Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda mě mohou vyřadit z ÚP, když se nedostavím na pohovor do zaměstnání, kde si sama pošlu životopis? Myslím tím, že jsem našla inzerát, poslala odpověď a je výběrové řízení, na které bych se nedostavila?
nikola
Pokud jste jednala sama, nedostala jste z ÚP takzvanou doporučenku, pak vás nemohou následovat žádné sankce.
leden 2016
Kam je možné zapsat referenční číslo - chybí pro něj kolonka.
Josef Čapek
Pro jaké účely jej chcete zadávat? Kam? Prosím vyspecifikujte svůj problém. Děkuji
leden 2016
Dobrý den,
dne 31.12.2015 mi končí smlouva a další práci zatím nemám,. Kdy začíná běžet lhůta 3 dnů pro nahlášení na prac. úřad? Počítají se do ní svátky a víkendy? Dále si dne 4.1.2016 změním trvalý pobyt z Moravy na Prahu, tudíž dostanu prozatímní doklad. Přijmou mě už jako s trvalým pobytem v Praze na prac. úřadě i s tímto przatímním dokladem? Trvalé bydliště by mělo být změněno ještě ten den.
Moc děkuji.
Petra
Petro,
pokud se jedná o získání podpory, pak se jedná o 3 pracovní dny od ukončení zaměstnání. Takže pro vás je to od 4.1. Měli by vás přijmout i s prozatímním dokladem a potvrzením o změně trvalého bydliště.
Pokud by se nepodařilo vše stihnout, můžete požádat o evidenci i v Praze, jen s tím bude více běhání. Toto ošetřuje par. 28 zákona o zaměstnanosti.
leden 2016
Dobrý den, chtěl bych se zeptat jestli musím chodit na UP např. oznámit změnu zaměstnání pokud např. v úterý ukončuji pracovní poměr a hned další, den tedy středu nastupuji do jiné práce. Děkuji za odpověď
Martin
V žádném případě. Vaše zaměstnání je navazující, vše vyřídí váš zaměstnavatel. Navíc, evidence není povinná.
leden 2016
Dobrý den, žiju s přítelkyní a jejím synem. S přítelkyní sme měli doted opačné směny (v jiných firmách) v dvou směnném provozu. vždy se měl kdo o syna postarat, ale ted přítelyni zaměstnavatel přehodil na stejnou směnu tudíž se nemá kdo o syna přez odpolední směnu postarat. neměl by zaměstnavatel respektovat v jaké se kvůli této směně nacházíme ?
Jakub
Záleží na tom, jak malé vaše dítě je. Vaše přítelkyně může mít nárok na změnu směn, ale musí se zaměstnavatelem jednat a vysvětlit důvody.
leden 2016
Dobry den nastoupila jsem do zamestnani na DPP odpracovala jsem 14 dni a 105 hodin když jsem dostala pasku od zamestnavatele bylo na ni 13 dni a 100 hod dělala jsem ukolovou praci Zamestnavatel se haji tim ze jsem asi nebyla v praci nebo uz jsem mela praci započítanou když jsem druhy mesic napsala zamestnaveteli hodiny na poslední papir plus dny tak znova nesedeli dny a hodiny jak mam postupovat dekuji
Terka
Pokud nejste spokojena, vejděte se zaměstnavatelem v oficiální jednání, kde se ohradíte. Nechávejte si podepsat docházkovou knihu. Pokud ani tak nic nevyřešíte, obraťte se na inspekci práce, nebo na právníka
leden 2016
dobry den,
obracim se na vas s dotazem zda muze zamestnanec zjistit
ze skoncila dotace na jeho pracovni misto. pokud ano jak to muze provest?
na vysvetlenou, v dubnu jsem byl zamestnan u firmy s tim ze na moje misto firma dostala dotaci ktera je na rok, ted mi zamestnavatel sdelil ze dotace byla jen na 7 mesicu, proto by jsem si chtel sam overit od kdy do kdy na mne dotaci dostaval
dekuji za odpoved
Roman
Takovou informaci vám může podat úřad práce, který dotaci zaměstnavateli poskytl.
leden 2016
Dobrý den. Delaj jsem ve fabrice svařeče a rozvazali se mnou pracovní poměr ve zkušební době. Má smysl po dvou letech zkusit zadat o práci ve stejné fabrice? Důvod ukončení byla neschoda s mistrem. Děkuji za odpověď.
