Vážená paní magistro,
momentálně jsem na rodičovské dovolené, ale ihned po mateřské dovolené jsem nastoupila ke svému zaměstnavateli, se kterým mám smlouvu na dobu neurčitou na částečný úvazek. Rodičovská dovolená, resp. doba, po kterou budu pobírat rodičovský příspěvek, mi končí 6. ledna 2014. Mohu před tímto datem dostat výpověď pro nadbytečnost?
Děkuji Vám za odpověď.
Daniela
Bohužel můžete. I když jste na rodičovské.
červen 2013
Dobrý den chtěla bych se zeptat jak to je v případě že máme smlouvu do konce května 2013 a já od 14.2marodím jestli se musím jít už k 1.6 nahlásit na pracák nebo jak mám postupovat .Moc děkuji
DORA
Pokud vám skončí pracovní neschopnost, tak ano. Jinak až po jejím skončení.
červen 2013
Dobrý den.Mám dotaz.Jsem vedený na úřadu práce.kde nepobírám žadné peníze.Můžu si založit živnostenský list a přitom nnepodnikat.Stalo se mi,že jsem mohl získat práci,ale podmínka byla nástup na druhý den a navíc mít ŽL.Já ho neměl tak smůla.Nevyškrkne mě ÚP z evidence?Děkuji za odpověd
Ivan
Na tuto otázku jsem již odpověděla dříve.
červen 2013
Dobý den, chtěla bych se jen zeptat, kolik dní mám na evidenci na ÚP, pokud jsem nezaměstnaná? Děkuji
Dominika
Trochu Vašemu dotazu nerozumím. Asi se ptáte do kolika dní se máte registrovat na ÚP? Registrace není povinná. Nejlépe je to však do 3 dnů po skončení zaměstnání. Jinak je nutné si doplatit zdravotní pojištění.
červen 2013
Dobrý den.Hledám práci v oboru zdravotnictví.Jsem zdravotni sestra.Region Karviná.Děkuji.Můj email je OLI.PEPKA@seznam.cz
Puchalová Uršula
Každý den doporučuji prohledávat inzeráty na internetu (např. www.jobdnes.cz), obejít zdravotnická zařízení s kvalitně vypsaným životopisem. Přeji Vám brzské nalezení nové práce.
červen 2013
Dobrý den, mám dotaz pracovla jsem 10 v kuse a teď jsem na ÚPa pobírám pdporu, hledám si práci, možná ji i budu mít, ale jsem těhotná ta si vybírám jiné zařazení, když nastoupím a práce mi nepůjde a zaměstnavatel mě proustí cca po týdnu, mohu se vrátit na ÚPa mhu znovu pobírat dávky? Než si nadu něco jiného? Děkuji za opověď.
Kateřina
Ano, možné to takto je.
červen 2013
Prosím o odpověď.Dobrý den .Chci se zeptat čerpám tříměsíční odstupné jsem zaevidovaná na úřadu práce.Mohu si když čerpám druhý měsíc odstupné něco přivydělat?A bude mi úřad práce s toho posléze něco krátit. Nebo mi může přiznat menší dávku v nezaměstnanosti.Budu ji drát až od 1.6 2013
vlaďka Indrová
Při čerpání odstupného nedostáváte podporu. V této době a po celou dobu evidence si můžete přivydělat 4000,- Kč hrubého. Pokud si budete přivydělávat-čerpání podpory se opět odloží.
červen 2013
Dobry den,2x mi byla prodloužena smlouva na dobu určitou po jednom roce pak samočině přešla bez dalši smlouvy na dobu neurčitou plati pro mě dvojměsični vypověd. Děkuji.
Standa
Je důležité mít napsaný dotatek k té smlouvě, že přechází na dobu neurčitou!!! Jinak dvouměsíční výpověď pro Vás platí, pokud se se zaměstnavatelem nedohodnete.
červen 2013
Dobrý den,
podepsala jsem smlouvu a ještě mám 5 dní čas, kdy do zaměstnání nastoupím, mezí tím se chystám ještě na pohovor a kdyby se náhodou podařil, mohla bych nakonec třeba nastoupit, tam? Nebo bych už neměla nic zkoušet, když mám podepsanou smlouvu a za 5 dní nastupuji do práce, poraďte, děkuji
Lenka
Nastoupit můžete, kam chcete. Jen jestli už máte podepsanou smlouvu, musíte informovat toho s kým ji máte podepsanou, že smlouvu nedodržíte-nenastoupíte.
