálkově a pracovat nebo to jde nějak udělat, že budu znovu student a mít od ÚP klid.Prosím poradte děkuji.
Lukáš
Pokud vám ještě není 26 let, můžete studovat v řádném denním studiu. Tedy jako byste ani nenastoupil. Pokud budete takto studovat, do evidence ÚP vás ani nevezmou.
leden 2014
Dobrý den,moc prosím o radu. Byla jsem 3 roky evidována na úřadu práce. Poté jsem si našla práci,se smlouvou na dobu určitou , jednoho roku. V práci jsem byla spokojená,jen zaměstanvatel oznámil,že končí. V práci jsem odpracovala přesně půl roku a půl roku jsem na nemocenské,mám i tak nárok na podporu,když půjdu na úřad práce? Podpora je přiznána po 12 měsících. Moc děkuji.
Jana
Ano, máte nárok na podporu. Doba na PN se počítá do odpracované doby.
leden 2014
Dobrý den,
chci se zeptat když podám výpověď. A zaměstnavatel mi vůči tomu přestane dávat prémie. Tak jestli se jedná o nějaké porušení smlouvy z jeho strany a já mohu zkončit ihned aniž bych čekal na dvou měsíční výpověď? A nebo když nemám pracovní pomůcky?
Děkuji za odpověď David
- otázka upravena poradcem
David
Pokud nemáte prémie psány jako nárokové v pracovní smlouvě, o porušení se nejedná. V podstatě ihned se dá odejít při výpovědi dohodou-pokud se spolu dohodnete. Zaměstnavatel je povinnen ze zákona vám poskytnout adekvátní pracovní pomůcky pro výkon sjednaného zaměstnání.
leden 2014
Dobrý den,
chtěl bych se zeptat jak je to s délkou výpovědi když chci jít podnikat? Někdo mi řikal že můžu jít ze dne na den.
Děkuji za odpověď Martin
- otázka upravena poradcem
Martin
To opravdu můžete. Vystavujete se tím však možným potížím s podporou a sociálními dávkami do budoucna. Lépe by bylo se se zaměstnavatelem dohodnout na výpovědi dohodou-tam můžete odejít také hned druhý den, pokud s tím bude zaměstnavatel souhlasit.
leden 2014
Dobrý den, asi před měsícem jsem dokončil řidičský průkaz C v rámci rekvalifikace placene UP, měl jsem příslib od zaměstnavatele že mě přijme pokud budu mít sk. C ale i profesní průkaz. Ten ted dělám u jiné ale akreditované autoškoly společně se sk. C+E a T na vlastní náklady, ale ze sociální podpory se desítky tisíc shání velmi špatně. Můžu na UP zažádat o nějaký příspěvek nebo proplacení alespoň profesního průkazu? Když bez něj nedostanu slíbenou práci? Děkuji předem za odpověď.
Martin V.
Zkusit to můžete, i když vám nedávám velké naděje, pokud kurz je už v běhu - poskytovatel rekvalifikace musí mít smlouvu s ÚP a ÚP zase s vámi. Než proběhne toto kolečko, budete mít průkaz v kapse.
leden 2014
Jsem vysokoškolsky vzdělaná v oboru ekonomika průmyslu, je mi 57 let, jsem poživatelkou invalidní důchodu pro invaliditu I. stupně a mám řadu zdravotních problémů po prodělané chemoterapii, které mi znepříjemňují běžný život. Od 1.9.2013 jsem uchazečkou o zaměstnání u ÚP.
Jakou mám reálnou šanci na trhu práce? - otázka upravena poradcem
Míla
Upřímě řečeno, celkem nízkou. Pokud chcete práci najít, je třeba se velmi obrnit, a hlavně být sama aktivní a vyhledávat firmy, které byste sama mohla oslovit s žádostí o adekvátní místo. Pokud práci neseženete, možná bude výhodné počkat na předčasný důchod - nevím, jaká je Vaše situace a zda to není ještě moc daleko.
leden 2014
Dobry den chtel bych se zeptat jestli mam narok na podporu kdyz jsem oddelal 12 mesicu 1.42011-31.3.2012 a chci zazadat o podporu v roce 2014 dekuji za odpoved
ondrej
V posledních 2 letech před podáním žádosti musíte mít odpracováno alespoň 12 měsíců, nárok na podporu tedy ve Vašem případě asi nevznikne.