Jakub
Mistr už na takovém místě být nemusí, zkuste to znovu.
leden 2016
Dobry den, na zacatku prosince jsem nastoupila do prace na kterou zamestnavatel dostal dotace z up, bohuzel tato prace mi nevyhovuje a rada bych jeste dokud mam zkusebku, odesla a nastoupila do jine prace,zajima me jestli jsem ale pracaku nebo zamestnavateli nejak zavazana tim ze jde o dotovane pracovni misto, nebo jestli muzu bez jakykoliv problemu skoncit....na to ze je toto misto dotovane mi prijde dost nefer vuci zamestnanci ze dostane bidne placenou mzdu a jeste ve smlouve si napisou ze 40hod tydne pricemz ja delam i soboty ale priplatek za ne uz bohuzel nevidim a obhaji to tim ze za tu sobotu si muzu v tydnu odejit driv, takze jsem na tom jeste tratna :( dekuju za odpoved
Kacka
Hezký den, pokud jste nepodepsala jinou, než pracovní smlouvu, kde byste se zavázala, že zůstanete na pracovním místě po dobu čerpání dotací, můžete odejít samozřejmě kdykoliv, zvlášť ve zkušební době. Jen nemůžete do evidence ÚP-to lze až po 6 měsících od nástupu na dotované místo.
leden 2016
Jsem na úřadě práce dva roky a chci nastoupit do zaměstnání. Pokud práci nezvládnu se zdravotního hlediska, mohu se opět na ÚP přihlásit, pokud bych musela z práce odejít?
Dagmar
Ano, samozřejmě. Doporučuji v případné výpovědi tento důvod výslovně uvést.
leden 2016
Dobrý den, chci se zeptat, když marodím, můžu si na ČSSZ domluvit, že budu určité dny docházet na kurzy - tzn. mimo vycházky? ... Někde jsem četla, že to jde. Děkuji za odpověď
Kamila
Nejsem přímo odborník na oblast nemocenského pojištění, bude nejlépe, pokud kontaktujete buď místně příslušnou OSSZ, nebo přímo ČSSZ.
leden 2016
Dobry den,mohu si udelat rekvalifikaci na ridice autobusu?Mam stel svou praci,ale rad bych ridil autobus...jde to nejak nebo musim byt bez prace?Diky za odpoved.Karel
Karel
Předpokládám, že byste chtěl, aby vám onu rekvalifikaci zaplatil ÚP? Pokud je to tak, musíte být evidován alespoň jako zájemce o zaměstnání (což lze i při vykonávání stávajícího zaměstnání) a pak o rekvalifikaci zažádat.
Existuje i jiná cesta-požádat nového zaměstnavatele (např. dopravní podnik některého města), sepsat smlouvu a zaměstnavatel by vám mohl nový řidičák i zaplatit.
Samozřejmě tento kurz můžete absolvovat při zaměstnání jako samoplátce.
leden 2016
Dobrý den, můj pracovní poměr trval od 06.10.2015 do 20.12.2015, do kdy mi musí zaměstnavatel vystavit Zápočtový list a Potvrzení pro výpočet dávek v nezaměstnanosti ?
Dodávám, že výplatní termín je 20.den v měsíci.
Vlaďka
Pokud bylo vaše zaměstnání klasickým zaměstnáním (nikoliv tedy prací např. na DPP), musí vám zaměstnavatel vystavit zápočtový list v co nejkratším termínu a zároveň vám potvrdit ono potvrzení co nejdříve. Doporučuji se osobně dostavit na mzdové oddělení, pokud jej váš zaměstnavatel má.
leden 2016
Dobrý den, chci se zeptat jsem evidovaný student ale od 1.1 nastupuji do práce tak se chci zeptat jestli lze být zároveň student a pracovat nebo se musí studium ukončit a do 1.1 být vedený na ÚP ?