červen 2013
Dobrý den prosím jsem těžce nadoslýchavý mam průkaz ZTP a částečný invalidní důchod 1 stuupně jsem vyučený instalatér -topenář a mám živnostenský list pracuji tedy na živnost mohl bych požádat pracovní ůřad o příspěvek na nářadí děkuji za odpověd
Gross Vladislav
O příspěvek na nářadí ne. Ale vzhledem k tomu, že pracujete sám, můžete tkzv. vytvářet chráněné místo. A na něj už příspěvky čerpat lze. Informujte se přímo na ÚP.
červen 2013
dobrý den chci se zeptat nýní jsem na nemocenské můžu dát výpověď?
marta
Pokud jste na nemocenské, výpověď dát nemůžete. Toto lze až po skončení PN.
červen 2013
Dobrý den,
odcházím sama ze zaměstnání na základě dohody a nastupuji do nové. Vzhledem k tomu, že mám ještě 5 dní nevybrané dovolené, můj původní zaměstnavatel rozvazuje pracovní smlouvu k 31.5. Z práce odcházím 24.5. a poslední týden závazku mám placenou dovolenou. Pro dovolenou však nemám momentálně využití vzhledem k rychlosti změn, a proto do nové práce nastupuji v době oficiální placené dovolené, tedy 27.5. Vzniká mi tím nějaký problém? Děkuji
Misha
Žádný problém to rozhodně není.
červen 2013
dobrý den, 3 měsíce pobírám podporu a teď jsem vymyslel, že bych si udělal živnostenský list( nákup zboží za účelem dalšího prodeje), ale nechci přijít o ty zbylé dvě výplaty.Tedy mám počkat ty dva měsíce nebo tu žádost podat již niní( její vyřízení bude jistě nějaký čas trvat)? Podnikat začnu až v létě, nyní probíhají přípravy.Jednoduše: mohu mít ŽL a přitom být hlášen na ÚP ? děkuji
jirka d
ŽL mít sice můžete, ale musíte mít pozastavenou živnost! Což nevím, zda jde ji pozastavit při zakládání ŽL.
červen 2013
Dobrý den,zaměstnavatel mi změnil pracovní dobu s čímž nesouhlasím.Jaký můžu uvést důvod při ukončení pracovního poměru dohodou.
Marie
Důvody ve výpovědi dohodou uvádět nemusíte. Pro případnou podporu je dobré třeba uvést, že důvodem je změna pracovní doby, díky které se nemůžete dopravit do zaměstnání případně z něj, nebo péče o dítě.
červen 2013
Dobry den. jsem na UP od 25.7.2011. Stale nemohu najit zaměstnání. Jsem vyucena jako delnice v potravinarské výrobe Strední odborné ucilistě Bydlinského Tabor..Hledám jakoukoliv praci ,treba uklizecka. byla jsem i na pohovorech a vzali nekoho jiného. ted mam taky dotazník do Globusu na zasobovaní zboží. tak uvydime. dekuji za radu.
Drahuše
Držím vám pěsti. Snad už se zadaří.
červen 2013
Dobrý den, pracuji na částečný úvazek se smlouvou na dobu určitou. Chtěla bych ukončit pracovní poměr výpovědí, přestože by stačilo počkat ještě tři měsíce a neprodloužit smlouvu. Přeji si podat výpověď především proto, že bych chtěla uvést důvody. Bude moje výpověď platná, když se ukončení mého pracovního poměru bude v podstatě krýt s uplynutím smlouvy?
Děkuji.
Alžběta
Ano, Vaše výpověď bude platná.
červen 2013
Dobrý den, pracuji na částečný úvazek se smlouvou na dobu určitou. Chtěla bych ukončit pracovní poměr výpovědí, přestože by stačilo počkat ještě tři měsíce a neprodloužit smlouvu. Přeji si podat výpověď především proto, že bych chtěla uvést důvody. Bude moje výpověď platná, když se ukončení mého pracovního poměru bude v podstatě krýt s uplynutím smlouvy?