leden 2014
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak to je s mateřskou/rodičákem, když má žena odpracovány jen třeba 4 měsíce a potom nastoupí na rizikové těhotenství a marodí až do nástupu na příspěvek? Kdybychom počítali, že žena do pobírání příspěvku 6-8 týdnů před porodem splní potřebnou dobu k pobírání mateřské? Počítá se do toho i kdy vlastně marodí? Děkuji mnohokrát za odpověď. Nikol
Nikol
Doba, po kterou je žena v pracovní neschopnosti, je počítána za dobu pojištění. Pokud tedy i s touto PN bude splněna požadovaná doba pojištění, vznikne jí nárok na klasickou mateřskou - tedy dávku z nemocenského pojištění.
leden 2014
Dobrý den.
Pracuji na HPP od roku 2013. Zaměstnavatel teď po mě chce vyplnit "zdravotní dotazník". Ptá se mě tam i na zdravotní stav mých příbuzných, nebo jestli mám jiné zdravotní specifické problémy.
Má na to zaměstnavatel právo a musím to sdělovat lékaři, který si má pro tyto informace přijít? - otázka upravena poradcem
Kateřina
Ano, nárok na to má, v poslední době došlo ke zpřísnění předpisů a i rodinná anamnéza je nutná.
leden 2014
Zaměstnavatil mi oznámil ,že neni práce a chce mo dát výpověd dohodou.Pokud to podepíšu mám nárok na dávky z úřadu práce ? Popřípadě jestli to mám podepisovat.Děkuji za odpověd.
David
V případě výpovědi dohodou budete mít sníženou procentní výměru podpory. Pokud zaměstnavatel nemá práci, máte nárok na výpověď pro nadbytečnost i s odstupným.
leden 2014
Dobrý den,
dostala jsem ve zkušební době výpověď k 31.12.2013. Mám ale od jiného zaměstnavatele domluvenou práci (pracuji), pouze ještě vyjednávám podmínky smlouvy. Je již 8.1. a mám být od ledna zaměstnaná. Kdy ale musím nahlásit pojišťovně nové zaměstnání? Není problém to udělat až třeba 14.1.? Moc Vám děkuji za Vaši odpověď.
IB - otázka upravena poradcem
Irena
Nové zaměstnání musíte zdr. pojišťovně nahlásit nejpozději do 8 pracovních dnů od nástupu do zaměstnání- tedy datu, které bude uvedeno na smlouvě. Dobu od konce zaměstnání do oficiálního nástupu budete muset doplatit na ZP.
leden 2014
Dobrý den chtěla bych se zeptat jak je to s pracovní smlouvou.Jsem u agentiry už 3 roky mám již 4smlouvy a myslím si že bych měla mít nárok podle zákona na smlouvu na neurčito.Když se kolega který je na tom se smlouvou stejně jako já ptal našeho zaměstnavatele proč nemame sml.na neurčito bylo mu řečeno že smlouvu na neurčito dávat nebudou a pokud se nám to nelíbí nemusime 1.1.2014 chodit do práce.Má na to zaměstnavatel právo?Děkuji za odpověd.
Lenka Kolomaznikova
Podmínka, že po několika opakováních prac. smlouvy na dobu určitou, musíte dostat smlouvu na neurčito neplatí, pokud je v oněch smlouvách vždy jiná pracovní pozice, což může být zrovna Váš případ.
leden 2014
Dobrý den,
můj přítel dostal výpověď v práci, naprosto nečekaně, chtějí, aby podepsal dohodu o ukončení pracovního poměru k 31.1.2013. Předem nic netušil, zaměstnavatel neuvádí žádný důvod. Přesto mu odmítají dát standartní výpovědní lhůtu a výpověď ze strany zaměstnavatele. Když prý nepodepíše, nedostane ke mzdě osobní ohodnocení což tvoří polovinu platu a do měsíce ho údajně vyhodí na paragraf, s tím, že si na něj už něco najdou a dostane vytýkací dopisy, aby se tak mohlo stát. Je v této situaci možné se nějak bránit? Pracuje tam naprosto bez potíží přes dva roky.