Karel
Na ÚP nikdo být veden nemusí. Klidně pracujte při studiu, pokud to budete stíhat v ničem není problém. Nedoporučuji vám ukončit studium pro nástup do zaměstnání, studium a zkoušky jsou vaším vkladem do budoucnosti - na celý další život.
leden 2016
Dobrý den,
jsem vedení od listopadu na UP a chtěl , jsem se jen zeptat když je možnost nastoupit do práce ale podmínkou je mít řidičský průkaz můžu žádat UP o rekvalifikaci na to? práce by byla na 100procent jistá . děkuji za odpověď
Michal
Pokud budete mít od zaměstnavatele potrvzení, že pokud získáte tento řidičský průkaz, zaměstná vás, pak máte velmi ulehčenou situaci při žádání o schválení rekvalifikace a vysokou naději, že vám kurz bude proplacen a schválen.
leden 2016
Dobrý den, jsem zaměstnaná, ale teď momentálně už od září na neschopence po autonehodě. Naskytla se mi nová pracovní příležitost. Co se v takové situaci dělá? Mohou mě do nového zaměstnání přijmout, i když jsem stále zaměstnaná? A lze dát výpověď u nynějšího zaměstnavatele jakoby ze dne na den? Do nového zaměstnání bych mohla nastoupit ihned, pokud by mi to bylo umožněno. Ale do nynějšího zaměstnání by byl návrat asi horší, právě kvůli zraněním způsobeným při autonehodě. Jde tohle uznat pro výpověď ze dne na den? Nebo je to celé o domluvě se zaměstnavatelem? Děkuji za odpověď.
Karolína
Pokud jste v pracovní neschopnosti, do nového zaměstnání nastoupit nemůžete. V současném zaměstnání ale můžete dát výpověď např. ze zdravotních důvodů, nejlépe dohodou, abyste mohla pracovní poměr ukončit rychle, bez dvouměsíční výpovědní doby. Takto je to o domluvě se zaměstnavatelem. V případě výpovědi ze zdravotních důvodů budete ještě potřebovat potvrzení od lékaře, že opětovný nástup do původního místa není téměř nebo zcela možný.
leden 2016
Chci se zeptat. Mam jit na pohovor. Kdyz mi treba reknou, ze mam nastoupit 1.1 2016 nebo 15.1.2016. Do kdy musim ukoncit studium na Vosce?. Je to jedno nebo je urcitych par dnu na ukonceni?
Edita
Je to opravdu jedno, můžete studovat i při zaměstnání, pokud to stihnete.
leden 2016
Dobrý den, z ÚP jsem dostal doporučenku na práci. Šel jsem tam,zaměstnavatel mě zaměstná,ale pouze na dohodu. Mám právo tokovou to "práci"odmítnout?promě to postrádá smysl,chodit do práce za pár tisíc a stále být veden na ÚP,a navíc se mi pozastaví podpora,která činí více,než bych si vydělal. Chci prostě práci na HPP. Děkuji - otázka upravena poradcem
Tomáš
Práci, kterou vám doporučí ÚP by měla být prací "vhodnou". Za tu se nepočítá práce na DPP, při které byste ještě mohl být registrován na ÚP. Konzultujte to nejlépe přímo s vaším zprostředkovatelem práce, takto vámi popsanou práci byste mohl odmítnout bez toho, aniž byste se vystavil riziku vyloučení z evidence ÚP
leden 2016
Dobrý den,
za dva měsíce mi vyprší dotace na mé pracovní místo a zaměstnavatel mi nenabídl do budoucna odpovídající plat. Chtěla bych tedy podat výpověď, kdy mám podle smlouvy dvouměsíční výpovědní lhůtu. Chci se tedy zeptat, zda probíhá výpověď při dotacích jinak než běžně a zda mně nebo zaměstnavateli kvůli tomu hrozí nějaké sankce. A co pro mě znamená práce ve výpovědní lhůtě? Změní se něco?
Gita
Pro vás je váš pracovní poměr běžným pracovním poměrem a podle toho se řídí i pravidla pro podání výpovědi. Takže vše tak, jako by váš zaměstnavatel na vás dotace nepobíral. Práce ve výpovědní době by se pro vás nijak měnit neměla, nemělo by vám ze strany zaměstnavatele nic hrozit. A zaměstnavatel si své organizační náležitosti vyřídí s ÚP sám, pokud mu nějaké nastanou (vzhledem k tomu, že dotace skončí).
leden 2016
Dobry den, 12. zari 2014 jsem delal opravne zkousky z maturity, ale hned 15. zari jsem nastoupil do prace. Ma otazka spociva v tom, zda kdyz jsem nebyl na Uradu prace mi neco hrozi.