Děkuji.
Alžběta
Ano, bude platná.
květen 2013
DOBRÝ DEN,CHTĚLA BYCH SE ZEPTAT JESTLI BUDU MÍT NÁROK NA PODPORU Z ÚP POKUD BUDU MÍT VÝPOVĚD ZE ZAMĚSTNÁNÍ DOHODOU.JSEM ZAMĚSTNANÁ NECELÉ 4ROKY TAK UŽ MÁM SMLOUVU NA DOBU NEURČITOU ALE BOHUŽEL Z OSOBNÍCH DŮVODŮ TAM MUSÍM ZKONČIT.
eva
Ano, nárok mít budete i když jen ve snížené výměře.
květen 2013
Dobrý den. Uvažuji o změně zaměstnání. Jsem již 5 let zaměstnána v jedné firmě a kvůli lepším platovým podmínkám jsem si našla zaměstnání nové. S novým zaměstanvatelem jsem si již ústně dohodla podmínky pracovní smlouvy včetně výše měsíčního platu. Ve stávajícím zaměstnání jsem dosud výpověď nepodala, protože mám strach, že nový zaměstnavatel dohodnuté podmínky nedodrží a já pak budu bez práce. Lze tomuto nějak předejít? Kdy nejdříve lze podepsat novu pracovní smlouvu? Děkuji za odpověď.
Marcela
Pracovní smlouvu lze napsat i před nástupem do zaměstnání. Takže se na ní můžete dohodnout a podepsat jí dříve, než dáte ve stávající práci výpověď. Je třeba v ní vyznačit platnost od data podpisu, ale nástup do zaměstnání napsat až na to určité datum.
květen 2013
Dobrý den, chci se zeptat, jak dostanu svůj živiotopis ve vašem portálu do formátu pdf? děkuji za odpověď
eleonoraleona
Nechte si jej vygenerovat a odeslat na Váš mail. Tam už přijde v tomto formátu.
květen 2013
Dobrý den,
v dubnu mi byl přiznán invalidní důchod II. stupně, končí mi nemocenská a mám se vrátit spět do práce.Byla jsem u zaměstnavatele dohodnout se o nástupu do práce s tím že bych potřebovala zkrátit prac. dobu, zaměstnavatel mi prac. domu zkrátit nechce. Chtěla jsem se zeptat co mám dělat, popřípadě jak mám dát výpověď ? Předem děkuji za odpověď a přeji hezký den Eva
Eva
Pokud není možné zkrátit úvazek, budete muset dát výpověď dohodou ze zdravotních důvodů a shánět práci jinak. Zda budete mít nárok na podporu, záleží na tom, dle jakého paragrafu máte uznán ID.
květen 2013
Dobrý den,chci se zeptat,2.6 mi končí rodičovská dovolená a poté bych se měla vrátit do práce. Ale byla jsem nucena dát výpověď dohodou kvůli dětem,neboť jsem žádala ranní směny a nepřistoupili na to. Z čeho se mi vypočte podpora? Z platu co jsem brala před mateřskou? Děkuji
Simona
Z platu, který byste dostávala, kdyby jste normálně nastoupila. Nevím, zda se liší od platu, který jste pobírala při nástupu na mateřskou.
květen 2013
Dobrý den,
při hledání práce (asistentské pozice, administrativa apod.) jsem se setkala s nabídkou zaměstnavatele pracovat na živnostenský list, údajně za stejných podmínek (dovolená, výpovědní lhůta apod.) jako při práci na základě prac.smlouvy. ŽL nemám, ani jsem o jeho zřízení neuvažovala, vždy jsem pracovala na HPP na základě smlouvy a proto bych se chtěla zeptat, jaké výhody, nevýhody, podmínky apod. by to pro mě znamenalo, zda by nešlo o švarc-systém (ev. za jakých podmínek by o švarc-systém nešlo) a jak je to s podporou v nezaměstnanosti při práci na ŽL v tomto případě.
Případně budu ráda za zaslání odkazu či radu, kde bych kompletní informace k tomuto problému našla. Předem děkuji.