Děkuji za radu. - otázka upravena poradcem
Vendula Tesaříková
Ve Vašem případě se obraťte na inspekci práce, nebo přímo na právníka. Bylo by dobré, aby muž měl při jednání se zaměstnavatelem svědky. Toto jednání je nepřípustné.
leden 2014
Dobrý den, od 1.1.2014 jsem na UP, byla mi nabídnuta brigáda na 8 dnů v měsíci s výdělkem asi 4000 Kč bude mi odebrána podpora?
Jana
Pokud nepřetáhnete tuto částku, pak ne. Ale celý ten měsíc Vám bude podpora pozastavena. Je nutné tuto skutečnost hlásit na ÚP.
leden 2014
Dobrý den přeji , prosím pěkně,mám exekuce a mzdu cca 12 000 hrubého, jedno dítě zdravé. Kolik prosím mi může zaměstnavatel nejvíc strhnout, resp kolik mi zůstane. Děkuji a hezký den přeji
irena
Hezký den, s touto otázkou se, prosím, obraťte na právníka.
leden 2014
Dobrý den, před časem jsem posílala dotaz, ale nebylo mi na něho odpovězeno. Takže se ptám znovu: Nastoupila jsem pro RD do práce a firma mi nechce dát PC, který k práci potřebuji, jak se mám zachovat. Druhý dotaz zní: firma mě chce poslat na 2 měsíce mimo mé trvalé bydliště na, nejdřív to byla pracovní stáž, pak výpomoc. Mám dvě děti do osmi let. Může mě firma pracovní stáž nebo výpomoc poslat bez mého souhlasu? A mohu nedat souhlas podle paragrafu 240 ZP, i když se to jmenuje pracovní stáž nebo výpomoc?
Děkuji
- otázka upravena poradcem
Jolana
Na Váš dotaz jsem odpovídala. Stáž můžete z vážných důvodů odmítnout, což ve vašem případě péče o děti je. Je třeba si dát pozor, abyste pak splňovala kvalifikační předpoklady pro výkon své práce-mohla byste si zavinit důvod pro výpověď pro nadbytečnost.
Zaměstnavatel vám musí poskytnout pracovní pomůcky nutné pro výkon Vaší práce, záleží však na smlouvě a dohodě- třeba v případě, že chcete pracovat z domu a toto není ve smlouvě zakotveno. Pak Vám PC poskytnout nemusí.
leden 2014
Dobrý den, na pracovišti nemáme nejlepší vztahy, proto přemýšlím o ukončení pracovního poměru. Nejspíš bych to za chvíli nezvládla ani zdravotně. Přemýšlím i o neschopence. Pracuji zde hodně let, pouze s přestávkou MD, mám smlouvu na dobu neurčitou.Jak, prosím postupovat, abych měla nárok na plnou podporu na ÚP. Co by pro mě bylo nejrozumnější? Děkuji moc za odpověď.
Zdenda
Pak musíte dát výpověď z vážných důvodů - zdravotních, případně pro péči o malé dítě, změna bydliště. Pro tyto důvody však musíte mít podklad, např. doporučení od lékaře.
leden 2014
Dobrý den.Musím ukončit zaměstnání kvůli zdravotnímu stavu,invalidita ii.stupně.Budu mít nárok na podporu?Děkuji
Miroslav
Ano budete, jen je třeba to do výpovědi připsat-dát výpověď ze zdravotních důvodů.
leden 2014
Dobrý den,
jsem v PN od poloviny června 2013,nyní jsem chtěla nastoupit zpět do zaměstnání,avšak zaměstnavatel mi řekl, že mám dát výpověď...nevidím pro to důvod, když jsem zdravotně v pořádku.V případě, že ukončím PN a zaměstnavatel bude trvat na výpovědi z mé strany, mám nárok na náhradní mzdu...? A jak postupovat pokud mi oznámí, že již za mne má prac. náhradu.Děkuji. - otázka upravena poradcem
novotná
Hezký den, máte pravdu, dlouhodobá PN není důvodem k výpovědi, pokud máte smlouvu na dobu určitou, pak stále platí. Podávat výpověď nemusíte. Pokud by na Vás byl vyvíjen tlak, obraťte se na inspekci práce, případně na právníka.