Dominik
Pokud vaše studium skončilo přesně datem složení maturity, pak vám hrozí jedině penále od vaší zdravotní pojišťovny. Dojděte si tam a pojištění si doplaťte. Jinak evidence na ÚP není žádnou povinností.
leden 2016
Dobry den svoji hlouposti sem byl vyloucen s evidence o uchazecu o zamestanani v soucasne dobe nemohu najit zadnou praci a na socialni davky nemam narok .sem bez penez a bez rodiny. Muzu nekde zazadat o nejakou aktualni pomoc nebo mam smulu dekuji
Jakub Novak
Dobrý den,
s Vaším dotazem se obraťte na příslušný sociální odbor. Sdělí Vám na základně upřesněných informací Vaše možnosti.
leden 2016
Dobry den byl jsem vyrazenem z evidence uchazecu o zamestanani a v soucasne dobe sem ve financni tisni mam nejakou sanci na socialni davku od statu nebo mam smulu dekuji
Karel Planicka
Dobrý den,
s Vaším dotazem se obraťte na příslušný sociální odbor. Sdělí Vám na základně upřesněných informací Vaše možnosti.
leden 2016
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat - když se budu stěhovat za prací do USA a ve smlouvě mám 2 měsíční výpověď. Tak jestli jde ukončit pracovní poměr dříve pokud to bude nutné vzhledem k odletu ze země? Děkuji
Hanka
Dobrý den,
pracovní poměr jde ukončit i vzájemnou dohodou se zaměstnavatelem, může skončit i ze dne na den. Zkuste se na dřívějším odchodu domluvit.
leden 2016
Dobrý den jsem dva roky bez práce a nebyla jsem vedena na uřadu práce. Bude tet problám se zaregistrovat?
marta
Dobrý den,
není problém se na úřad práce zaregistrovat. Zákon neukládá žádnou povinnou registraci ani lhůtu. Je to Vaše volba, zda a kdy se zaregistrujete.
leden 2016
Dobry den,mel bych zajem o rekvalifikaci C+E +profesni prukaz..ale jsou to velke penize pro me..tak se chci zeptat pokud bych byl na pracaku uhradil by tu to rekvalifikaci?..a co bych pro to musel udelat..dekuji za odpoved
Michal
Dobrý den,
tato možnost tu je. Pokud jste aktuálně registrovaný na úřadu práce jako uchazeč o práci. Musíte si zažádat a projít schvalovacích procesem. O další upřesňující informace se obraťte na úřad práce, kde jste registrovaný.
leden 2016
Jakou mám šanci na úřadu práce, když nemám VŠ?
Děkuji..
Kikča
Dobrý den,
vaše otázka je moc obecná. Všeobecně situace na trhu práce je nejlepší za posledních 5 let. Nabídek práce je dost. Proto věřím, že i jako středoškolák máte šanci uspět. Využijte i další cesty ke získání práce, nespoléhejte pouze na úřad práce.
leden 2016
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, když k 31.12 ukončím studium tak od 1.1 se musím nahlásit na pracovní úřad. Můžu i při tom pracovat na DPP nebo DPČ, či zda jsou nějaká omezení?
Moc děkuji za odpověď.
k
Dobrý den,
nemáte žádnou povinnost chodit na Úřad práce. Jít se zaevidovat na úřad práce je vaše právo, není to povinnost. Takže i kdybyste na úřad práce vůbec nechodila, tak vám za to nehrozí žádný postih. Pokud se do 3 dnů po skončení studia zaevidujete na úřadu práce, ten za vás začne platit zdravotní pojištění. V opačném případě si zdravotní pojištění musíte platit sama.
leden 2016
Dobrý den, pokud jsem nastoupil do zaměstnání 9.12. , tak poměrná část výplaty za odpracované dny mi příjde 14.12. nebo se tyto dny počítají do následujícího měsíce?
Daniel
Dobrý den,
pokud jste nastoupil do zaměstnání 9.12., první výplata Vám přijde v lednu, tedy poměrná část za odpracované dny v měsíci prosinci.
leden 2016
Dobry den,chci se zeptat
Jsem ještě zamestnan ve firme,ale chtěl bych si udelat svůj zivotni sen a to je ridit autobus,mam jen ridicak sk B ale chtěl bych si ho rozsirit na D..Firma která by me vzala chce po me Ridcisky prukaz sk. D+profesak
Mohu si na UP zažádat rozsireni z B na D,kdyz ještě mam praci?Dekuji předem za odpoved
Karel
Dobrý den,
aby s Vámi úřad práce řešil rekvalifikaci, je nutné, abyste byl zařazen do evidence uchazečů o zaměstnání.
leden 2016
Dobry den, v soucasne dobe jsem osvc a absolvovala jsem kurz ucetnictvi, je mozne pozadat na UP o proplaceni?