M.F.
Pro Vás je to hodně nevýhodné. Sama byste se musela starat o hrazení zdravotního a sociálního pojištění, daně atd. Navíc od výše úhrady soc. pojištění se poté odvíjí i výše podpory a nemocenského... Tento způsob přináší spoustu úskalí na Vaší straně. Případná dovolená a jiné záležitosti se musejí vyřešit za pomocí další smlouvy, kde bude řešeno např. i případná neschopnost plnit zakázky v době Vaší nemoci apod. Problematika je i zmiňovaný švarc systém. Tento způsob je vstupem na velmi tenký led a pokud máte možnost se mu vyhnout, tak to udělejte.
květen 2013
Dobrý den,již dva roky jsem vedena na ÚP bez nároku na podporu.Mám alespon brigády.Ale jak dlouhý musí být pracovní poměr abych se pak mohla eventuelně vrátit na ÚP.Moc děkuji za odpověd.
Petra Š.
Na ÚP se můžete vrátit kdykoliv po skončení pracovního poměru. Abyste dostávala podporu, musíte pracovat nejméně 6 měsíců.
květen 2013
Dobrý den.26.2.2013 jsem ukončila práci dohodou,ale do dnešního dne mi zaměstnavatel odmítá vydat zápočťák a díky tomu mi nebyla dosud vypočítána podpora.Vše jsem nahlásila na inspektorát práce,bohužel nic se neděje.Dostala jsem se bez peněz a s dcerou to nezvládám.Jak postupovat dál?
Ludmila
Trochu pomoci by Vám mohli i na OSSZ, kam Vaše zaměstnání musel Váš zaměstnavatel hlásit a hradit za Vás zálohy na sociální pojištění. Tam by Vám mohli dát výpis z dob a výše pojištění a tento výpis by ÚP mohl vzít jako zápočtový list. Jinak se obraťte o podporu v hmnotné nouzi i na jiné oddělení ÚP-získejte prozatím i jiné sociální dávky.
květen 2013
Dobrý den. Chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na CID, mám 41let epilepsii a problemy se zády.
Lenka
Hezký den, na tuto otázku Vám může odpovědět jen revizní lékař. Omlouvám se, že nemohu odpovědět lépe.
květen 2013
dobrý den chtěla jsem se zeptat, jestli se do podpory v nezaměstnanosti počítá i dohoda o pracovní činnosti (brigáda) děkuji za odpověď.
věra
Z dohody o pracovní činnosti vyplývá povinnost platit sociální pojištění, takže se do nutné doby ke vzniku nároku na podporu započítává.
květen 2013
dobrý den, doposud jsem byla na rodičovském příspěvku, nyní jsem si našla práci, na dobu neurčitou, se zkušební lhůtou na 3měsíce. Bohužel jsem musela po 14ti dnech odejít z důvodu péče o dítě mladší 4 let, což je uvedeno i ve výpovědi. Budu mít nárok na podporu, i když zde byla zkušební lhůta? děkuji moc
Kamila
Ano, v tomto případě nárok na podporu mít budete.
květen 2013
Dobrý den, jsem momentálně studentem VOŠ a chci nastoupit do práce, mohu nastoupit a ukončit studium například dva dny po nástupuju do práce, nebo musím ukončit, ještě než podepíšu smlouvu ? Děkuji
Jan
Souběh studia a zaměstnání je povolen, nemějte z nástupu do práce obavy.
květen 2013
Od března jsem v důchodu, manžel podniká a já byla jako osoba spolupracující a tím za mě platil sociální a zdravotní pojištění a platil daně 50%, ale nyní už neplatí. Je možné na konci roku dělit daně na osobu spolupracující ?
Děkuji za odpověď Zdeňka B.
Zdeňka B.