leden 2014
Dobry den, podepsala jsem pravovni smlouvu na dobu neurcitou u Ceske posty-brigada.Uz je to dva mesice a ja tam ani jednou nebyla.Vypoved mi doposud od nich neprisla, ale stale mi volaji.Nemam odvahu zvednout telefon.Chtela bych tento pr.pomer ukoncit.Muzou po me chtit nejaky penize za neprichody do prace?nebo by to slo bez jakykoliv problemu.Dekuji
Tereza
Hezký den, bohužel mohou chtít případnou přiměřenou náhradu škody. Bude lépe se problému postavit čelem a dohodnout se na ukončení smlouvy.
leden 2014
Dobrý den,chci se zeptat jestli mám nárok na podporu v nezaměstnanosti ,když jsem půl roku zaměstnaná ale pouze brigádně.Děkuji za odpověď Vojtková
Kateřina Vojtková
Hezký den, záleží ještě na jiných faktorech. Pokud pracujete na DPP, ze které se neplatí sociální pojištění, pak mít nárok nemusíte. Všeobecně však platí, že pro pobírání podpory musíte mít odpracováno 12 měsíců v posledních 2 letech.
leden 2014
Dobrý den,
chtěla bych poprosit o radu.
Pracuji v Rakousku a jsem na pracovní neschopnosti a zaměstnavatel mi dal výpověd.
Ve výpovědi napsal ,že je to dohodou,ale s tím já nesouhlasím a proto ji nechci podepsat.
Mám nějaký nárok na odstupné?Pracovní smlovu mám na dobu neurčitou.
Moc děkuji za odpověd.
Lucie - otázka upravena poradcem
Lucie
Je mi líto, ale neznám rakouské pracovní právo. Takže nemohu odpovědět.
leden 2014
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, zda mi může zaměstnavatel nařídil práci přesčas, když mám poloviční úvazek ze zdravotních důvodu a také pobírám invalidní důchod I.stupně.
děkuji - otázka upravena poradcem
misa
Ano, může. Vše by ale mělo odpovídat vašemu zdravotnímu stavu.
leden 2014
Když mám příslib k práci udělá mi uřad Práce řidičský průkaz?"
- otázka upravena poradcem
Daniel
Myslíte asi rekvalifikaci. Nárok na ni posuzuje každý ÚP samostatně, musíte si tam podat žádost o rekvalifikaci.
leden 2014
Dobrý den, prosím Vás o radu. K 28.12.2013 jsem podala výpověď ve zkušební době. Od 17.12.2013 jsem na neschopence. Mám neschopenku ukončit k dohodnutému termínu ukončení pracovního poměru nebo mám zůstat nadále na neschopence když jsem stále nemocná? Kdy se mám hlásit na ÚP?
Děkuji za Vaši odpověď. - otázka upravena poradcem
Tereza
Zůstaňte na neschopence. Na ÚP se hlaste až po skončení trvání PN.
leden 2014
Dobrý den, pobírám invalidní důchod I.stupně. Zaměstnavatel mi nyní vyhodil ze zdravotních důvodů. Je možné pobírat podporu v nezaměnanosti, když jsem si našla práci na smlouvu za 4000 hrubého? Děkuji za odpověď!
Monika
Při výdělku do 4000 hrubého můžete zároveň být v evidenci ÚP, platili by vám jen zdravotní a sociální pojištění, nepobírala byste podporu v nezaměstnanosti.
leden 2014
Dobry den.
Chtel bych se Vas zeptat. Musel jsem ze zdravotnich duvodu ukoncit skolu, posledni rok studia. Tudis jsem prisel o alimenty od sveho otce a ze zdravotnich duvodu si uz nemoho ani privydelavat. Bydlim sam, naces jsem se dostal do tezke financni situace. Mam problemi i uplatit vsechny vylohy za lekare, za nemocnici. Pojisteni za me plati ma pojistovna. Mam narok o nejakou pomoc? Napriklad od statu? - otázka upravena poradcem
Martin
Zažádejte o dávky sociální péče, případně o invalidní důchod.
leden 2014
Dobrý den chci se zeptat ,když mám smouvu do 31.12. 2013 do kdy se mám hlásit na prac. úřad. Děkuji za odpověď. - otázka upravena poradcem
Tomáš
Hlaste se hned první pracovní den, tedy .2.1
leden 2014
dobrý den, mám vnučku v pěstounské péčina kterou beru socialní příspěvek učí se na servírku ale otěhotněla budu mít nárok na příspěvek když přeruší školu a do dvou let jí muže dodělat poradte prosím jak máme postupovat lekař doporučil aby tuto práci nedělala protože se pohybuje v kuřáckém prostředí v unoru jí bude 18 let a jestli jí mužou vyhodit ze školy děkuji za informaci Loukotová - otázka upravena poradcem
loukotová emilie
Hezký den, je mi líto, ale neodpovím vám, nejsem specialista na dávky pěstounské péče. Postupujte s poradou školy a případného sociálního pracovníka.