Tereza
Dobrý den,
abyste měla kurz placený úřadem práce, je nutné, abyste byla na úřadu práce registrovaná jako uchazeč o práci. Pak vás čeká pohovor s úředníky, kteří posoudí, zda je ve vašem případě změna profese účelná a žádoucí.
leden 2016
Dobrý den,
po mimopracovním úraze jsem zdravotně omezen a můj zaměstnavatel nemá pro mě jinou práci. Sdělil mi, že musím chodit do zaměstnání , s tím, že celou směnu budu sedět na šatně. Je toto rozhodnutí zaměstnavatele v souladu se ZP?
Kamil Peřina
Dobrý den,
nevím zda se jedná o dočasnou neschopnost vykonávat Vaše
pracovní zařazení nebo trvalou. Pokud by se jednalo o trvalou a zaměstnavatel
by neměl jinou práci, na kterou by Vás mohl převést, byla by to, vzhledem na
nepracovní úraz, překážka na Vaší straně a z Vaší strany by musel přijít
podnět k ukončení pracovního poměru. Pokud jste jen na krátkou dobu omezen
ve výkonu své práce, jevila by se mi jako nejsnazší cesta vzít si na tuto dobu
dovolenou nebo neplacené volno.
pěkný den.
personální útvar
prosinec 2015
Dobrý den, marodím od 23.11.2015, v pracovní neschopnosti jsem podala k 14.12.2015 dohodou výpověď z pracovního poměru. Od ledna mám dojednanou novou práci. Musím se nyní hlásit na sociálku nebo zdravotní pojišťovnu? Nebo stačí, že neschopenku a další papíry pošle nynější zaměstnavatel? Moc díky za odpověď.
Veronika
Dobrý den,
nevím jestli jsme správně pochopily Váš dotaz. Pokud jste
v pracovní neschopnosti rozvázala pracovní poměr dohodou
k 14.12.2015, v pracovní neschopnosti budete do 31.12.2015 a od
1.1.2016 nastupujete k jinému zaměstnavateli, tak se nikam chodit hlásit
nemusíte, jste v ochranné lhůtě.
S pozdravem
personální útvar
prosinec 2015
Dobrý den, chci se jen zeptat když 9.12 nastupuji do prace a jsem vedena na Up, a 20.12 mi ma prijid podpora, tak jestli mi příjde tato prosincova, děkuji moc za odpověď.
Terez
Podpora chodí vždy následující měsíc, stejně jako výplata. Takže pokud máte nárok za prosinec, obdržíte ji v lednu.
prosinec 2015
Dobrý den, byl jsem zaměstnán na doporučenku z UP a po 2,5 měsíci jsem ukončil PP, protože se to tam nedalo vydržet. Zima, vedoucí byl nepříjemný a ještě ve smlouvě mám pomocný dělník, ale dělal okna na min. mzdu. UP mě nezaregistruje, až po půl roce a musím si platit ZP i SP? Je nějaká ochranná lhůta, že bych šel marodit, mám zdravotní problémy. Díky
Jiřa
Ochranná lhůta v případě uplatňování nároku na nemocenské činí 7 kalendářních dnů ode dne skončení zaměstnání, které zakládalo účast na nemocenském pojištění.
Jinak si budete muset uhradit zdravotní pojištění sám.
prosinec 2015
Dobrý den,chtěla bych se zeptat zda mohu ukončit brigádu na dpč dříve než mám nastoupit děkuji
Lucie
Rozumím tomu správně, máte sepsánu Dohodu o provedení práce a nechcete na tuto brigádu nastoupit? Pokud je to tak, tak samozřejmě ano, sdělte skutečnost zaměstnavateli.