Omlouvám se, nejsem schopná vám odpovědět. Obraťte se, prosím, na daňového poradce.
květen 2013
Dobrý den, mému otci bude v 07/2013 62 let. Zároveň mu skončí pracovní poměr, pravděpodobně dohodou. Zbude mu 8 měsíců do důchodu. Těžko ho někde zaměstnají. Je lepší, aby šel do předčasného důchodu a tím si ukrátil důchod nebo jít na úřad práce, snížit si dočasně životní úroveň, ale pak dostat důchod normální? Nebo jak se má zachovat? Předem moc děkuji za odpověď
Alena
Doporučuji mu, aby se zaevidoval na ÚP, je to z dlouhodobého hlediska mnohem výhodnější.
květen 2013
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Mám částečný invalidní důchod již pět let, nyní 1.stupně. Jsem po operaci haluxů a nártu. Marodím již rok a půl. Měla bych nárok na invalidní důchod 2.stupně? Jsem po operaci páteře, mám dnu a léčím se se štítnou žlázou. Děkuji.
Ivana
Na tuhle otázku Vám nemohu odpovědět. Nesouvisí se zaměstnáním. Odpověď Vám dá asi jen posudkový lékař ÚP, který o tomto může rozhodnout.
květen 2013
Dobry den,jsem vedena na UP ,Ale nepobiram nic,kolik si mohu vydelat v cistem platu
Martina
Můžete si vydělat max. 4000,- hrubého měsíčně. (Čistý příjem je rozdílný např. podle toho, zda máte na sebe psané dítě a tak je rozhodující hrubý výdělek.)
květen 2013
před 8 měsici jsem onemocněla z pateři moji pozici v praci zrušili mezi tim jsem požadala o invalidní duchod ktery jsem dostala 1 stupen ted se vracim do prace jak mam postupovat po domluvě z vedoucim že dostanu vypověd dohodou a pry i ostupne ktere mě bude vyplaceno 3 měsični ktere mě bude vyplaceno ve třech mesících mam na toto přistoupit. mam strach jestli dostanu podporu v plne vyši když to bude dohodou moc děkuji
zuzka
Pokud ve výpovědi dohodou bude jasně uvedeno, že je ze zdravotních důvodů, případně z organizačních důvodů, pak dostanete podporu v plné výši.
květen 2013
Dobrý den, jsem evidovaný na úřadu práce a po dobu tří měsíců nedostanu podporu v nezaměstnanosti, protože mi bylo vyplaceno za tuto dobu odstupné. Mohu v této "čekací" lhůtě tří měsíců si přivydělat? Platí pro tuto dobu stejná pravidla, jako u klasické evidence na úřadě práce, kdy si mohu přivydělat do 4 000,- Kč hrubého? Děkuji za odpověď.
Jarek K.
Ano, máte dobré informace.
květen 2013
JSEM VEDENÁ NA ÚP ALE PODPORU UŽ NEPOBÍRM.KOLI SI MOHU BRIGÁDNĚ PŘIVYDĚLAT
MARIE
Maximálně 4000,- měsíčně hrubého. Brigádu musíte hlásit na ÚP.
květen 2013
Dobry den nasel jsem si praci a s majitelem firmy jsem se dohodl na 17000Kc proto jsem prikyvl a nastoupil podvou pracovnich dnech mi byla dana k podpisu pracovni smlouva na které bylo 61kc/h a to musim dojizdet 28km. Bohužel jsem ji podepsal a ted me ceka cesta na urad práce kde jsem ještě vedeny.Mohu odstoupit od smlouvy když jsem ve trimesicni vypovedni lhute a vrátit se na urad práce bez nejakych problemu?Majitel se mnou vybehl beru to jako nefer jednani! Na uradu práce ještě zrusen nejsem pry se mam dostavit od osmy dnu od nastoupeni do práce.Dekuji za odpověď.
Petr Kala
Příště se tohoto nefér jednání vyvarujte tím, že budete žádat pracovní smlouvu nejpozději v den nástupu do práce. Tak se nic nebude dít ani, když si to rozmyslíte a nenastoupíte. Jinak na ÚP to hlásit musíte, jako každý nástup do zaměstnání co nejdříve. Výpověď ve zkušební době dát můžete klidně hned, a do evidence se znovu zařadíte. (Nejdřív vás vyřadí, a pak znovu přijmou.) Jen podpora se bude vypočítávat podle předpokládaného výdělku v novém zaměstnání.