leden 2014
Dobry den chci se prosim zeptat kdyz si muzu na pracovnim urade vydelat do 4000,- hrubeho co se stane pokud si vydelam vice nez je tato castka?budu muset doplatit dane?nebo hrozi nejaka pokuta?dekuji za informaci
Petra
Pokud si vyděláte částku vyšší, pak to pro úřad práce znamená fakticky nástup do práce a následuje tedy vyřazení z evidence uchazečů. Daně doplácet nemusíte.
leden 2014
Dobrý den. Je mi 54 let a jsem bez práce. Je mi jasné, že v tomhle věku práci nenajdu, platím si zdravotní i sociální pojištění. Manžel má vysoký plat a tak si můžu dovolit zůstat doma. Roky na důchod mám odpracované, ale zajímalo by mě, jak vysoké pojištění si mám platit, aby to výši důchodu dostatečně ovlivnilo, zatím si platím pouze minimální částku určenou úřadem. Pře ukončením pracovního poměru jsem pracovala 20 let v bance. Děkuji
Jana Nováková
Hezký den, nejsem odborník na výši důchodu. Obraťte se, prosím, přímo na příslušnou OSSZ, kde vám poradí.
leden 2014
Dobrý den, pracuji na DPP, od ledna 2014 bych měla mít mít uzavřen pracovní poměr na zkrácenou dobu, 6h denně. Zajímá mě, jak je to se zdravotním a soc. pojištěním, pokud budu mít méně než 8000Kč hrubého nebo pokud bych měla víc, jaký je tam rozdíl pro mě, kolik bych doplácela na pojištění? PP by byl uzavřen na půl roku, v případě neprodloužení smlouvy je možná evidence na ÚP a vzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti? Ještě mě zajímá nárok na dovolenou, nemocenskou a OČR, mám v péči dvě děti 4 a 8 let? Moc děkuji za odpověď. - otázka upravena poradcem
Straková Lenka
Hezký den, pokud budete mít normální smlouvu, všechny odvody za vás bude hradit zaměstnavatel. Nebudete muset na pojištění nic doplácet v žádném případě. Pokud odpracujete alespoň 6 měsíců a splníte další podmínky, pak by výplatě podpory nemělo nic překážet i při práci na zkrácený úvazek. Všechny další nároky máte pak jako klasický zaměstnanec.
leden 2014
Dobrý den,
mám odpracovaných 6 měsíců, teď jsem registrována na úřadu práce od konce listopadu a chtěla jsem se zeptat zda můžu mít nárok na příspěvek v hmotné nouzi od sociálky jestliže jsem trvalým pobytem přihlášena na úřad a nebo musím dokládat nějaké výdaje, které oficiálně nemám.
Děkuji za odpověď.
S přáním hezkého dne
Katka - otázka upravena poradcem
K
Hezký den, nejsem specialista na sociální dávky. Bude dobré se informovat přímo na ÚP, který by dávky vyplácel.
leden 2014
Dobrý den chci se zeptat zdali muže mistrová zamestnat svojí dceru. Jestl ise nejedná o střet zájmu a ještě když ji delá výplatu.Děkuji za odpoved
T.F
Jistě, že může zaměstnat svoji dceru. Je pravdou, že to může znamenat nejistotu na pracovišti, ale proti zákonu to není.
leden 2014
Dobrý den, vrátila jsem se po rodičovské dovolené do práce (2 děti - 6 a 3 roky) a zaměstnavatel mi teď sdělil, že mě příští rok pošle na 2měsíční stáž na jiné pracoviště firmy. Musím s tím jako matka dvou nezaopatřených dětí souhlasit nebo mi to může zaměstnavatel nařídit? A co mě čeká, že bych to odmítla? Hrozila by mi výpověď ze strany zaměstnavatele?
Děkuji - otázka upravena poradcem
Jolana
Toto můžete odmítnout z důvodu péče o děti.
leden 2014