prosinec 2015
Dobrý večer dala jsem v práci výpověď dohodou z vážných rodinných důvodů. Mám dítě které chodí od září do školy. V práci mi změnili prac. Dobu od7hodin, družina do které dítě chodí se otvírá o půl 7 nedá se to stihnout takže mi dítě vodila kamarádka ale už nemůže takže jsem musela dát výpověď.bude to ÚP brát za vážně rod. důvody a tím se mi nezkrati podora? Děkuji
Lucie
Důležité je, zda jste tyto opravdu vážné důvody také uvedla ve své výpovědi. Pokud ano, máte téměř vyhráno. Jinak to budete asi muset vysvětlovat a výsledek vám rozhodně nezaručím.
prosinec 2015
Dobrý den, jsem veden na úp, na úp jsem jž registrován několikrát byl,tudíž vím co to obnáší, ale chtěl jsem se zeptat na co má právo a nároky má příslušná zprostředkovatelka zaměstnání. Jde o to, že je to velice "příjemná" paní-nejenom můj názor, prostě jí baví prudit lidi, dělat jim naschvály, objednávat si je na určitou hodinu a posléze na ně nemá čas apod. Příkladem si má zprostředkovatelka vyžádala můj životopis, ten jsem donesl a řekla mi k tomu,jestli souhlasím s tím, že můj životopis bude k nahlédnutí mým potencionálním zaměstnancům. Odpověděl jsem jí,že s tím nesouhlasím, jelikož si nepřeju aby ÚP sdělovali mé citlivé informace (adresa,tel číslo atd) komukoli kdo si to vyžádá. Zaměstnání pro mě v našem kraji stejně není, mám 14 let praxi v jistém oboru a za směšné částky, jak jsem jí sdělit, to prostě dělat nebudu. -Pracuji sezonně s tím,že odjíždím mimo domov.. na to mi stále odpovídá, že mě může z evidence vyloučit a podobné věci,doslova naschvály. Jak se mohu bránit? Děkuji - otázka upravena poradcem
Lukáš
Lukáši,
pokud chcete v evidenci ÚP setrvat, musíte zprostředkovatelce poskytnout součinnost. Ona dělá svoji práci-hledá pro vás zaměstnání a tedy může chtít i životopis, proto aby vás poslala na případné interní výběrové řízení se zaměstnavateli. Do svého životopisu nemusíte nutně uvádět celou svoji adresu, svůj telefon. Stačí email, ten je hodně neosobní a případný spam jde přeci smazat. Jako bydliště můžete uvést jen město.
Pokud nejste s jednáním svojí zprostředkovatelky spokojen, pak kontaktujte jejího vedoucího a situaci mu vysvětlete.
prosinec 2015
Dobrý den, 25.11. jsem podala výpověď dohodou k 31.12.2015., v podstatě kvůli tomu, že jsem nezvládala stres v zaměstnání. Důvod jsem ale ve výpovědi neuvedla žádný.Může mi na základě toho ÚP automaticky snížit dávky nebo to závisí na uvážení pracovníka ÚP?
Nyní jsem v pracovní neschopnosti. Jak to ovlivní ukončení pracovního poměru?
Děkuji
Milena
Pokud jste ve výpovědi neuvedla vážné důvody (zdravotní, péče o děti), pak budete mít případnou podporu ve snížené výměře. Pokračujte v pracovní neschopnosti, pokud si to váš zdravotní stav žádá, bude vám placena nemocenská jako dosud. Vzhledem k tomu, že jste zřejmě podala výpověď dohodou (udáváte výpovědní dobu kratší než 2 měsíce), pak váš prac. poměr skončí dohodnutým datem a délka PN na něj nebude mít vliv.
prosinec 2015
Dobrý den chtěl bych se zeptat kolik procent z průměrné mzdy dostanu když jsem pracoval 2 roky? A když nemám výstupák a zápočťák ty mi přijdou až 17.12. Stačí to dodat potom? Jinak hned zítra jdu na PÚ. Co si mám vzít když nemám tyto 2 dokumenty které jsem udal děkuju za odpověď.
Martin D.