květen 2013
Ukončila bych pracovní poměr podle paragrafu 56 - neplacení mzdy zaměstnavatelem v terminu.Ráda bych věděla , na jaké odstupné mám nárok po 20 letech u jednoho zaměstnavatele.Další dotaz se týká převedení firmy na jiného majitele.Od 1. 5. by jsme měli patřit někomu jinému / řečeno obrazně / a do této doby /14.5./ nemáme žádnou novou smlouvu ani výpovědi ze strany bývalého zaměstnavatele. Jak se máme zachovat ?
betuska
Z Vaší otázky cítím, že nejste sama v této situaci. Je nutné mít pracovní smlouvu s novým zaměstnavatelem. Doporučuji Vám abyste se co nejdříve obrátila přímo na ÚP, pod který spadá Váš zaměstnavatel ještě dříve, než výpověď podáte vy nebo i ostatní. Je důležité to s nimi řešit!
květen 2013
Dobrý den , čtvrtým rokem pracuji jako OSVČ a musím s osobních důvodů změnit zaměstnání.Když si pozastavím živnost a přihlásím se na ÚP, mám nárok na podporu.Děkuji za odpověď.
Petra
Záleží na tom, jak jste hradila sociální pojištění. Také se od něj bude odvíjet případná výše podpory.
květen 2013
Dobrý den, pracuji v soukromé firmě již 6 let. Zaměstnavatel (ve své vlastní nouzi) mi nabídl jiný post Na zkoušku mě převedl na jinou pozici s tím, že když tu pozici nezvládnu, vratí mi puvodní místo. Šlo ale pouze o ústní dohodu. Za 7 měsíců jsem neslyšel žádné připomínky. Teď mi zničeho nic dává výpověď a argumentuje tím, že mi na daný post chybí vzdělání a práci nezvládám. Mou předešlou pozici zatím obsadil někým jiným. Je možnost se proti takovému jednání bránit?
Předem díky za odpověď, s pozdravem L.G.
Ludvík
Záleží na pracovní smlouvě, co přesně je v ní uvedeno. Pokud je uvedeno jako pracovní zařazení původní místo, má cenu se bránit. Doporučuji Vám navštívit s pracovní smlouvou přímo právníka.
květen 2013
Dobrý den, dcera ukončila studium na VŠ k 6.5.2013 a má brigádu na dohodu, kde si vydělá 2tis. Jde se přihlásit na ÚP, podporu předpokládám nedostane, ale bude na ÚP přijata? Od podzimu má znovu nastoupit do školy, tak nevím, jestli si nebude muset kvůli brigádě platit zdravotní a sociální pojištění. Děkuji.
Sylva
Na ÚP bude přijata. Pokud má tedy brigádu jen na dohodu o provedení práce. Pokud bude registrována na ÚP a brigádu bude mít dále, podpora jí vyplácena nebude, ale zdravotní a sociální pojištění za ní z titulu evidence na ÚP hrazeno bude státem.
květen 2013
Dobrý den.Končí nám pracovní smlouva na dobu určitou koncem května.V září by se měla firma znova rozjet.Uvažovala jsem o tom,že bych si tedy v červnu zařídila už dlouho plánovanou operaci žil a tudíž bych marodila.Kdo mi bude platit nemocenskou?Prý se dostane až 22.den nemoci?To že jako jsou lidi skoro měsíc bez prostředků?Je to pravda?A nebo co mi radíte?Jít na nemocenskou nebo na ÚP?
Andy
Pokud vám skončí smlouva v květnu a marodit budete v červnu, je potřeba se přihlásit na ÚP, kde Vám bude vyplácena podpora. Tím obejdete všechna úskalí. Jinak neplacené jsou první 3 dny nemocenské.
květen 2013
Dobrý den. Jsem evidovaná na úřadu práce a mám v blízké době mám nastoupit do práce jenže co když mě v 3měsíční zkušební době propustí. Mohu se vrátit na úřad práce ihned nebo po určité době.Děkuji
Lenka
Ano, můžete se bez obav vrátit na ÚP.
květen 2013
Dobrý den, loni v červnu jsem ukončila SZZ studium na VŠ. Od té doby jsem byla zaměstnaná půl roku. Po půl roce mi zaměstnavatel neprodloužil pracovní smlouvu. Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Bára
Obávám se, že nesplníte dobu potřebnou pro vznik nároku na podporu v nezaměstnanosti. V každém případě je však lepší se zaregistrovat, už jen kvůli platbě ZP.