K vzetí do evidence nepotřebujete nutně zápočtový list. Stačí výpověď, zbytek dokumentů můžete doložit později. Jinak procentní výměra podpory v nezaměstnanosti je stanovena na první 2 měsíce podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce podpůrčí doby 50 % a po
zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku.
pokud jste však výpověď podal vy bez vážných důvodů, procentní částka bude jen 45%
prosinec 2015
Dobrý den, k 27.11 2015 jsem skončil v práci a 1.12. jsem nastoupil do nové. Otázka spočívá v tom, že ty tři dny jsem nebyl registrován na pracovním úřadě, vycházelo to na víkend, tak bych se chtěl zeptat zda-li jsem to nechal ty tři dny být, jestli mi pak v budoucnu nepřijdou nějaké sankce za daně apod. Děkuji za odpověď
Daniel
Daně asi ne, na ty ale odborník nejsem. Potíž by to mohlo činit vaší zdravotní pojišťovně. Doporučuji ji kontaktovat a pojistné případně ihned doplatit.
prosinec 2015
Dobrý den, můj manžel dostal lepší pracovní nabídku. Potřebuje odejít z práce ze dne na den. Bohužel se s ním stávající zaměstnavatel nechce domluvit a v nové práci na něj nemohu čekat dva měsíce. Otázka: když mu dá původní zaměstnavatel porušení pracovní kázně (okamžité propuštění nevím zda je to 53?) vynuluje se to hned nově podepsanou pracovní smlouvou??
Děkuji za odpověď
Veronika
Vynuluje? Máte na mysli např. to, zda by mu byla vyplácena podpora, kdyby v novém zaměstnání skončil např. ve zkušební době? V tomto případě nikoliv. Musel by odpracovat nejméně 6 měsíců....
prosinec 2015
Dobrý den,
studuji kombinované studium a před třemi týdny jsem podepsala pracovní smlouvu. Chci se zeptat, jestliže ji ukončím a nepůjdu nikam dál na hlavní pracovní poměr, bubu mít zase statut studenta?
Děkuji
Soňa
V této otázce bude nejlépe, pokud kontaktujete přímo vaše studijní oddělení.
prosinec 2015
Dobry den chtela bych se zeptat. Uz 5let ziju a pracuju na Slovensku, kde za me posledni 3roky odvadeli odvody. Ke konci mesice mi koncila smlouva a neprodlouzili me ji. Na urad peace musim kvuli to mu do CR? Kdyz Tu nemam ani prechodny ani trvaly pobyt? Dekuji za odpoved.
Lucie
Hezký den,
vzhledem k složitosti případu doporučuji kontaktovat jak slovenskou stranu, tak tu českou. Je příslušní úředníci váš problém zcela rozklíčují. Můžete využít např. informační linku, kterou zjistíte na www.mpsv.cz
prosinec 2015
Dobrý den,
k 15.10. 2015 jsem podala v nynější práci výpověď z finančních důvodů a od 1.1.2016 bych měla nastoupit k novému zaměstnavateli.Jenže mi nastal velký problém, když jsem 2.12.2015 s velkými bolestmi zad navštívila lékaře a přišli mi na to, že mám III.stupeň artrózy kyčelního kloubu.Do této doby jsem nikdy nemarodila, a najednou se všechno rozjelo.Koncem ledna jsem objednána na magnet.rezonanci a lékař mi chce napsat lázně.Teď chodím na rehabilitace.Jsem samoživitelka s dvěma studentkami, manžel mi zemřel a nemůžu si dovolit dlouhodobě marodit, ale do práce nastoupit zatím nemůžu.Moc Vás prosím o radu, jak mám postupovat po 31.12.2015 kdy mi pracovní poměr končí. Mám se jít ihned zaregistrovat na ÚP, nebo je nějaká ochranná doba v případě nemoci, i když jsem výpověď dala sama ?Jsem upřímně zoufalá z této situace a nevím co si počít. Děkuji za odpověď
Jarka
Jarka
Hezký den,
pokud jste v pracovní neschopnosti, klidně v ní pokračujte i po skončení pracovního poměru. Nemocenská vám bude vyplácena nadále. Kontaktujte vašeho nového zaměstnavatele a sdělte mu situaci, pokud budete opradu v pracovní neschopnosti. Pokud do nového zaměstnání nenastoupíte a PN vám bude ukončena, jděte se registrovat na ÚP.
prosinec 2015
dobrý den chci se zeptat marodím mám rizikové těhotenství před tím jsem pracovala na částečný úvazek v jedné firmě kde mi končí smlouva k poslednímu prosinci,jen by mě zajímalo co mám dělat marodit budu nadále a jak to je mám se jít někam hlásit nebo já nevím?děkuju za odpověd
simča
Nemusíte se jít nikam hlásit, pokračujte v pracovní neschopnosti klidně dále. Dál vám bude chodit nemocenská, a to případně až do přechodu na mateřskou dovolenou.
prosinec 2015
Dobrý den,
mohu svou evidenci na úřadu práce zrušit kdykoli bez udání důvodu, i když nemám práci a sama si tak platit zdravotní pojištění? Děkuji
Simona
Ano můžete se bez udání důvodů odhlásit z evidence.
prosinec 2015
Dobrý den,
11.12.2015 mi končí pracovní poměr v zaměstnání (dohodou), do nového zaměstnání nastupuji až od 4.1.2016.
Paní na úřadu práce mi telefonicky tvrdila, že jí přijde zbytečné abych se na úp registrovala, to bych si ale poté předpokládám musela doplatit zdravotní pojištění? Mám nárok na takto krátkou dobu na podporu v nezaměstnanosti?
Předem děkuji za odpověď
Lucie
Zaregistrovat se jistě můžete, jen asi papírování a běhání bude na delší dobu. Zvažte, zda se vám víc vyplatí se registrovat, nebo si zdravotní pojištění uhradit. To, zda vám vznikne nárok na podporu nemohu posoudit, k tomu je třeba více informací. Pokud vám však vznikne nárok, dostanete poměrnou část za dny v evidenci.
prosinec 2015
Dobrý den, po skončení HPP mohu nastoupit na brigádu - nekolidující zaměstnání, kdy odměna nepřesáhne polovinu stanovené minimální mzdy. Dohoda o provedení práce nepřesáhne 3 měsíce. Musím na UP žádat hned o podporu, na kterou mám nárok nebo žádost podám až po skončení dohody. Z čeho se mi pak bude vypočítávat podpora v nezaměstnanosti? Děkuji
Jana
Hezký den,
zažádejte klidně o podporu i při brigádě. Podpora vám bude pozastavena na dobu brigády-nekolidujícího zaměstnání. Podpora v nezaměstnanosti se vám bude počítat z bývalého HPP- z něj byla odváděna částka na sociální pojištění.
prosinec 2015
Dobrý den,
byla jsem na ÚP 4 měsíce a pobírala dávky v nezaměstnanosti, našla jsem si novou práci od 13.11. Chtěla jsem se jen zeptat, jestli mám nárok ještě na poslední - pátou podporu za těch 13 dní měsíce listopadu, tedy ještě za tu dobu co jsem zaměstnání neměla. Nikde jsem nenašla jak je to v případě, že člověk nastupuje do práce v průběhu měsíce a jestli mi za to náleží nějaká poměrná část podpory. Předem děkuji za radu.
S pozdravem K.
Kamila
Ano, bude vám náležet poměrná část za dny, kdy jste ještě byla v evidenci ÚP.
prosinec 2015
Dobrý den,jsem na rodičovské dovolené s druhým dítětem, rodičovská dovolená mi skončí 7.2.2016, neboť 8.2.2016 bude mladšímu synkovi 3 roky. Vzhledem k tomu, že kolaudujeme začátkem nového roku 2016 a 25km daleko od současného zaměstnání, budu muset pracovní poměr u současného zaměstnavatele ukončit - jsme domluveni na ukončeního pracovního poměru dohodou k datumu nejpozději 7.2.2016 kvůli časové náročnosti dojíždět do zaměstnání a kvůli péči o dvě nezletilé děti.
Našla jsem si novou práci v blízkosti nového bydliště, kde mám nastoupit 1.2.2016, ale je možné, že i nastoupím během ledna.
Když ukončím pracovní poměr k 31.12.2015, musím se hlásit na úřad práce? Stále budu pobírat ještě rodičovský příspěvek. Musím někomu hlásit ukončení pracovního poměru - na úřád práce, kde pobírám rodičovský příspěvek? Jak to bude s placením zdravotního a sociálního pojištění?Je ukončení pracovního poměru k tomuto datumu pro mě výhodné?
Lea Cilerová
Evidence na ÚP není povinná a ani byste do ní nebyla přijata, vzhledem k současnému pobírání rodičovského příspěvku. Zdravotní a sociální je za vás hrazeno po celou dobu čerpání rodičovské dovolené, ukončení zaměstnání hlásit nikde nemusíte-vzhledem k vaší situaci. A datum nástupu do nové práce je pro vás opravdu výhodné.
prosinec 2015