květen 2013
Dobrý den,
jsem na Úřadu práce, mám zažádáno o podporu (od 1.5.2013), nyní jsem si nalezla práci a podepsala smlouvu na HPP (od 11.5.2013), ale jelikož to bylo zaměstnání pro mě absolutně nevhodné, k 13.5.2013 mám ukončení pracovního poměru z mé strany.Na ÚP jsem to ještě nahlásit nebyla, navíc mi z této práce vypočetli pravděpodobný čistý měsíční výdělek, hrozně malý! (ve smlouvě mám 15500-2500-osobní ohodnocení, krátí se pouze, když nesplním počet dnů) a nyní mi vyměřili asi 11200?! Není to málo? Stane se něco, když to nenahlásím na ÚP?A zůstane mi podpora z předchozího?
Děkuji,
s přáním pěkného dne,
Kateřina
Kateřina
Jakýkoliv nástup do zaměstnání, byť jen na 2 dny musíte hlásit na ÚP. Jinak byste vážně porušila povinnosti evidence. Podpora bude bohužel z nového zaměstnání.
květen 2013
Dobrý den,chci se zeptat zda při péči o dceru,již má inv.důchod+příspěvek na péči ztp/p,při celodenní péči bych mohla chodit do zaměstnání na 2-4hod denně?Péči by převzal manžel a zda to musí být někde uvedeno.
Děkuji za odpověd
Hamanová Andrea
Ano, do práce byste mohla. Je dobré upravit u příspvěvku na péči ještě pečující osobu, tedy aby jste tam byla vy i Váš muž. Bude dobré se ještě informovat i na místě, které Vám příspěvek na péči vyplácí.
květen 2013
Dobrý den, stávající zaměstnáni opouštím v pátek a v novém nastupuji po víkendu v pondělí. Musím ty dva dny ( so a ne) hlásit na ÚP?
Jitka
Ne, nemusíte.
květen 2013
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, jsem vedena na úřadu práce od 1.5.2013, nyní jsem si nalezla zaměstnání, podepsala smlouvu, ale po 2 dnech jsem skončila, protože mi to absolutně nevyhovuje..Z čeho se mi bude počítat podpora? Z těch dvou dnů?! Doufám, že pro mě budete mít lepší zprávy.:) Děkuji!
Kateřina
Z předpokládaného výdělku, který byste měla v novém zaměstnání. Tedy ne jen ze dvou dnů.
květen 2013
Dobrý den, pracuji ve firmě dva roky a mám smlouvu do konce roku, od září si chci začít dělat rekvalifikační kurz a zaměstnavatel mi nechce uvolňovat pátky na studium. Je nějaká možnost výpovědi v téhle situaci, že bych dostal odstupné a získal plnou podporu v nezaměstnanosti, kdybych tak výpověď v srpnu učinil? Druhá otázka je, jestli když bych byl evidován na úřadu práce, byla by mi od ÚP hrazena ta rekvalifikace? Děkuji.
Libor
Vzdělání není důvodem k výpovědi-tedy k tomu, abyste pobíral vyšší procentní sazbu podpory. Pokud byste již byl registrován, mohl by ÚP rekvalifikaci platit. Nastoupit byste na ni musel až po zaregistrování a rekvalifikace by musela být ÚP schválena.
květen 2013
Dobrý den, chtěla bych se zeptat v zaměstnání pracuju skoro 3 roky.Smlouvu mám na dobu neurčitou. Ted jsem na neschopence a podle paní doktorky tohla práce není pro mě vhodná ze zdravotních důvodů. V práci mě už nechtějí, protože nemohu tahat těžké věci a tam je to na denním pořádku. A zaměstnavatel chce, abych odešla na dohodu. Vezmou mě na úřadu práce? Předem děkuji
Adriana
Ano, na úřad práce Vás zaregistrují. I ve výpovědi dohodou však výrazně uveďte, že je podávána ze zdravotních důvodů-budete mít nárok na vyšší výměru podpory.
květen 2013
